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2023年20余省份公務(wù)員省考 多地擴招

2023-02-25 08:59:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

近年來,,公務(wù)員考試持續(xù)升溫。今年,,公務(wù)員考試有了一些變化,。

目前,全國已有近30個省份啟動了2023年度公務(wù)員省考招錄,,其中27個省份將在今天末拉開考試的序幕,。

相比于2022年,多個省份今年公務(wù)員擴招比例超過50%,。今年省考政策對應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄更加傾斜,,不少地區(qū)專設(shè)崗位僅對應(yīng)屆生開放,且“三不限”崗位也相應(yīng)增加,。

此外,,備受輿論關(guān)注的報考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制,今年多地有了變化,。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,,近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。

省考擴招:省考壓力小了不少,,多地擴招比例在50%以上

新年過后,,多地公務(wù)員省考報名陸續(xù)進行。記者梳理發(fā)現(xiàn),,約27個省份將在本周六迎來筆試,。從目前的招錄信息看,今年省考招錄總?cè)藬?shù)接近20萬,,同比增長16%,。相較于國考3.71萬個招錄名額,總報名數(shù)突破250萬的激烈競爭,,省考壓力似乎小了不少,。

無論是國考還是省考,近些年來“考公一族”隊伍都日趨龐大。2023年國考連續(xù)4年擴招,,招錄人數(shù)和報名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高,。就目前情況來看,“擴招”同樣是今年省考一大關(guān)鍵詞,。據(jù)華圖教育統(tǒng)計,,2023年省考中,約有27個省份對招錄人數(shù)進行了擴招,。

其中,,廣西、甘肅兩地招錄增幅較大:廣西2022年總共招錄公務(wù)員4368名,,到2023年增長至6781名,,同比增長約55%。甘肅去年計劃招錄公務(wù)員2364名,,今年計劃招錄超4000名,,同比增長約80%。此外,,云南,、內(nèi)蒙古擴招比例也均在50%以上。

除了招錄人數(shù)明顯提升,,加入擴招行列的省份數(shù)量也較以往增加不少,。記者梳理2022年和2021年招錄情況發(fā)現(xiàn),盡管每年都有省份擴招,,但擴招規(guī)模和幅度都遠(yuǎn)低于今年,。

如2021年,僅有13個地區(qū)的省考有擴招,,其中僅云南擴招增幅超50%;2022年,,擴招省份增至18個,但未出現(xiàn)擴招增幅超80%的現(xiàn)象,。

“近年來中國就業(yè)形勢變得嚴(yán)峻,,特別是大學(xué)生就業(yè)壓力不可忽視。所以各地政府要增加一些公考崗位,,來緩解大學(xué)生就業(yè)難問題,。”中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家在接受記者采訪時這樣說。

在竹立家看來,,擴招的主要原因除了緩解社會就業(yè)壓力,,另一方面則在于各地要發(fā)展經(jīng)濟,帶動行政機關(guān)功能擴大,。“比如一些地區(qū)過去經(jīng)濟發(fā)展落后,,現(xiàn)在要恢復(fù)發(fā)展,,就需要新生力量補充。”

年齡門檻:10省份面向應(yīng)屆碩,、博部分崗位年齡放寬至40周歲以下

于考公人員而言,除了擴招這一好消息外,,放寬一些崗位的年齡限制,,也同樣是一大喜訊。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計,,在20余個已公布公務(wù)員報考信息的省份中,,河南、貴州,、天津,、湖北、江西,、廣西,、四川、云南,、重慶,、內(nèi)蒙古10個省份,近些年放寬了部分崗位的年齡限制,。但這些地區(qū)報考年齡限制的放寬,,多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)。

河南今年省考公告就寫明,,除對年齡有特殊要求的職位外,,對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),,放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生),。而過去年齡限制通常為35周歲以下。

對此,,河南省公務(wù)員局一位工作人員回應(yīng)記者稱,,今年報考年齡限制原則上還是35歲,不過確實有部分崗位放寬了年齡限制,。至于放寬年齡限制的原因,,該工作人員表示因為具體職位需求變動了。至于未來是否會繼續(xù)進一步放寬年齡要求,,該工作人員表示尚不確定,。

除河南外,天津,、內(nèi)蒙古,、廣西、重慶等地,也在近些年調(diào)整了要求,,在公務(wù)員招考中指出,,2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報考的,年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生),。

圖片

天津公務(wù)員招錄公告

江西則放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制,,要求博士研究生(非在職)以及報考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道)事業(yè)單位工作人員職位的,,年齡可放寬至40周歲(1982年1月11日以后出生),。

圖片

江西公務(wù)員招錄公告

云南提出,對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位,,采取降低學(xué)歷要求,、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷,、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,,適當(dāng)降低進入門檻。內(nèi)蒙古則新增了“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位,,這兩類職位報考年齡放寬到40周歲以下,。

“公務(wù)員招錄并不是所有崗位都放寬年齡限制,原則上放寬到40歲的,,還是極少數(shù)特定崗位,。”江西省公務(wù)員局一名接線員告訴記者,這些崗位之所以放寬年齡條件,,大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,,而這些崗位報考的人一直較少。放寬年齡限制的這些崗位,,也仍有一定的身份,、條件要求,報考者需要符合要求,。

專家觀點:40歲招錄條件是合理的條件設(shè)置

對于上述地區(qū)放寬公務(wù)員招錄年齡限制,,在竹立家看來:“這體現(xiàn)了國家在擴大就業(yè)上的決心。”他分析指出,,過去公務(wù)員錄用要求35歲及以下,,導(dǎo)致很多普通單位也爭相效仿設(shè)置這樣的年齡門檻。當(dāng)下公務(wù)員考試逐步放寬,,能為企業(yè)招聘提供借鑒,。

記者查閱《公務(wù)員法》發(fā)現(xiàn),在報考年齡限制上,,僅要求為年滿18周歲,,并未對招錄年齡上限給予規(guī)定,。但在《公務(wù)員錄用規(guī)定》中則明確,報考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上,,35歲以下,。

在竹立家看來,公共機構(gòu)特別是政府性崗位招錄打破年齡限制,,拓寬年齡較大人群的就業(yè)渠道,,做到了就業(yè)的公平公正,杜絕了年齡歧視的形成,,具有重要意義。

實際上,,公務(wù)員招錄年齡限制問題也通常是全國兩會上備受代表,、委員熱議的話題。去年全國兩會上,,十三屆全國人大代表,、溫州大學(xué)研究員蔣勝男就提出“解除35歲職場恐懼,修訂國家公務(wù)員報考年齡限制”的建議,。

2022年,,針對放寬公務(wù)員報考35周歲年齡限制的建議,浙江省公務(wù)員局曾回復(fù)稱,,《公務(wù)員錄用規(guī)定》明確,,報考公務(wù)員年齡應(yīng)當(dāng)18周歲以上,35歲以下,。經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),,可以適當(dāng)調(diào)整。

竹立家補充稱,,40歲的招錄條件對公共機構(gòu)來說是合理的條件設(shè)置,。考慮到部分崗位的專業(yè)性,、特殊性,,并非所有職業(yè)都不該設(shè)置年齡招錄上限。

引人關(guān)注:多地專設(shè)應(yīng)屆生報考職位 報名畢業(yè)年限延長

公開數(shù)據(jù)顯示,,2022年我國高校畢業(yè)生人數(shù)首次破千萬,,達到1076萬,同比增加167萬,,考公成為更多應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇,。今年的省考招錄條件,也對應(yīng)屆畢業(yè)生有明顯的傾斜,。

記者注意到,,除了對碩,、博身份的年齡要求放寬外,多地省考的大部分職位,,都對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開啟了通道,。如湖北專門安排4406個崗位給2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,其中80%以上的職位,,應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生都可以報考,。

在今年擴招漲幅最高的甘肅,超97.8%的職位對工作經(jīng)驗沒有要求,,這意味著應(yīng)屆畢業(yè)生都能報考,。同時,還專門設(shè)置了2208人,、1866個職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考,,占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%,。

吉林,、浙江等,半數(shù)以上職位限定2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報考,。此外,,湖北、浙江等還明確,,2021年,、2022年普通高校畢業(yè)生,也可報考身份要求為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位,。

除了為應(yīng)屆畢業(yè)生“量身定制”崗位外,,對學(xué)歷要求也在不斷降低。河南省公務(wù)員局在公告中就提到,,平等對待各種學(xué)歷人員,,報考者只要持國家承認(rèn)的學(xué)歷,符合職位要求的資格條件均可報考,。

山東則明文要求,,對非全日制研究生與全日制研究生同等對待,對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外留學(xué)人員一視同仁;同時加大技術(shù)技能人才招錄力度,,為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機會,。

內(nèi)蒙古、甘肅等今年省考招錄中,,不限專業(yè),、不限學(xué)歷(大專以上)、不限戶籍的崗位增加了不少,。

竹立家對此舉表示贊同,。他認(rèn)為,,黨政機關(guān)招錄公務(wù)員帶頭消除學(xué)歷歧視,能更好地引導(dǎo)社會在人才選拔上建立以能力和崗位適合為導(dǎo)向的人才觀念,,扭轉(zhuǎn)過度追求學(xué)歷的錯誤觀念,。

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(編輯:華圖小編)
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