為培優(yōu)壯大各類人才隊伍，根據《德慶縣引進緊缺人才實施辦法》等文件精神,，深入實施人才強縣戰(zhàn)略,，引進人才助力全縣鄉(xiāng)村振興和產業(yè)振興，經研究決定,，面向社會公開引進一批緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作�,，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

面向國內外引進一批博士,、碩士研究生等專業(yè)技術人才,，詳見《德慶縣2023年引進緊缺人才需求目錄》(附件1)。

二,、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律法規(guī),，無違法亂紀行為;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(六)引進到機關事業(yè)單位的對象,，本科生原則上不超過25周歲,，碩士研究生原則上不超過30周歲，博士研究生原則上不超過35周歲,，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

(七)同等條件下,，中共黨員(含預備黨員),、優(yōu)秀學生干部以及學校“三好學生”優(yōu)先考慮;

(八)有下列情況之一者,，不得應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾被國家機關、企事業(yè)單位開除或辭退者;

3.曾受到過刑事處罰,、勞動教養(yǎng)的;

4.在受到黨紀,、政紀處分影響期內或涉嫌違法違紀正在接受立案審查的;

5.在各級國家機關、企事業(yè)單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.本公告發(fā)布日前,，已在我縣機關,、企事業(yè)單位在編在崗工作的;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三,、引進人才享受的政策和待遇

引進到事業(yè)單位的人員,，納入公益一類事業(yè)單位編制管理，并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關的工資福利待遇,。已具有公務員(參公人員)身份的引進到機關工作的人員,，按原身份編制性質辦理調動手續(xù)。

(一)生活補貼,。具有博士學歷學位或正高專業(yè)技術職稱,，發(fā)放人才津貼1500元/月，不設享受年限;購房補貼15萬元(或租房補貼8萬元),，并可享受國家,、省,、市相關博士(后)政策待遇。具有碩士學歷學位或副高專業(yè)技術職稱,，發(fā)放人才津貼1000元/月,，享受年限為5年;購房補貼10萬元(或租房補貼5萬元)。具有全國“雙一流”建設高校及建設學科本科學歷學位的,，發(fā)放人才津貼600元/月,，享受年限為5年。

(二)政治待遇,。博士,、碩士等緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的緊缺人才,，列入黨政后備干部管理,，并可按公務員調任有關規(guī)定優(yōu)先調入縣內機關單位。

(三)配偶安置和子女入學,。積極解決引進對象家屬就業(yè),。隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應的單位和職務安排工作;沒有工作單位的,，免費參加職業(yè)技能培訓并由德慶縣人力資源和社會保障局推薦就業(yè),。隨遷子女的入托和入學，按引進對象本人意愿由教育行政部門負責協(xié)調優(yōu)先就讀,。

(四)提供人才公寓,。提供可拎包入住的人才公寓，周轉期限為5年,。

四,、人才引進程序

本次人才引進工作按發(fā)布公告、報名,、資格審查,、考試、體檢,、考察,、公示、審批聘用等程序進行,。具體程序如下：

(一)發(fā)布引才公告

在德慶縣人民政府網站(www.gddq.gov.cn),、微信公眾號(德慶組工)、德慶招聘,、全國知名高校畢業(yè)生求職網站以及目標高校就業(yè)指導中心網站等發(fā)布引才公告,。

(二)報名及資格審查

報名采用網絡報名的方式進行：

1.報名時間：從發(fā)布公告之日至2023年5月18日。

2.報名材料通過電子郵件發(fā)送到電子郵箱[email protected],，包括：

(1)《德慶縣2023年引進緊缺人才報名登記表》;

(2)個人簡歷及相關證明材料(個人簡歷包括個人基本情況,、學習實踐經歷,、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關工作證明材料);

(3)本人身份證,、學歷學位證書,、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證,、就業(yè)推薦證明,，海外留學生需提供由

國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

縣委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審,，符合崗位條件的,，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加線上面談,，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知,。應聘人員只能選擇其中一個崗位報名，對偽造,、變造有關證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，一經查實，取消報考資格,，并按有關規(guī)定予以處理,。

(三)線上面談。資格審核通過后,，由各招聘單位組織線上面談,，具體時間由各組織單位另行通知。

(四)考試,。經資格審核和線上面談后擇優(yōu)選取應聘者進行考試�,？荚嚍�“筆試+面試”方式,，考試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會保障局會同有關單位組織進行,。

(五)體檢

體檢工作由德慶縣人力資源和社會保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者,，不得列為考察對象,。體檢時間和地點另行通知。

來德慶考試,、體檢免費安排食宿,。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察人選,，由德慶縣委人才工作領導小組辦公室根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察�,？疾旆譃楹细衽c不合格等次,，考察不合格者，不能確定為擬聘用對象,。

(七)公示

面試,、體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人選,。對擬聘用人選在德慶縣人民政府網站(www.gddq.gov.cn),、微信公眾號(德慶組工)、德慶招聘等進行為期7個工作日的公示,。

(八)審批聘用

經公示無異議后,，由德慶縣人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定與引進對象簽訂為期5年(含試用期1年)的服務協(xié)議，按規(guī)定程序和權限報批錄用,。引進對象須在規(guī)定時間內報到,，無特殊情況下，逾期不報到的,，取消其聘用資格,。

五、咨詢方式

德慶縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0758-7732172

報名郵箱：[email protected]

附件：1,、德慶縣2023年引進緊缺人才需求目錄

2,、德慶縣2023年引進緊缺人才報名登記表

3、廣東省德慶縣概況

德慶縣人力資源和社會保障局

2023年4月24日

原文標題：2023年廣東肇慶德慶縣引進緊缺人才公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangdong/202304/82_581434.html

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