事業(yè)單位工齡如何認(rèn)定

工齡折算法,。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算,。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,，計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),，每在此種場所工作一年，可作一年零三個(gè)月計(jì)算,。在提煉或制造鉛,、汞,、砒、磷,、酸的工業(yè)中以及化學(xué),、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工,，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),，每從事此種工作一年，作一年零六個(gè)月計(jì)算,。

在計(jì)算一般工齡時(shí),，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,，因個(gè)人原因間斷工作的,，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡)。確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí),，一般只用連續(xù)工齡,。所以一般工齡已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù),，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計(jì)算,，即“滿”一個(gè)周年才能算一年,。

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