公務(wù)員的工資是誰發(fā)的?

一般都是由財政部分發(fā)的,，具體分兩種情況來看,，如果是國家公務(wù)員，工資的發(fā)放是由政府承擔(dān)，具體發(fā)放是公務(wù)員工作部門所屬的財政部發(fā)放的;如果是市級或縣級的公務(wù)員,，工資的發(fā)放是當(dāng)?shù)厝耸虏块T先審核,，然后再由財政部門發(fā)放到個人賬戶。

一,、公務(wù)員的工資組成

1,、基本工資。維持本人基本生活的費用,，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)公務(wù)員個人的職務(wù)和級別,，如果一樣，相應(yīng)的基本工資相同,。

2,、職務(wù)工資。主要遵循按勞分配的原則,，公務(wù)員個人的職務(wù),、責(zé)任和工作難易度，決定了職務(wù)工資的多少,。我國的公務(wù)員有12個大的職務(wù)層次,，對于的職務(wù)工資檔次是不一樣的。

3,、級別工資,。一個級別對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，級別是根據(jù)公務(wù)員個人的資歷,、能力等因素來確定,，共有27個級別。

4,、工齡工資,。這個很好理解，工作年限越長,，工齡工資自然也就越多,。

5、獎金和津貼,。拉開公務(wù)員與公務(wù)員之間收入的關(guān)鍵因素,，獎金簡單來說就是年終獎，根據(jù)年終考核的結(jié)果來決定是否發(fā)放,，而津貼的組成有很多,，比如崗位津貼、車補,、房補等,。

二,、公務(wù)員的其他福利

1、工時制度,。公務(wù)員基本上每天的工作時間就是8個小時,，一周5天即40個小時，享受國家法定節(jié)假日,，如果加班不能安排調(diào)休,，會直接發(fā)放加班補貼。

2,、探親制度,。年滿1年的公務(wù)員，可以享受最長30天的探親假期,，在此期間的工資也會政策發(fā)放,。

3、年假制度,。主要根據(jù)公務(wù)員個人的工齡來調(diào)整,，比如工齡滿10年不滿20年，每年都會有10天的年假,。

相關(guān)內(nèi)容推薦：