1,、報名門檻

從報名時候的條件上看,，不少熱門的好單位都要求高學歷以及對口專業(yè)，甚至還會有工作經(jīng)驗或者黨員的要求,，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員就沒有設置那么多門檻,，甚至還有很多三不限崗位，也就是不限制學歷，戶籍以及工作經(jīng)驗等,，所以很多找不到心儀崗位的就會去報鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

2、競爭壓力

很多熱門崗位都需要面臨幾千人競爭一個位置的情況,，那么相對來看,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的競爭力就比較小，很多人擔心鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件比較艱苦,，或者工資水平不高所以不會報考,，那么考生可以逆流而上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報考上岸的幾率就會增加,，有些人還會低分進面,。

3、生活成本

相比于那些設置在省市里面的崗位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一般都會生活在縣鄉(xiāng),，所以生活成本上也會節(jié)約一部分，光從房價上就與省市有很大的差異,，其他的吃穿住行成本也相對較低,，所以能夠生活的很滋潤。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作并沒有太大的壓力,，只需要每天完成簡單的工作即可,。

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