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公務(wù)員考試

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2023年山東省威海市文登區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才35名公告

2023-04-27 13:26:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:威海市文登區(qū)人民政府

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報(bào)考問(wèn)題解惑,?

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為進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,加快“精致城市·幸福威海”現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)建設(shè),,決定引進(jìn)35名優(yōu)秀青年人才到區(qū)屬事業(yè)單位工作,。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、范圍和數(shù)量

(一)研究生崗位:全國(guó)普通高等院校或2023年QS榜單前200名高校(附件1)2023應(yīng)屆及2022屆全日制未就業(yè)博士,、碩士研究生25人,。

(二)本科崗位:全國(guó)普通高等院校2023應(yīng)屆及2022屆全日制未就業(yè)本科畢業(yè)生10人。

具體崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表(附件2),,各個(gè)崗位引進(jìn)數(shù)量可根據(jù)崗位報(bào)名和考試有關(guān)情況調(diào)劑使用,。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán),。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

3.政治素質(zhì)好,,思想品德好,遵紀(jì)守法,,品學(xué)兼優(yōu),,具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織,、實(shí)踐能力。

4.具備履職所需要的綜合素質(zhì),、專業(yè)水平,,能夠適應(yīng)崗位需要,服從組織安排,。

5.身體健康,,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì),。

(二)崗位條件

所有報(bào)考人員本科階段須為全日制4年制及以上,,本科崗位還須具備下列條件之一:

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.國(guó)內(nèi)“雙一流”高校(附件1)畢業(yè)生;

3.在大學(xué)就讀期間,獲得校,、院級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部,、三好學(xué)生或優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào);

4.在大學(xué)就讀期間,獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金;

5.在大學(xué)就讀期間必修課無(wú)補(bǔ)考學(xué)科,,且必修課平均分80分以上(按百分制計(jì)績(jī))或平均績(jī)點(diǎn)3.0以上(按5分制計(jì)績(jī)),。

(三)年齡條件

截至2023年7月31日,大學(xué)本科生25周歲以下(1997年8月1日以后出生),,碩士研究生30周歲以下(1992年8月1日以后出生),,博士研究生35周歲以下(1987年8月1日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,,以學(xué)制4年為基數(shù),,學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

(四)其他條件

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間應(yīng)在2022年1月-2023年7月之間,。其中,,2023應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2023年7月31日前;其他人員報(bào)考的須在2023年5月16日前。

因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員,,或在各級(jí)各類公務(wù)員,、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考,。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間,、網(wǎng)上報(bào)名,、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日9:00—5月18日16:00

查詢時(shí)間:2023年5月16日11:00—5月19日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wendeng.gov.cn)

具體辦法:

1.個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登錄威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站,,按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),,不能更改,。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定處理,。

2.資格初審:組織人社部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,,在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果,。對(duì)未通過(guò)初審的人員,,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,,退回報(bào)考人員補(bǔ)充,。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改,。如報(bào)考崗位不能形成有效競(jìng)爭(zhēng),,將調(diào)整有關(guān)崗位引進(jìn)數(shù)量、組織改報(bào)其他符合條件崗位,。

3.網(wǎng)上查詢:報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。

4.考試確認(rèn):通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行考試信息確認(rèn),,逾期未進(jìn)行考試信息確認(rèn)的,,視為放棄。

5.考試?yán)U費(fèi):確認(rèn)參加考試的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),。筆試每人每科40元,,面試每人每科70元,繳費(fèi)成功后不再退費(fèi),。

6.打印材料:繳費(fèi)成功人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《2023年威海市文登區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,,內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》),打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用,。

考試確認(rèn)和繳費(fèi)的具體時(shí)間將予以公布,,請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

(二)資格審查

進(jìn)入面試范圍的人員,,需在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn),,提供相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,,視為棄權(quán),。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消引進(jìn)資格,。

2022屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證,、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《報(bào)名表》及其他相關(guān)資格證明材料,。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人有效居民身份證,、學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明或《就業(yè)推薦表》《報(bào)名表》及其他相關(guān)資格證明材料。

留學(xué)回國(guó)人員要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料,。

四,、考試

考試方式為面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,,主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào),、分析判斷、計(jì)劃決策,、邏輯思維,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá),、應(yīng)變控制,、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì),。如通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)5:1的比例,,可視情況增加初試環(huán)節(jié)確定參加面試人選,初試的形式為筆試,,筆試只考一科,,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論,、時(shí)政方針,、科技知識(shí)、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí),。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,,初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

面試滿分100分,,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。如同一崗位報(bào)考人數(shù)較多,、需分在不同考場(chǎng)進(jìn)行面試,,則采用修正系數(shù)法計(jì)算考生最終成績(jī)(計(jì)算公式為:考生面試修正成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)〈同一崗位全體考生面試成績(jī)平均值÷本面試考場(chǎng)該崗位全體考生面試成績(jī)平均值〉)。面試時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事宜另行通知,。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

筆試成績(jī),、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布,。

五,、考察

考察采取差額考察方式進(jìn)行。在面試合格分?jǐn)?shù)線以上,,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:2比例依次確定考察人選,,同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,加試確定人選,。如增加筆試考試環(huán)節(jié),,面試成績(jī)并列的,可按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,,筆試成績(jī)也相同的,,加試確定人選。

組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察工作,,并按照資格條件對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審,。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,提取并審核考察對(duì)象檔案,,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),,嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))有關(guān)要求開(kāi)展審查,,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明,、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的,、檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的,一律不作為引進(jìn)人選,。

考察結(jié)束后,,考察合格人選等額確定為體檢人選。

六,、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。除特殊情況經(jīng)組織人社部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,,視作放棄體檢,。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,從考察合格人選中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ),。

七,、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察,、體檢等情況,,確定擬引進(jìn)人選,在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,,公示期為7個(gè)工作日,。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,辦理聘用有關(guān)手續(xù),。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問(wèn)題并查證屬實(shí)的,,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額,,按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ),。

八、管理使用

(一)試用期管理,。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才與威海市文登區(qū)人才創(chuàng)新發(fā)展中心或有關(guān)事業(yè)單位辦理聘用手續(xù),,工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期一般為1年,。試用期滿,,統(tǒng)一組織考核,合格的聘用到相應(yīng)崗位;不能勝任工作,、不服從管理和工作安排的,,解除聘用合同。

(二)培訓(xùn)掛職,。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式到崗前,,組織崗前培訓(xùn),統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)街或有關(guān)部門(mén)和單位掛職鍛煉,,時(shí)間一般為1年(含試用期),。掛職期滿后,根據(jù)考核情況,、專業(yè)背景等情況,,安排到相關(guān)事業(yè)單位工作,其中研究生B,、C,、D、E崗位安排到區(qū)直公立醫(yī)院工作。

(三)后續(xù)管理,。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才,,作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備干部重要來(lái)源,由組織人社和有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一管理,。

(四)服務(wù)期約定,。本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才均設(shè)置最低3年服務(wù)期限,未達(dá)到服務(wù)年限的,,不得報(bào)考或調(diào)往區(qū)外,。

(五)人才補(bǔ)貼。研究生B,、C,、D、E崗位引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才,,可按規(guī)定享受區(qū)級(jí)人才有關(guān)補(bǔ)貼,。

九、其他

報(bào)考人員在引進(jìn)期間,,應(yīng)及時(shí)登錄威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站,,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,,影響考試和引進(jìn)的,,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0631-8452057

附件:

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”高校和2023年QS榜單前200名高校名單

2.2023年威海市文登區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表

威海市文登區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月26日

原文標(biāo)題:2023年山東威海市文登區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才35人公告

文章來(lái)源:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shandong/202304/67_581883.html

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(編輯:houxue)

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