為落實省地質(zhì)研究院組建工作任務(wù),，加強我院地質(zhì)工作人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號),、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則〉的通知》(豫人社辦〔2022〕26號)和豫編辦核〔2022〕556號審核通知單,，結(jié)合我院實際，面向社會招聘20名工作人員,。

一,、單位基本情況

河南省地質(zhì)研究院是省直地質(zhì)勘查機構(gòu)重塑性改革中，于2022年5月27日正式揭牌成立的科研型公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副廳級,，下設(shè)基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查研究所,、金屬礦產(chǎn)研究所、核地質(zhì)和能源礦產(chǎn)研究所,、生態(tài)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查研究所,、資源環(huán)境綜合地質(zhì)研究所、礦物新材料研究所,、數(shù)字地質(zhì)研究所,、地質(zhì)文化和旅游地質(zhì)研究所、地質(zhì)勘查技術(shù)方法研究所,、地質(zhì)實驗測試研究所,、院士工作站和創(chuàng)新中心等11個科研機構(gòu)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地質(zhì)調(diào)查研究工作,，地球系統(tǒng)科學(xué)研究工作,，地質(zhì)科技在自然資源、生態(tài)環(huán)境,、工程建設(shè),、民生問題等領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，地質(zhì)科技領(lǐng)域高新技術(shù)的引進(jìn),、培育,、推廣等。

二,、招聘對象和范圍

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,，擬面向社會公開招聘工程系列副高級以上職稱10人，碩士研究生10人,。要求具有地質(zhì)礦產(chǎn)類,、水工環(huán)類、信息類,、環(huán)境類,、材料與工程類、國土空間類等工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷,，并有三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

3. 熱愛地質(zhì)事業(yè),，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;

4. 身體健康，具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力,，能吃苦耐勞;

5.1978年1月1日以后出生,。

6.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件,。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘;

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

四、招聘方式和程序

(一)招聘方式

報名,、資格審查,、筆試、面試,、體檢、考察等工作由河南省地質(zhì)研究院統(tǒng)一組織實施,。

(二)信息發(fā)布,、報名、資格審查

招聘信息于2022年12月29日至2023年1月9日在河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布,。

報名時間：2023年1月7日至9日17:00前將報名表(附件),、身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、1寸免冠照片等相關(guān)材料掃描壓縮發(fā)送至電子郵箱：[email protected],。

咨詢電話：0371—68101820

凡本人填寫信息不真實,、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,，一經(jīng)查實即取消其應(yīng)聘或聘用資格,。

擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，不足1∶3的,，相應(yīng)縮減招聘人數(shù),，直至取消該崗位招聘。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,，通過資格審查后直接進(jìn)入面試,，不受報名人數(shù)比例限制，不參加筆試,。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格,。

(三)考試

考試分為筆試和面試,，筆試和面試均為百分制。

1.筆試,。筆試為閉卷考試,，由省地質(zhì)研究院組織,。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，滿分為100分,。筆試時間和地點見準(zhǔn)考證,，筆試成績在省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平,、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力,、語言表達(dá)能力等方面,。面試時間和地點通過河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站另行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,，持本人有效身份證,、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。

面試全程錄音錄像,。面試成績滿分為100分,，合格分?jǐn)?shù)線為60分。整場面試結(jié)束后,，現(xiàn)場公布成績,，隨后在河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公布。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢

體檢人員名單根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1比例確定,。體檢工作由河南省地質(zhì)研究院負(fù)責(zé)組織實施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如體檢不合格或本人放棄的,，按應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分依次遞補,。

(五)考察與公示

1. 考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、擬任崗位資格等情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查,。因本人放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,，不再進(jìn)行遞補，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù),。

2. 公示：對考察合格的擬聘人員,，經(jīng)河南省地質(zhì)研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，報省人力資源和社會保障廳審核后,，分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省地質(zhì)研究院網(wǎng)站公示,，公示時間為7個工作日,。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),。聘用人員實行試用期制度,，試用期滿后經(jīng)綜合考察合格的，予以正式聘用;試用期不合格的,，取消聘用,。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘全程接受駐廳紀(jì)檢組的監(jiān)督,，河南省地質(zhì)研究院機關(guān)紀(jì)委全程參與招聘監(jiān)督,，并負(fù)責(zé)對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理,。

咨詢電話：

河南省地質(zhì)研究院組織人事部：0371—68101820

監(jiān)督電話：

駐廳紀(jì)檢組：0371-68108633

河南省地質(zhì)研究院機關(guān)紀(jì)委：0371—68101813

河南省人力資源和社會保障廳：0371—69690394

附件下載：

附件：河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘報名表

原標(biāo)題：河南省地質(zhì)研究院2022年公開招聘工作人員方案

文章來源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/471fe0a0120f41e0a949c21f088f9143.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：