公務(wù)員面試注意事項：

1.面試禮儀談吐之儀容儀表

(1)女生儀容儀表,。女生發(fā)型要與自己的風度,、氣質(zhì)保持一致,，長發(fā)的女生要將頭發(fā)盤起來,，也可以扎馬尾，但馬尾的高度要適度,，切勿披頭散發(fā),。妝容要求干凈整潔，樸素淡雅,，可以畫淡妝,，不可濃妝艷抹，盡量將自己的五官全部清晰地展露出來。根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束,，著裝端莊優(yōu)雅,，簡潔得體即可，不一定拘泥于西服西褲,。鞋子可根據(jù)自身身高進行靈活選擇,，建議鞋子顏色盡量選擇深色系�,？荚嚂r不建議佩戴太多首飾,，盡量不要畫美甲。

(2)男生儀容儀表,。男生發(fā)型要干練一些,，注意個人衛(wèi)生，發(fā)型胡須整潔,。根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束,，著裝樸素大方，搭配得體即可,，不拘泥于襯衫西服,。

2.面試禮儀談吐之神態(tài)小動作

(1)眼神交流�,？忌�在答題過程中,，由于十分緊張，就會出現(xiàn)不敢看考官,，頻繁低頭,，眼神飄忽不定，甚至出現(xiàn)全程無眼神交流的情況,。眼神交流不是全程一直看著考官,，也不是每次只看考官一秒，而是要保證自己完整的說完一句話,，或者完整的說完題目的一部分再低頭看提綱,，之后再與考官進行交流。與此同時在與考官眼神交流的過程中,，不是抬頭看著考官就是眼神交流,，更多的是把答題當做與考官的一次聊天，就是說出自己內(nèi)心對于題目的真實看法,，從而向考官展示出自己自信從容的一面,。

(2)小動作。有的考生在答題過程中的出現(xiàn)很多小動作,，如轉(zhuǎn)筆,、反復(fù)拔筆帽,、抖腿等情況。正確的做法應(yīng)該是在座下之后,，雙手自然放在桌子上,，兩只手可以十指交叉，也可以互相抱拳,，自然得體即可,。由于很多小動作是不經(jīng)意間產(chǎn)生的，所以考生自己很難發(fā)現(xiàn),，這就需要考生在平時做練習的時候就要不斷提醒自己,，在答題之前梳理清楚自己的小問題，不斷做心理暗示,。也可以用手機為自己錄像,，將視頻反復(fù)觀看，不斷糾正,。

3.面試禮儀談吐之禮貌細節(jié)

(1)進門,。考生進門前會有引導員帶領(lǐng),，全程聽從引導員指揮即可,。如果門是關(guān)著的，考生需要進行敲門,，進門后也要記得將門關(guān)上,，不要出現(xiàn)開門后不關(guān)門的問題。

(2)問好,。在考生站穩(wěn)后向考官問好的過程中,，要盡量做到環(huán)視考官，與考官有目光交流,。問好結(jié)束后可以與主考官點頭示意或鞠躬,，待聽到主考官說請坐后自然落座即可。在向考官鞠躬時,，大家切記眼睛要看下方,，不要一直看著考官。

(3)落座,。在考生落座后，考官會向考生宣讀引導語,，在考官宣讀引導語的過程中,，考生要全程目視考官，并且根據(jù)考官引導語的內(nèi)容做出一定的回應(yīng),，如點頭示意,，語言回復(fù)等,，體現(xiàn)出考生是在與考官互動，而不是機械答題,。

(4)離場,。在考試結(jié)束后，從考生席位起立,，側(cè)出一步,，站在考桌旁向考官表示感謝后再進行離場。

4.面試禮儀談吐之走姿

考場中的走姿主要涉及的是從考場外進入考場內(nèi)落座,，以及從答題結(jié)束后到離場的這兩個過程,。由于考生在考試時高度緊張，所以很容易出現(xiàn)走路順拐,，肢體僵硬的問題,。另外也存在部分考生走路駝背，隨意,，提不起精神等問題,。因此，在平時就應(yīng)多加練習,，模擬進場流程,。對于考生多年養(yǎng)成的不良習慣，可以購買背背佳等幫助糾正,�,？忌�在進入考場內(nèi)之前考生要放松自己，可以在答題之前在門外做深呼吸,，同時進入考場后走路要做到抬頭挺胸,，面帶微笑，雙臂自然擺動,，走到考生席后立定站穩(wěn)即可,，離場同理。

5.面試禮儀談吐之站姿

考生在考生席旁站穩(wěn)時要挺胸抬頭,，雙手自然放在兩側(cè),，直視考官，呈現(xiàn)出自然的端正站姿,�,？忌�入場后，出于對考場以及考官的尊��,，考生需要向考官進行問好,，但是要注意的是一定要在考生站穩(wěn)后再向考官問好，切忌出現(xiàn)邊走邊問好的問題,，那樣會顯得考生很急躁,，不沉穩(wěn),。

6.面試禮儀談吐之坐姿

考生落座后，不要倚靠在椅背上,，身體盡量靠前,，背部挺直，雙手自然地放在桌子上,，眼睛目視前方主考官,。男生的雙腳要與肩同寬，女生的雙腳,、雙膝并攏即可,，這樣就會顯得考生不會太隨意，坐姿十分的端莊,。

7.面試禮儀談吐之語

很多考生在答題的時候有一種背誦課文的感覺,，完全是為了答題而答題，根本沒有走心,。而面試的本質(zhì)是說出自己內(nèi)心的真實感受,，考生要結(jié)合題目內(nèi)容讓答題有感情。例如在回答人物品質(zhì)類題目時,，考生更多表現(xiàn)出來的應(yīng)該是慷慨激昂的情緒;在回答消極類社會現(xiàn)象題目時,，考生更多應(yīng)該表現(xiàn)出來的是憤慨的情緒。所以只有將自己的真情實感融入到答題中去,，才能真正地打動考官,，說服考官。

8.面試禮儀談吐之語調(diào)

在實際考試時由于考試壓力大,，所以考生在面試考場中答題的語速會明顯加快,，語調(diào)很平，沒有抑揚頓挫,，導致考官很難抓住考生的答題重點,。所以要想真正掌握好語調(diào)，平時就應(yīng)該多練習,，有節(jié)奏,，有起伏，有停頓的朗讀文章,，朗讀經(jīng)典題目,，從而養(yǎng)成良好的答題習慣，讓考官聽起來更舒服,，能夠更容易抓住重點,。

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