體檢和考察

體檢、考察人選根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。面向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1.5差額確定,，其他職位按職位公告要求確定。

(一)組織體檢

體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施,。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān),、強(qiáng)制戒毒機(jī)關(guān)人民警察和人民法院,、人民檢察院司法警察等職位，還須符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)對身體條件的要求,，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,�,？忌�不按��(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢資格,。

(二)組織考察

考察前，考生提交個(gè)人自傳(1500字左右),，考察組結(jié)合個(gè)人自傳,，通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話,、審核人事檔案,、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法,，全面了解考察對象的政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù),。

體檢,、考察可同步組織實(shí)施，因體檢,、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,，由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,，由招錄機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門同意后,，可在報(bào)考同職位人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,。

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