根據(jù)四川省綿陽(yáng)市2023年上半年招才引智活動(dòng)安排,，現(xiàn)就在武漢市舉行第四批招聘活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一、高等院校,、重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)

(一)引進(jìn)計(jì)劃

本批次擬公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才1162名(詳見附件1),。

(二)引進(jìn)對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)往屆本碩博畢業(yè)生,。具體以崗位和條件要求一覽表為準(zhǔn),。

(三)招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

2023年4月25日(星期二)14:30-17:00，武漢大學(xué)卓爾體育館副館,。

(四)招聘方式

由招聘單位自主選擇招聘方式組織實(shí)施,。

二、事業(yè)編制人才引進(jìn)

(一)引進(jìn)計(jì)劃

本批次擬公開考核招聘事業(yè)編制人才35名(詳見附件2),。

(二)引進(jìn)資格條件

1.具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法,，品行端正，有良好的職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過45周歲,，具體以崗位和條件要求一覽表為準(zhǔn);

(3)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生,、博士研究生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生引進(jìn)資格;

(4)具備崗位要求的工作能力,、專業(yè)水平,、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排;

(5)符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;

(6)引進(jìn)后須與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議,。

2.有下列情況之一者,，不納入引進(jìn)范圍：

(1)曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

(2)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考,、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)本公告發(fā)布之日起,，已通過綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選,、招聘,、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;

(6)截至本公告發(fā)布之日,，在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位辭職未滿一年或被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的;

(7)現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人;

(8)定向,、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2023年4月25日(星期二)9:00-12:00，武漢保利大酒店報(bào)名點(diǎn)(武昌區(qū)民主路788號(hào));

2023年4月25日(星期二)14:30-17:00,，武漢大學(xué)卓爾體育館副館報(bào)名點(diǎn),。

2.報(bào)名方式及材料

須填寫《報(bào)名審核表》(詳見附件3)，現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)提供《報(bào)名審核表》紙質(zhì)版和電子版(可攜帶U盤拷貝),，并攜帶以下個(gè)人資料(未遞交《報(bào)名審核表》電子版則視為報(bào)名不成功)：

(1)《報(bào)名審核表》;

(2)有效居民身份證件原件及復(fù)印件;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;

(3)學(xué)歷證書,、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等：

①往屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;往屆國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

②2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,、加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件,，并提供在2023年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書;

③與國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供本人學(xué)生證,、錄取通知書等相關(guān)材料,，以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的,，須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書;

(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校期間的成績(jī)單，并加蓋學(xué)校公章;往屆生須提供近期檔案管理部門處復(fù)印的學(xué)籍表(成績(jī)單)1份(成績(jī)單有多頁(yè)的,，并加蓋公章〈騎縫章〉和簽字方為有效),，簽字時(shí)間應(yīng)為本公告發(fā)布之后;

(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;

(6)其它證明材料原件及復(fù)印件，包括獲得國(guó),、省,、市、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料;

(7)在職人員應(yīng)聘的,，須經(jīng)有用人權(quán)限的主管部門或本單位同意,，并于報(bào)名時(shí)出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

上述材料顯示必須清晰、完整,。

3.資格審查

由考核組根據(jù)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,。資格審查結(jié)果將以公告形式通知。

資格審查貫穿此次人才引進(jìn)工作全過程,。資格審查中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件,，以及在引才過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊,、提供虛假信息等情況的,，將取消考生引進(jìn)資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

預(yù)計(jì)4月26日-4月27日在武漢保利大酒店(武昌區(qū)民主路788號(hào))開展,，具體安排將以公告形式通知,。

2.考核流程及方式

本次考核不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù),，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施,，考核情況將實(shí)時(shí)公告。

①綜合初評(píng),。根據(jù)考生學(xué)歷,、專業(yè)優(yōu)勢(shì),、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷,、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況,，考核組對(duì)考生進(jìn)行綜合初評(píng),，初評(píng)總分設(shè)定滿分100分，初評(píng)得分在70分以上的,，確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié),。

②心理測(cè)試。由考核組現(xiàn)場(chǎng)組織心理測(cè)試,，主要測(cè)試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力,，測(cè)試結(jié)果將納入綜合測(cè)評(píng)，作為考核參考指標(biāo),。

③綜合測(cè)評(píng),。重點(diǎn)考察考生與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等,。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后宣布,。綜合測(cè)評(píng)總分設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分,。若成績(jī)相同,，則按主評(píng)委評(píng)分高低確定排名;若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同，則按3-5名副主評(píng)委評(píng)分高低確定排名,。

(五)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

考核結(jié)束后,，考核組可與考核合格人員簽訂《2023年綿陽(yáng)市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。

(六)體檢,、政審考察

1.體檢,。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)降序排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知,，請(qǐng)考生保持通訊暢通,。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,，視為棄權(quán),。

2.政審考察。用人單位對(duì)體檢,、心理測(cè)試合格人員開展政審考察工作,，主要采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話,、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法,，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行,、心理素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況。

體檢,、政審考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額,，是否遞補(bǔ)由相關(guān)單位協(xié)商確定,。

(七)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員確定后，將公示7個(gè)工作日,。公示期滿無異議的,，確定為聘用人員。事業(yè)編制合并崗位根據(jù)考核分?jǐn)?shù)排序后選崗,。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格,。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用,，不合格的按程序解除聘用合同,。

公示發(fā)布后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額,，不再遞補(bǔ),。

(八)公告、公示發(fā)布平臺(tái)

本批次擬公開考核招聘事業(yè)編制人才有關(guān)公告,、公示將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn),、“科技城人才”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。因考生未及時(shí)查看有關(guān)公告信息造成未按時(shí)參加考核的,，視為自動(dòng)棄權(quán)。

三,、待遇及管理

1.崗位待遇,。引進(jìn)的事業(yè)編制人才，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇,。

2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制,。

3.崗位定級(jí),。引進(jìn)到事業(yè)單位的碩士研究生、博士研究生試用期滿后,，崗位定級(jí)事項(xiàng)按國(guó),、省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

4.安居補(bǔ)助,。對(duì)全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生,、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,，給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助,。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

5.住房保障,。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)市主城區(qū)無自住房的,，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬元,。

6.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,，本人及家屬就醫(yī),、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障,。

7.事業(yè)編制人才管理培養(yǎng),。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽(yáng)市委組織部,、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理,，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員,。

四,、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次人才引進(jìn)全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保人才引進(jìn)信息,、過程,、結(jié)果公開。招聘單位公開監(jiān)督舉報(bào)電話,，接受社會(huì)監(jiān)督,。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí),，取消聘用資格;對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

五、其他事項(xiàng)

(一)此次人才引進(jìn)考核不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。凡有假借綿陽(yáng)市主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、兜售的有關(guān)資料,，或承諾“內(nèi)部指標(biāo)”“考試包過”等情況,，均與本次招聘無關(guān),，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾,，切勿上當(dāng)受騙,。

(二)本公告及未盡事宜由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

0816-2540372

咨詢電話：

綿陽(yáng)市委組織部(市委人才辦)

0816-6981360,、2985203

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

0816-2267561

附件下載：

1.四川省綿陽(yáng)市2023年上半年高等院校、重點(diǎn)企業(yè)公開引進(jìn)人才崗位和條件要求一覽表(武漢場(chǎng))

2.四川省綿陽(yáng)市2023年上半年其他單位第四批公開引進(jìn)事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表(武漢場(chǎng))

3.四川省綿陽(yáng)市2023年公開考核招聘事業(yè)編制人才報(bào)名審核表

中共綿陽(yáng)市委組織部

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月13日

原標(biāo)題：四川省綿陽(yáng)市2023年上半年招才引智第四批招聘公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9952.html

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（編輯：donghaiyang）