為滿足銅陵企事業(yè)單位專業(yè)人才需求,，現(xiàn)面向部分高校引進一批急需緊缺專業(yè)人才,。有關事項公告如下：

一,、引進對象和計劃

引進對象為部分高校(見附件)全日制本科和研究生學歷畢業(yè)生(不含專升本,、獨立學院畢業(yè)生)。

本次計劃引進50人(其中市直事業(yè)單位20人,，市屬國企及縣區(qū)事業(yè)單位30人)，具體職位及要求見崗位表,。

掃碼進入備考群,，備考情況早知道

二,、基本條件

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律,，具有良好的政治素質和道德品行;

2.2023年7月底前須取得相應的學歷學位證書;

3.本科畢業(yè)生年齡不超過24周歲(1998年5月1日以后出生,，其他涉及年齡計算的以此類推)，碩士畢業(yè)生年齡不超過27周歲,，博士畢業(yè)生年齡不超過30周歲;

有失信記錄,、治安刑事處罰記錄，受過紀律處分,，或有回避情形人員,，不宜報名;銅陵市機關事業(yè)單位在編人員不得報名，其他已在銅就業(yè)人員須經現(xiàn)工作單位同意方可報名,。

三,、引進程序

(一)網上報名

符合條件人員于2023年5月18日9:00-5月27日16:00登錄銅陵市人力資源考試院報名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)，網上填寫報名信息,。

(二)資格初審

引才主管部門根據報名人員網上提交的信息,，進行資格初審。通過資格初審人數與崗位招錄計劃比例低于3:1的,，取消該崗位招錄計劃,。通過資格初審人數與該崗位招錄計劃比例超過5:1的，采取比選方式擇優(yōu)確定面試人選,。最終參加面試人員名單通過報名網站公布,。

(三)資格復審

資格復審在面試前一天進行，主要對面試對象是否符合招錄崗位資格條件進行復審,，報考人員應提供畢業(yè)證,、學位證、身份證等材料;尚未取得學歷,、學位證書的需由所在學校出具相關證明,，或提供學生證原件及關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料，報考人員提供的信息和材料必須真實完整,，資格審查將貫穿招錄全過程,。

(四)組織面試

面試采用結構化面試的方式進行，成績滿分為100分,，合格分為60分,。面試不合格者，不進入下一環(huán)節(jié),。實際參加面試人數少于或等于職位招聘計劃數的考生,，面試成績須達到75分以上或不低于當天該考官組實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時間,、地點另行通知,。

(五)體檢考察

面試結束后,，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象,。若面試成績相同,，一并進入體檢考察程序。體檢考察工作按公務員錄用體檢,、考察標準執(zhí)行,。

(六)公示錄用

考察結束后，對擬引進對象在網上公示5個工作日,。公示期滿后,，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù),。

報考人員放棄體檢或體檢不合格,、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時間提供招錄所需的相關材料,、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的,，將在相應職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,，取消錄用資格,。

四、政策待遇

市直事業(yè)單位引進人才聘用管理崗位的,，博士聘用7級管理崗位,、碩士聘用8級管理崗位;聘用專技崗位的優(yōu)先評聘相應專業(yè)技術職務，不受職數限制,。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的,，優(yōu)先調任公務員崗位。

縣區(qū)事業(yè)單位,、市屬國企引進人才按縣區(qū),、國企有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、其他事項

本次引才報名不收取任何費用,，同時給予市外來銅面試考生交通住宿補貼，交通費按單程交通票據的2倍補助,，住宿費按每人350元標準補助,。

本次引才相關信息將在銅陵先鋒網、銅陵人力資源社會保障網等網站公布,。引才全過程接受紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：0562-5880323),，本公告中未盡事宜，由市委人才辦負責解釋(咨詢電話：0562-5880320)。

附件下載：

1.部分高校名單

2.2023年安徽省銅陵市公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表

中共銅陵市委人才工作領導小組辦公室

2023年5月4日

原標題：2023年安徽省銅陵市公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：https://www.tlxfzx.com/News/Content/70b83bbe-330f-40dc-9918-30d4091e6ff1

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