事業(yè)單位工齡如何認定

工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,，連續(xù)工齡可進行折算,。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年,，可作一年零三個月計算,。在提煉或制造鉛、汞,、砒,、磷、酸的工業(yè)中以及化學,、兵工等工業(yè)中,，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時,，每從事此種工作一年,，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時,，應包括本企業(yè)工齡在內(nèi),，但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的,，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡),。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡,。所以一般工齡已經(jīng)失去意義,。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限,。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算，即“滿”一個周年才能算一年。

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