揚(yáng)中市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令),、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共揚(yáng)中市委組織部,、揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局決定,，揚(yáng)中市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘52名工作人員。

一,、報(bào)考條件,、對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般為18周歲以上,，35周歲以下(1987年3月2日至2005年3月6日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的,，從其要求,，年齡計(jì)算方法不變;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2023年 8月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí),、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷,、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《揚(yáng)中市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附1,，下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位,，請(qǐng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

9.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員,。其中,，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,，若仍未落實(shí)工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)的,，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的,，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事),、紀(jì)檢監(jiān)察,、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月6日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

④2023年9月 6日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二,、應(yīng)聘報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間,、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名,、照片上傳與審核,、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名,、照片上傳,，以及修改和補(bǔ)充信息：2023年3月2日9:00-3月6日16:00;

2.資格初審：3月2日9:00-3月7日16:00;

3.陳述申辯：3月2日-3月8日期間9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議的處理：3月2日9:00-3月8日18:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月2日9:00-3月9日12:00。

㈡網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核,。3月6日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核,。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話,。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,，先繳費(fèi)確認(rèn),，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn),。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格,、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效,。

㈢崗位核減,、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站(http://www.yz.gov.cn/),、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位,。被取消崗位的應(yīng)聘人員,，可于3月10日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。

㈣準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載,、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：3月29-31日,。

參加技能測(cè)試的應(yīng)聘人員,，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試,。

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,，大小為20Kb以下),。招聘單位主管部門根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),，即取消應(yīng)聘資格,。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?023年3月8日16:00前向資格審核單位陳述申辯,。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息,。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位,。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名,、照片審核,、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,，聯(lián)系電話：0511-84425552,。

三、資格審查

㈠資格初審

招聘單位主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn),。

㈡資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后對(duì)入圍下一輪測(cè)試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。招聘單位主管部門對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件(并提供復(fù)印件一份),。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的學(xué)歷,、學(xué)位證書和崗位要求的相關(guān)證書或證明等材料(2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表，2023年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,，除報(bào)名資格條件中要求的材料外,，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同,，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明,、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、或者就業(yè)登記證明等材料。以上材料均需加蓋出具證明單位公章,。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附2),。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,，取消入圍下一輪測(cè)試資格,，并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的,，從其要求),，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

1.分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類,，采取筆試,、面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行,，筆試結(jié)束后,，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選(C類崗位入圍比例另有要求的，從其要求,，詳見(jiàn)《崗位表》,，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)，各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),，按一定比例合成總成績(jī),，具體如下：

A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,�,？偝煽�(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

B類崗位中的計(jì)算機(jī)類,、法律類,、經(jīng)濟(jì)類(包括會(huì)計(jì)、審計(jì))考試主要由筆試和面試兩部分組成,。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算,。

C類崗位考試由筆試和技能測(cè)試兩部分組成,。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,�,？偝煽�(jī)按照筆試和技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算。

A,、B,、C類崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，名稱相同,，各考相應(yīng)試卷,。B類崗位中經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同;C類崗位中通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同,�,？荚囈�求參��(jiàn)《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�,？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,。

筆試成績(jī)合格線為50分,，低于合格線者不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。面試成績(jī),、技能測(cè)試成績(jī)和考試合成總成績(jī)均以60分為最低合格線,，達(dá)不到最低合格線者不予聘用,。

2.考試的組織實(shí)施

筆試和結(jié)構(gòu)化面試由揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織,，C類崗位的技能測(cè)試由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。

技能測(cè)試由招聘單位主管部門制定工作方案,，報(bào)揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后,，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，明確技能測(cè)試的具體時(shí)間,、詳細(xì)地點(diǎn),、考試科目、形式等主要事項(xiàng),。

3.考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間為：2023年4月1日,，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知�,？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單,。C類崗位技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站,、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,，考生可憑相關(guān)證件號(hào)碼查詢。C類崗位技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),，成績(jī)?cè)趽P(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布,。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站,、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告,。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢,、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,，以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同,，則加試確定名次。體檢,、考察工作由招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),，并由招聘單位主管部門報(bào)揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門審核,。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中,，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六,、聘用手續(xù)

體檢,、考察合格的人員，經(jīng)審核后在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示,。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,，聘用期限一般不低于3年,，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,，予以定崗定級(jí);不合格者,，取消聘用資格，解除聘用合同,。

被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷,、學(xué)位證書(2023年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作,，堅(jiān)持“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-88395299,，考務(wù)咨詢電話：0511-84425552,，監(jiān)督電話：0511-88337307。

附件1：揚(yáng)中市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：未落實(shí)工作單位承諾書

中共揚(yáng)中市委組織部 揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局

二Ο二三年二月二十五日

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