公務(wù)員為什么是三險一金?

公務(wù)員并非為三險一金，而是五險一金,。國家有關(guān)法律制度有明確規(guī)定,，公務(wù)員需要繳納五險一金，這也是用人單位給勞動者提供的居住性保障待遇,，五險一金主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險及住房公積金,。

公務(wù)員繳納五險一金的相關(guān)規(guī)定：

1.《社會保險法》明確規(guī)定,，公務(wù)員所在單位需要繳納五險一金,，具體按照相應(yīng)的比例，有單位和公務(wù)員進行繳納,。

2.《住房公積金管理條例》里面也有明確規(guī)定,，“三險一金”已經(jīng)成為過去式，企業(yè)需要給職工繳納“五險一金”,，生育保險與工傷保險也是需要強制性繳納的,。

公務(wù)員工資待遇：

一、基本工資：

辦事員基本工資最低,，接下來科員的基本工資多一點,，然后就是副科級、正科級 ,、副處級,、正處級、副廳級,、正廳級,、副部級，基本工資最多的為正部級,。

二,、工齡工資：

按照虛年進行計算，按照月進行發(fā)放,，每三年做一次調(diào)整,。

三、獎勵工資：

每月獎勵工資,，年度考核不合格的第二年一月份停止發(fā)放,，三年一次調(diào)整。

四,、補助工資：

1,、車補，隨個人工資每月進行發(fā)放,，逢一進十,。

2、取暖補助,，每一年發(fā)放一次,，逢一進十。

3,、出勤補助,，正常上班每天會有所補助，三年一次調(diào)整。

4,、山區(qū)補助,，農(nóng)村以及貧困地區(qū)可以享受山區(qū)補助，按月發(fā)放,，三年一次調(diào)整,。

5、地區(qū)差別補助,，各地區(qū)結(jié)合實際情況對差別補助進行確認,。

以上就是公務(wù)員繳納五險一金的規(guī)定以及工作待遇，總的來說公務(wù)員待遇還是比較好的,，這也是很多人都想要報考公務(wù)員的一個重要原因,。

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