一,、招聘單位本次招聘由義烏市人力資源服務有限公司(義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄,、統(tǒng)一派遣。

二,、招聘崗位,、條件及待遇

(一)招聘崗位,、招聘人數(shù)及具體要求

見附件

(二)報考人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法,，品行端正，愿意履行用工單位相應的職責義務,，具有良好的團隊合作精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位),、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;

6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件,。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì),，實行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行,。

掃碼進入備考群,，備考情況早知道

三、招聘程序與辦法

根據(jù)“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，通過公開報名、資格審核,、筆試,、面試、體檢,、考察,、錄用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)報名及資格審核

1.報名時間：自公告之日起至2023年4月28日上午11:00截止，逾期不再受理報名,。

2.報名方式：線上網(wǎng)站報名：在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)進行報名;報名時間不受非工作時間,、周末及節(jié)假日影響;材料不齊的視為報名不成功。

注：報名材料提供的完整度及履歷評價作為資格審查的參考項,，應聘人員提供的所有信息和材料應當真實,、準確、有效,。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的,，一經(jīng)查實，即取消考試,、錄用資格,。

3.資格審核：相關(guān)工作人員根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審。報考人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)及時查詢報名審核結(jié)果,，確保報名成功,。未通過報名審核的報考人員,，在網(wǎng)上報名截止日期(2023年4月28日上午11:30)前可再次進行材料補充或修改，逾期則視作報名不成功,。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃2倍時,，酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃，并在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)公布,。招聘計劃取消的崗位,，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位，逾期未改報的,，視作放棄報名,。

4.報名所需材料

①《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報名表》

②身份證正反面

③學歷證書

④學位證書

⑤學信網(wǎng)學歷驗證報告(PDF格式)等其他所需證書

(留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及復印件)

根據(jù)義烏人才網(wǎng)考試中心實際報名所需材料進行在線上傳,。

(二)筆試

根據(jù)崗位要求,，考試以筆試+面試的方式開展，具體各崗位考試方式見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘計劃(十一)》,。

筆試由市人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織,。經(jīng)資格審查合格的人員，公司將短信通知其參加考試,，考試時間,、地點另行通知。

筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》,，為全客觀題,，滿分為100分。測查內(nèi)容包括言語理解與表達,、數(shù)量關(guān)系,、判斷推理、資料分析和綜合基礎(chǔ)知識,。

應聘人員考試當天必須攜帶準考證及有效期內(nèi)第二代居民身份證,，按照筆試通知規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試,。

筆試成績在義烏人才網(wǎng)考試中心(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)發(fā)布,，考生可在考試中心查看本人成績。

(三)確定面試對象

筆試合格分為60分,，筆試不合格的不進入面試環(huán)節(jié),。以筆試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,，若招考崗位的筆試通過人數(shù)出現(xiàn)不足規(guī)定比例的情況,，按實際人數(shù)確定。

(四)面試

面試由各用工單位負責實施,。詳見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員考試計劃(十一)》(附件1),。面試滿分為100分,，合格分為60分，面試不合格者,，不能進入下一環(huán)節(jié),。

(五)成績

面試結(jié)束后，按實操/體能測試分數(shù)占40%,、面試分數(shù)占60%合成總成績,。總成績的計算公式為：

總成績=實操/體能測試分數(shù)(百分制)×40%+面試分數(shù)(百分制)×60%,。

總成績排名在義烏人才網(wǎng)考試中心進行公布,。

(http://www.ywrc.com.cn/zhaokao/)

(六)體檢

體檢根據(jù)總成績(計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等,，以筆試成績高的排位在前)按招聘計劃的1:1確定體檢對象,，如面試通過人數(shù)不足規(guī)定比例的情況，按實際人數(shù)確定,。具體體檢事宜另行通知,。

應聘人員不按規(guī)定的時間參加體檢的，視為放棄該次報考資格,。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象,，考察內(nèi)容包括違法犯罪記錄查詢、遵紀守法情況,、個人思想品德,、學歷真?zhèn)尾轵灐⒐ぷ鹘?jīng)歷真?zhèn)尾轵灥取?/p>

(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員,。人員名單在義烏市人才網(wǎng)進行公示，公示期5天,。

(九)錄用

公示期滿后,，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用,。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用,，待查清后再決定是否錄用,。

擬錄用人員無正當理由逾期不辦理報到手續(xù)，視作自動放棄,。錄用人員與市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,，并約定試用期。試用期滿后,，考核合格者予以正式錄用,，考核不合格的,，予以解聘。

(十)儲備庫

該次報考中筆試合格但未錄用的人員,，自動進入義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫,，時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時,，錄用儲備庫內(nèi)符合招聘資格條件的人選,，可直接參加面試擇優(yōu)進行招錄。

五,、注意事項

1.本次招考所涉及的戶籍所在地,、工作經(jīng)歷、任職時間,、獲得榮譽時間認定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日,。

2.應聘人員在初審、復審等過程中提交的所有信息和材料應當真實,、準確,、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,，或有意隱瞞本人真實情況的,，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格,。

3.資格審查貫穿錄用工作全過程,，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格,。

4.報名審核結(jié)果,、筆試成績、入圍面試人員名單,、入圍體檢入圍人員,、擬錄用人員公示等均在報名網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知,。

5.義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政,、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,。

6.本次招錄不收取報名費,、考務費，體檢費由考生自理,。

7.本公告未盡事宜,，由義烏市人力資源服務有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話：0579-83827386/83826339

監(jiān)督電話：0579-83827005

附件下載：

義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十一)

義烏市機關(guān)事業(yè)單位招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求

原標題：義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2023/4/26/art_1229187644_4088971.html

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