機關(guān)事業(yè)單位中,，事業(yè)副科,，和公務(wù)員副科,，雖然級別相同,，但卻有著非常大的差別,。

事業(yè)單位副科，其實不能叫副科,，應(yīng)該叫“管理八級”,。只不過為了在體制內(nèi)容易分辨，或者出于方便,，按公務(wù)員副科稱呼,。只有在公務(wù)員機關(guān)部門中，才有“副科”一說,。

公務(wù)員的職務(wù)級別中,，有科員，有副科,、科級,，即鄉(xiāng)科級副職、正職的簡稱,，還有處級,、廳級等。公務(wù)員科員分為一二級科員,，對應(yīng)事業(yè)單位的辦事員中的管理九級,、十級。公務(wù)員科級分為副科,、正科,，還有職級并行中的一至四級主任科員，對應(yīng)事業(yè)管理人員的管理八級,、七級,。公務(wù)員處級包括副處、正處,，還有職級并行中的一至四級調(diào)研員,，對應(yīng)事業(yè)管理人員的管理六級、五級,。由此可見,，公務(wù)員科級分得非常細，而事業(yè)管理人員的“科級”,，就只有管理八級,、七級,。

事業(yè)單位副科，即管理八級人員,，在擔(dān)任實職職務(wù)滿兩年后,，才有資格轉(zhuǎn)任公務(wù)員崗位的副科級實職職務(wù)或者職級中的三、四級主任科員,。而且還有年齡限制,，基層不得超過50歲，其他不得超過45歲�,，F(xiàn)在,，已經(jīng)在部分省份還實行了“名額限制”，事業(yè)人員轉(zhuǎn)任公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員數(shù)量,，不能超過同級當(dāng)年新招考公務(wù)員的15%,。有了這個限制，事業(yè)副科想轉(zhuǎn)公務(wù)員,，那直接難如登天,，尤其是縣鄉(xiāng)基層，由于整體超編,，多年都不招考新公務(wù)員了,，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年招一二十個，按比例全縣事業(yè)干部轉(zhuǎn)任公務(wù)員,，一年只有一兩個名額,。

而公務(wù)員副科級，包括職級中的三,、四級主任科員,，想去事業(yè)單位任職，是非常容易的,，不存在逆向問題,，也沒有年齡等方面的限制。只有在專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位,，才會因為職稱要求,，有資格問題。

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