為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師范類專業(yè)師資隊(duì)伍，拓寬選人用人渠道,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等制度,，參照自治區(qū)公開招聘相關(guān)文件要求，按照公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員66名,，公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘原則

(一)公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

(三)專業(yè)匹配,、人崗相適

二,、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的符合崗位要求的人員,。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法,、品行端正,，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

4.35周歲以下(1987年3月6日以后出生)，45周歲以下(1977年3月6日以后出生),，具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn),。

5.符合《寧夏師范學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

6.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,。

3.被開除公職的,。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫目前仍在懲戒期的,。

6.已招聘的特崗教師。

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的,。

8.崗位要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,，但高級(jí)職稱是通過“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的方式取得的,。

9.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的,。

10.普通高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,。

11.現(xiàn)役軍人。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

13.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位,。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

具體詳見《寧夏師范學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1),。

四,、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息將在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)(http://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/),、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會(huì)公開發(fā)布,。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2023年3月13日8:00—3月17日18:00，

2.報(bào)名方式

登陸https://f.kdocs.cn/g/IP8sNY2U/或掃描附件2中二維碼,，按照要求如實(shí)填寫信息。

3.其他

每人限報(bào)一個(gè)崗位,，多報(bào)無效,，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者應(yīng)在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,，以系統(tǒng)收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn),。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。對(duì)偽造有關(guān)證件,、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí),，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí),，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入個(gè)人誠(chéng)信記錄,。

(三)資格初審

按照招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,�,？忌�可登陸https://f.kdocs.cn/enquiry/q/dJPBPjop/或掃描附件3中的二維碼自行查看初審結(jié)果，資格初審合格人員參加資格復(fù)審,。

(四)資格復(fù)審

1.時(shí)間：2023年3月19日(9：00-18：00),，地點(diǎn)：寧夏師范學(xué)院辦公樓521室。

2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,，學(xué)校將成立招聘監(jiān)督工作組,，全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或未參加資格復(fù)審的,，取消應(yīng)聘資格,。

3.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須攜帶：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件,。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告打印版,，本科以上學(xué)歷的，對(duì)應(yīng)學(xué)歷的證件應(yīng)同時(shí)提供(應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明,，并于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,，否則取消錄用資格);留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。

(3)有工作單位的(簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同)需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書(含執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證)原件及復(fù)印件,。

(5)兩張一寸照片。

(6)要求政治面貌為中共黨員的,，提供黨支部開具的黨員證明,。

(7)崗位要求的其他證明材料。

4.資格復(fù)審時(shí)要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份,。

5.資格復(fù)審合格人員名單在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日,，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ),。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年3月25日8:00-12:00，地點(diǎn)：寧夏師范學(xué)院理工教學(xué)樓,。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行,。

(1)招聘崗位要求為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過1:5(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比)進(jìn)行筆試測(cè)試,，等于1:5或達(dá)不到1:5的崗位,，直接進(jìn)入面試。

(2)其他崗位,，崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例超過1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位報(bào)考人數(shù)之比)進(jìn)行筆試測(cè)試,，等于1:3或達(dá)不到1:3的崗位，直接進(jìn)入面試,。

筆試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,，監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

3.筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,，主要考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力等,。請(qǐng)應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時(shí)間為120分鐘,，分值為100分,。

4.音樂舞蹈學(xué)院,、體育學(xué)院、美術(shù)學(xué)院招聘崗位實(shí)行專業(yè)技能測(cè)試(地點(diǎn)待定),。

5.筆試成績(jī),、面試人員名單和面試成績(jī)等信息均通過寧夏師范學(xué)院網(wǎng)站公布。

6.博士直接面試,。

(六)面試

1.面試時(shí)間：2023年3月26日,。地點(diǎn)：寧夏師范學(xué)院理工教學(xué)樓。

2.參加筆試的考生,，依據(jù)筆試成績(jī),，招聘崗位要求為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，按照1:5(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比)的比例,，由高到低確定面試人員;其他崗位按照1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比)的比例,，由高到低確定面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),，一并進(jìn)入面試,。

面試分值為100分，面試成績(jī)合格線為60分,，低于60分取消其招聘資格。

3.面試內(nèi)容及方式

(1)教師崗位實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式,。試講時(shí)間15分鐘,，回答問題5分鐘，準(zhǔn)備試講時(shí)間20分鐘,。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容,。試講主要考核面試人員的教育教學(xué)能力等;回答問題主要考查面試人員的專業(yè)知識(shí)水平、分析問題和解決問題的能力等,。

(2)專職輔導(dǎo)員,、心理咨詢師、醫(yī)生等崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式,。面試時(shí)間為10分鐘,，以現(xiàn)場(chǎng)回答問題方式重點(diǎn)考核面試人員的職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神,、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、舉止儀表和知識(shí)素質(zhì)等,。

4.總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(直接面試的，面試成績(jī)等于總成績(jī))

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(不進(jìn)行四舍五入),。

根據(jù)考試總成績(jī),，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例,，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;筆試成績(jī)也相同時(shí),，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選,。

(七)體檢

1.體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，學(xué)校監(jiān)督工作組對(duì)體檢工作全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)我校同意,，可以申請(qǐng)復(fù)檢,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

(八)考察及公示

我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,，取消其招聘資格,，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�,？疾旌细裾�,，確定為擬聘用人員，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,，經(jīng)學(xué)校會(huì)議審定后在寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,。

(九)手續(xù)辦理

公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員提交學(xué)校會(huì)議審定,。對(duì)于公示有異議的人員,，我校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見,。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到調(diào)動(dòng)通知20日內(nèi))不報(bào)到的,，取消招聘資格,。學(xué)校為審定通過的人員辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù),。

四,、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

在體檢、考察,、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中(只有面試的只看面試成績(jī)),，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格,，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ),。

2.體檢、考察,、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ),。

3.寧夏師范學(xué)院聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五,、咨詢與監(jiān)督

聯(lián) 系 人：李老師,、薛老師

聯(lián)系電話：0954-2079445、2665838

監(jiān)督投訴電話：0954—2079466,、2079446

六、工作要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下進(jìn)行,。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜,，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)招聘所有環(huán)節(jié),，須在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,。

(四)對(duì)應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替,、惡意報(bào)考等行為,，以及招聘后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無故不報(bào)到的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理,。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通,，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān),。

(五)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理,。

(六)招聘資格審查、面試,、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié),，將在監(jiān)督工作組全程監(jiān)督下進(jìn)行。面試過程全程錄像,。

(七)招聘相關(guān)工作人員在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(八)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,。

寧夏師范學(xué)院

2023年3月6日

附件1：寧夏師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

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（編輯：donghaiyang）