根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,，優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院,、大興中心醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘崗位,、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件),。

二,、招聘范圍

面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三,、招聘條件

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法,，品行端正,，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

2,、具備崗位要求的身體條件;

3,、年齡為18周歲以上，35周歲以下(其中護(hù)理05,、08崗年齡為30周歲以下),，具體要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(年齡計(jì)算：18周歲以上指2005年5月1日以前出生;35周歲以下，指1987年5月1日以后出生;以此類推);具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員,，年齡可放寬至40周歲(護(hù)理崗位年齡放寬至35周歲);具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高及以上職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(護(hù)理崗位年齡放寬至40周歲);

4、學(xué)歷層次要求詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,，報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位;

5、具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷,，如注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符(職稱資格,、執(zhí)業(yè)注冊(cè)范圍等，均需在2023年5月31日前取得);“工作年限”認(rèn)定以所在單位工資發(fā)放,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等為依據(jù),，工作年限計(jì)算截止時(shí)間至2023年5月31日。其他相關(guān)政策規(guī)定,，除本《簡(jiǎn)章》另有規(guī)定外,，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

6、有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(3)曾被開(kāi)除公職,、黨籍,、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱職(不合格)等次,，或2020,、2021年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(5)受到記大過(guò)、降級(jí),、撤職,、留用(留黨、留校)察看,、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,，或受處分期間未滿的;從醫(yī)期間被縣(區(qū))級(jí)及以上有關(guān)部門查處的;

(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;2023年5月31日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(7)宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員或與宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除《聘用合同》未滿六個(gè)月的非在職人員;

(8)因在報(bào)考中弄虛作假,、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理,，自入庫(kù)之日起未滿3年的;考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》,、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào),、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào),、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定,，或咨詢,、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

四,、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng),、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審,、筆試、資格復(fù)審,、面試(護(hù)理崗位專業(yè)技能測(cè)試以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)技能測(cè)試”),、體檢及考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施,。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知,、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,。

(二)報(bào)名與資格初審

1,、報(bào)名時(shí)間：2023年5月4日9:00—5月10日16:00 (節(jié)假日正常進(jìn)行)

資格初審：2023年5月4日9:00—5月11日16:00

陳述申辯：2023年5月5日9:00—5月11日16:00

繳費(fèi)：2023年5月4日9:00—5月12日12:00(開(kāi)戶行：江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局,，賬號(hào)：3213020671010000102933,，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號(hào)碼”如“張某某+13900009999”)

2、報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名,，提交材料,、資格初審等均通過(guò)郵箱[email protected]進(jìn)行;

(1)考生下載《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)見(jiàn)附件2，按要求如實(shí)填寫,，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照(jpg格式);

(2)將填寫完整的《報(bào)名登記表》電子表格,，有效期內(nèi)二代身份證(正反面)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括職稱證),、注冊(cè)證,、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的原件進(jìn)行掃描后壓縮打包，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”,，例如“03+張某某+13900009999”,，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后,，可到報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審;如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-84465601;

3.繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

(1)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)100元/人,，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱,，未進(jìn)行繳費(fèi)的,，視為報(bào)名未通過(guò);

(2)持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定;地點(diǎn)：待定,。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1,、每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考,，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息,，不能改報(bào)其他崗位,。未通過(guò)資格初審的考生，在報(bào)名期內(nèi),，可以改報(bào)符合條件的其他崗位;

2,、考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,�,？忌�上傳本人電子照片要求為近期正面免冠二��(35×45毫米)證件照，jpg格式,，大小為20Kb以下,。考生在填寫信息和上傳照片時(shí),，有弄虛作假行為的,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;

3、本次招聘崗位,、人數(shù),、開(kāi)考比例等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，如未達(dá)到開(kāi)考比例,，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行;

4,、考生須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假,、不違規(guī)違紀(jì),，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,，凡弄虛作假,、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí),，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格,、考試成績(jī)、錄用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;

5,、考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤,、改號(hào),、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄,。

(四)筆試

筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施,。

1、筆試時(shí)間：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

2,、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

3,、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試采取閉卷形式,，總分100分,，50分為合格線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選,，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選,。

(五)資格復(fù)審

1,、面試(專業(yè)技能測(cè)試)前，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對(duì)面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄(http://www.suyu.gov.cn/公告)。屆時(shí)進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生須現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份,，同時(shí)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件(如身份證,、學(xué)歷證、學(xué)位證,、專業(yè)技術(shù)職稱資格證,、注冊(cè)證等)。提供的各類證書和證明材料,，必須確切證明能滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,，不得弄虛作假;

2、遞補(bǔ)規(guī)則,。經(jīng)審核,，認(rèn)為筆試考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果,，考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù),，逾期視為無(wú)異議,。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ);

3,、確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊�,，進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布;

4,、繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)考生在原報(bào)名網(wǎng)上辦理面試(專業(yè)技能測(cè)試)繳費(fèi)手續(xù),，面試(專業(yè)技能測(cè)試)費(fèi)100元/人,，完成繳費(fèi)的考生，方可參加面試(專業(yè)技能測(cè)試),，繳費(fèi)起止時(shí)間另行通知,。

(六)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(專業(yè)技能測(cè)試為崗位專業(yè)技能操作)，面試(專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,，總分為100分。面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)須達(dá)到60分為合格,，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生;

面試(專業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī),。

(七)體檢及考察

1,、根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同的,，按照取得專業(yè)技術(shù)職稱資格時(shí)間先后),。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理;

2,、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》,、《護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》等相關(guān)要求,。考察對(duì)象個(gè)人信用情況,、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,。考察結(jié)束前,，考生為在職人員的,，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的,，視為考察不合格,。

(八)公示和聘用

考察結(jié)束后,，根據(jù)筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試),、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員,。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),，聘用人員最低服務(wù)期需滿5年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,，其他人員試用期為6個(gè)月,。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同,。服務(wù)期內(nèi),，聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)(借)等，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理;

在體檢,、考察,、公示、聘用審批階段,，因各種原因(如體檢,、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢,、考察,、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢,、考察,、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試(專業(yè)技能測(cè)試)考生中,，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)禁弄虛作假,、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,，對(duì)違反考試,、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí),，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

六、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件,、考試內(nèi)容,、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一集中的公開(kāi)招聘平臺(tái),，依法依規(guī)履行指導(dǎo),、監(jiān)督、查糾職能,，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中,、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為,。

七,、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局：0527—84465601/84465608,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599;宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0527—84465736,。

附件1：崗位簡(jiǎn)介表;

附件2：報(bào)名資格審查登記表

宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年4月25日

原文標(biāo)題：江蘇宿遷宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘合同制工作人員23人簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202304/65_581600.html

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