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中國工商銀行股份有限公司吉林省分行(以下簡稱吉林省分行)成立于1984年,，一直以來不斷推進經營轉型，加快業(yè)務創(chuàng)新,，優(yōu)化收益結構,，現(xiàn)已發(fā)展成為省內規(guī)模最大、客戶群體最廣的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行,。吉林省分行下設9家二級分行,，轄內360余家營業(yè)網點，員工10000人左右,，向全省客戶提供涵蓋個人金融,、公司金融、機構金融,、普惠金融,、網絡金融、銀行卡,、國際業(yè)務,、結算與現(xiàn)金管理、貴金屬,、投資銀行,、私人銀行等廣泛而優(yōu)質的金融產品和服務,。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心,、服務創(chuàng)造價值”的經營宗旨，持續(xù)提升金融服務水平,，品牌內涵不斷豐富,，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心,。近年來,，在省內主流媒體舉辦的金融總評榜中，連續(xù)被評為“最具競爭力銀行”“最佳服務銀行”“最受信賴銀行”“最受歡迎銀行信用卡”“吉林省最佳普惠銀行”“吉林省最具社會責任銀行”等大獎,。

選擇工商銀行,，發(fā)現(xiàn)更好的自己!吉林省分行愿與青年才俊攜手并肩，共創(chuàng)美好明天,。

一,、招聘機構

中國工商銀行吉林省分行

二、招聘范圍

面向境內,、境外高校畢業(yè)生,，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月,。

三、招聘崗位(150人左右)

(一)專業(yè)英才(法律事務方向),。主要為我行法律事務工作提供專業(yè)人才儲備,。新員工錄用后在基層營業(yè)網點經過一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，視個人表現(xiàn)及工作需要,，聘入各級機構法律事務相關崗位工作,。

(二)科技菁英。主要為我行甄選產品研發(fā),、用戶研究,、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才。新員工錄用后在基層營業(yè)網點,、各級本部部門培養(yǎng)鍛煉1.5年左右,，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入金融科技,、數(shù)據(jù)分析或其他業(yè)務部室相關崗位工作,。

(三)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才,。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作,。

(四)客服經理,。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理,、廳堂服務,、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年,。

四,、工作地點

各崗位工作地點詳見附件1。

五,、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件2,。

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六、注意事項

(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請,。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效,。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示,、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,，請保持通信暢通。

(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,。如與事實不符,，我行有權取消其應聘資格,，解除相關協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心,、命題中心等機構或類似機構,，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息,。

(六)了解更多招聘訊息及相關動態(tài),，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

(七)如有報名政策問題咨詢,，建議優(yōu)先選取電子郵件方式,，報名期間我行將于2個工作日內回復各類問題。

(八)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權,。

附件1：吉林省分行2023年度春季校園招聘各崗位工作地點

附件2：吉林省分行2023年度春季校園招聘各崗位招聘條件

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構：中國工商銀行吉林省分行人力資源部

電子郵箱：[email protected](請勿投簡歷至此郵箱)

聯(lián)系電話：0431-89569772

附件1：吉林省分行2023年度春季校園招聘各崗位工作地點.xlsx

附件2：吉林省分行2023年度春季校園招聘各崗位招聘條件.xlsx

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