為大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,，著力優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu),，用好第十一屆貴州人才博覽會引才平臺,，圍繞“四新”主攻“四化”和強中心城區(qū)發(fā)展目標(biāo)引進高層次及急需緊缺人才,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際,，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才10名,。為確保引進工作順利進行，特制定本實施方案,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次人才引進工作由中共銅仁市碧江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,，區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)公開引進日常工作,。

二、引進原則

(一)堅持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先,，五湖四海、任人唯賢原則,。

(三)堅持事業(yè)為上,、公道正派，人崗相適,、人事相宜原則,。

三、引進計劃及職位

本次計劃引進高層次及急需緊缺人才10名,，具體引才單位,、職位及條件詳見《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2023年公開引進高層次及急需緊缺人才職位表》(附件)，以下簡稱“職位表”,。

四,、引進范圍及條件

(一)引進范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生(含2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

注：以上均要求滿足擬引進職位其他條件,。委托培養(yǎng),、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，各類成人教育,、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍,。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國，熱愛社會主義,，遵紀(jì)守法,，誠實守信，具有良好品行,。

3.年齡在18周歲以上(2005年4月23日及以前出生),、35周歲以下(1987年4月24日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲以下(1982年4月24日及以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,。

5.具有擬報考職位所需其他資格條件;符合報考職位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷,。

(三)具有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,。

2.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

3.在各級公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的,。

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員,。

5.截至2023年4月23日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

6.2023年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生,。

7.碧江區(qū)機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),、事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

8.未經(jīng)所在單位(主管部門)及組織人社部門同意報考的碧江區(qū)外機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位),、事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

9.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人,。

10.曾因貪污,、行賄受賄、泄漏國家秘密受到過黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,。

11.不符合引進有關(guān)條件要求的。

12.國家法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的,。

五、引進程序及信息發(fā)布

此次引進高層次及急需緊缺人才工作按照發(fā)布引進信息,、報名,、資格審查、考試,、簽訂就業(yè)意向協(xié)議,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)等程序進行。相關(guān)信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”人事招考欄(http://www.bjq.gov.cn),、碧江人社微信公眾號發(fā)布,。

六、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

1.報名方式：本次公開引進采取網(wǎng)上報名的方式進行,，報名網(wǎng)址為：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2314,。

2.報名時間：2023年4月23日9:00--4月26日17:00,。

(二)報名程序

1.注冊考生信息,。考生登錄報名網(wǎng)址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2314,，進入報名系統(tǒng)登錄界面,，點擊“報名入口”按鈕,，進入考生信息錄入界面，按要求填寫姓名,、身份證號等個人信息并保存,，即完成考生信息注冊操作(這時系統(tǒng)會自動提供一個報名序號用于下次登錄系統(tǒng)時使用),。

2.提交報名申請及照片。已注冊考生憑報名序號登錄報名系統(tǒng),，上傳本人近期免冠1寸正面頭像照片(jpg格式20KB以下的清晰照片),、證件證明照片(如：身份證正面、畢業(yè)證書等),，選擇一個符合條件的報考職位,，點擊“提交審查”按鈕，系統(tǒng)提示“待審”狀態(tài),，即完成提交報名申請操作,。

逾期未網(wǎng)上注冊、未提交報名申請及照片的,，視為考生自動放棄報考資格,。

(三)網(wǎng)上報名及資格初審

初審時間為2023年4月23日9:00至4月28日12:00。

應(yīng)聘者在4月26日17:00前提交報名申請,，由于個人基本信息填寫有誤,、錯漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的,，應(yīng)于4月27日17:00前登錄系統(tǒng)按要求進行修改個人信息(報考崗位不得修改)并提交審查,，工作人員于4月28日12:00前完成審核，經(jīng)審核仍未通過的,，將不得再修改和提交任何報名信息,，視為考生報名失敗。

(四)繳費

網(wǎng)上資格初審合格人員于2023年4月23日9:00至4月28日17:00期間登錄網(wǎng)址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2314,，按規(guī)定繳納100元考試考務(wù)費,，逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格,，交費成功人員視為報名成功,，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)報名要求及注意事項

1.實行誠信報考制度,。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)自己的年齡,、學(xué)歷、專業(yè)等情況,，認(rèn)真對照報考對象,、條件等要求，選擇一個符合條件的職位報名,。網(wǎng)上填寫個人信息,、上傳考生照片要做到真實、準(zhǔn)確,、不得弄虛作假,。

2.網(wǎng)上資格初審工作由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施,，資格初審人員從用人單位及主管部門抽調(diào)。資格初審人員,，應(yīng)在次日內(nèi)或?qū)彶闀r間結(jié)束前對考生提交的報名申請進行審核,，對不符合報考條件或照片不清晰的，應(yīng)說明理由,。

3.在報名時間內(nèi),，已通過資格初審的報考人員，發(fā)現(xiàn)身份證號有誤的,，可按正確的身份證號重新注冊報名;其他個人信息有誤的(報考職位信息除外),，須本人提出申請，審核人審查同意,，由區(qū)人社部門審核同意后進行修改。

4.在網(wǎng)上資格初審時間結(jié)束前,，發(fā)現(xiàn)有不符合條件的報考人員審查通過的,，由報考人員提出申請，經(jīng)區(qū)人社部門審核同意后可改報其他符合條件的職位,，不符合條件的予以取消報考資格,。逾期未申請改報的，取消報考資格,。進入考試環(huán)節(jié)的,，該報考人員成績作無效處理。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,，需提供工作單位,、主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門出具的同意報考證明。

6.對通過網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^的考生,，需經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格后方可參加面試,。資格復(fù)審有關(guān)事宜待筆試結(jié)束后另行通知。

七,、考試

(一)本次人才引進考試方式為筆試和面試相結(jié)合,，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或面試評審等。同一職位報名且資格初審合格人數(shù)未超過35人(含35人)則直接進行面試;如超過35人,，則采取先筆試,，再面試的方式進行，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按照職位引進計劃數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定(筆試成績相同的,，一并進入面試),。

(二)若采取先筆試再面試的，筆試成績不計入總成績,、不帶入公開引進下一環(huán)節(jié),，僅作為研究確定進入面試環(huán)節(jié)人選的依據(jù),。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入面試環(huán)節(jié),。

(三)考試總成績即為面試成績,。考試總成績(面試成績)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分,，低于70分的,，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)本次引進考試成績采取百分制,，按照“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字計算,，考試時間和地點另行通知。

八,、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

考試結(jié)束后,，從高于考試總成績(面試成績)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分的順序，根據(jù)引進計劃數(shù)與應(yīng)聘考生數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員,。確定擬引進人員后,，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達成簽約意向的,，簽訂《碧江區(qū)人才引進就業(yè)意向協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)成績并列的,，以筆試成績高者確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，筆試成績并列或該職位未開展筆試的,，進行加試),。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備),。

未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的視為自動放棄,，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，造成職位空缺的,，可由引才單位提出申請,，按該職位考試總成績依次遞補。

九,、體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員即為體檢對象,。體檢醫(yī)院在指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢項目,、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行,。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論,、鑒定一律不予認(rèn)可,。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理,。放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,，造成職位空缺的,，不予順延遞補。

十,、考察

體檢合格人員確定為考察對象,，由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)具體考察工作�,？疾靺⒄铡顿F州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進行,按照“凡進必審”的原則,，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容,。考察采取查閱檔案,、走訪,、座談、與被考察對象交流等方式,，主要了解被考察對象政治素質(zhì),、學(xué)歷、現(xiàn)實表現(xiàn),、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一和下列情形之一的,，考察為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查,，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,。

3.不能提供考察依據(jù)(如個人檔案、學(xué)歷證書等)的,。

4.報名時提供虛假證明和材料或不符合引進對象及條件的,。

5.截至2023年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書,、個人檔案等有關(guān)資料的,。

6.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

7.其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的,。

十一,、公示

經(jīng)考試、體檢,、考察合格人員,，確定為擬聘用對象，在碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng),、碧江人社微信公眾號進行公示,。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的,，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用,，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)公示結(jié)束后無影響其聘用者,，由用人單位及主管部門填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘備案表》《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,，按人事管理權(quán)限向市人力資源和社會保障局備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù),。

(二)新聘用人員實行一年試用期,，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)，服務(wù)期從簽訂聘用合同書之日起計算,。服務(wù)期內(nèi),，一律不得交流到碧江區(qū)外工作，如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下,，因個人原因離開服務(wù)單位的,，需按聘用合同約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三,、工作紀(jì)律

本次引進工作嚴(yán)格遵循民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的原則進行,，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事考試,、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假,、徇私舞弊,，如有違反，經(jīng)查實,，對考生取消聘用資格;對工作失職,、瀆職和違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定給予組織處理。對引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理,。

十四、其他有關(guān)事宜

(一)資格審查貫穿整個引進工作始終,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合引進對象,、條件的，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格,，已經(jīng)聘用的予以解聘,。

(二)本次引進崗位專業(yè)條件參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

(三)本次引進不指定任何考試用書,，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,。

(四)本方案由區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,。

咨詢電話：0856-5235716(區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0856-5218785(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

中共銅仁市碧江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月11日

附件：銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2023年公開引進高層次及急需緊缺人才職位表.xls

原文標(biāo)題：2023年貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位引進人才方案

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guizhou/202304/77_578699.html

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