公務(wù)員為什么是三險(xiǎn)一金?

公務(wù)員并非為三險(xiǎn)一金,，而是五險(xiǎn)一金,。國家有關(guān)法律制度有明確規(guī)定，公務(wù)員需要繳納五險(xiǎn)一金,，這也是用人單位給勞動(dòng)者提供的居住性保障待遇,，五險(xiǎn)一金主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金,。

公務(wù)員繳納五險(xiǎn)一金的相關(guān)規(guī)定：

1.《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定,，公務(wù)員所在單位需要繳納五險(xiǎn)一金，具體按照相應(yīng)的比例,，有單位和公務(wù)員進(jìn)行繳納,。

2.《住房公積金管理?xiàng)l例》里面也有明確規(guī)定，“三險(xiǎn)一金”已經(jīng)成為過去式,，企業(yè)需要給職工繳納“五險(xiǎn)一金”,，生育保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)也是需要強(qiáng)制性繳納的。

公務(wù)員工資待遇：

一,、基本工資：

辦事員基本工資最低,，接下來科員的基本工資多一點(diǎn),，然后就是副科級(jí),、正科級(jí) 、副處級(jí),、正處級(jí),、副廳級(jí)、正廳級(jí)、副部級(jí),，基本工資最多的為正部級(jí),。

二、工齡工資：

按照虛年進(jìn)行計(jì)算,，按照月進(jìn)行發(fā)放,，每三年做一次調(diào)整。

三,、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月獎(jiǎng)勵(lì)工資,，年度考核不合格的第二年一月份停止發(fā)放，三年一次調(diào)整,。

四,、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ),，隨個(gè)人工資每月進(jìn)行發(fā)放,，逢一進(jìn)十。

2,、取暖補(bǔ)助,，每一年發(fā)放一次，逢一進(jìn)十,。

3,、出勤補(bǔ)助，正常上班每天會(huì)有所補(bǔ)助,，三年一次調(diào)整,。

4、山區(qū)補(bǔ)助,，農(nóng)村以及貧困地區(qū)可以享受山區(qū)補(bǔ)助,，按月發(fā)放，三年一次調(diào)整,。

5,、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)差別補(bǔ)助進(jìn)行確認(rèn),。

以上就是公務(wù)員繳納五險(xiǎn)一金的規(guī)定以及工作待遇,，總的來說公務(wù)員待遇還是比較好的，這也是很多人都想要報(bào)考公務(wù)員的一個(gè)重要原因,。

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