為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委,、市委人才工作會議精神,，加快推進社會主義現(xiàn)代化“四城新區(qū)”建設(shè)，集聚一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才助力我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,。根據(jù)《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號),、《廣元市鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動實施方案》(廣人才辦〔2019〕8號),、《廣元市昭化區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持十條措施(試行)》(昭委辦〔2017〕74號)精神和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定,，經(jīng)區(qū)委,、區(qū)政府研究決定面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才90名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進(招聘)對象,、范圍和基本條件

(一)引進(招聘)的對象和范圍

完全符合本公告要求的基本條件和《廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2、3)相應(yīng)崗位條件等要求的各類人才,，包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書等證書,，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的,，取消資格，責(zé)任由報考者自負,。2023年8月1日之后畢業(yè)的不屬于此次引進(招聘)的范圍,。

引進(招聘)條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”),。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷,、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受全日制普通高校條件限制,。根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定：2017年起由國家統(tǒng)一下達研究生招生計劃,，就業(yè)單位應(yīng)當(dāng)提供平等就業(yè)機會。2017年及以后入學(xué)的國家統(tǒng)一招收的非全日制研究生納入本次引進范圍,。

我區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不屬于此次招聘范圍,。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國,，擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法,，品行端正,，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，事業(yè)心和責(zé)任感強,。

(3)身體健康，體檢合格,，具有正常履行引進(招聘)崗位職責(zé)的身體條件,。

(4)符合本公告相應(yīng)引進(招聘)崗位所需的招聘條件及資格要求,，詳見《廣元市昭化區(qū)2022年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2、3),。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,，與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,，請勿報考,，否則將取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負,。

(5)在編在職工作人員報考者,，須在報名時按干部人事管理權(quán)限征得現(xiàn)工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意,。

(6)符合有關(guān)回避規(guī)定,。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的,。

(2)曾被開除公職的,。

(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三,、四,、五、六款規(guī)定被解聘的,。

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,。

(5)在編在職人員近3年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的,。

(6)受處分期間或者未滿影響期限的,。

(7)在公務(wù)員、參公人員,、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的,。

(9)失信人員在記錄期內(nèi)的,。

(10)拒絕、逃避征集,，拒服兵役義務(wù)的,。

(11)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考的。

3.年齡,、執(zhí)業(yè)資格等時間計算均截止公告發(fā)布的第一日,。

二、引進(招聘)名額

本次面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才90名,。其中：區(qū)級部門事業(yè)單位引進(招聘)47名,，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位引進(招聘)13名,，區(qū)屬國有企業(yè)引進(招聘)30名。

區(qū)級部門事業(yè)單位和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位引進(招聘)60名,，均為事業(yè)單位工作人員;區(qū)屬國有企業(yè)引進(招聘)30名均為企業(yè)經(jīng)營管理人員,。具體崗位和招聘名額見《廣元市昭化區(qū)2022年面向社會公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件2、3),。

其中：報考崗位編碼為202212046,、202212047、202212048,、202212049的考生,，被確定為擬聘用人員后，按面試成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位,。如面試總成績相同,，由主管部門安排加試，按加試成績選崗,。

三,、引進(招聘)方式和程序

(一)報名

本次引進(招聘)采取QQ報名的方式。報名按以下程序進行：

1.選擇崗位,。報考者認真閱讀公告,，根據(jù)自身實際，選擇與自己條件完全相符的崗位報名,。每個考生只能選擇1個崗位報名,，初審不合格的，可在有效報名期內(nèi)改報其他符合資格條件的崗位,。

2.填報信息,。報考者須真實、準(zhǔn)確填寫《廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件1)的各項內(nèi)容,，同時按要求上傳報名時所需提供的資料,。

3.上傳資料和資格初審。報考者自公告發(fā)布起至2023年2月25日12：00止,，將報名時需提供的資料發(fā)送至郵箱(QQ273365369或QQ1083042271),，進行網(wǎng)上資格初審，資格初審后,，將以電話,、短信等方式通知考生初審是否合格。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生參加考試的依據(jù),，考生是否符合報考條件由資格復(fù)審和資格確認的結(jié)果最終確定,。

報名時需提供以下資料：

①《廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表》1份。

②有效身份證復(fù)印件1份,。

③往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書,、學(xué)位證書復(fù)印件1份,。

④2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆生(未取得畢業(yè)證書前)參加資格審查，需提供學(xué)生證復(fù)印件1份,，學(xué)校主管畢業(yè)生招生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明,。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證,、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

⑤在編在職工作人員報考者,，須提供工作單位,、主管部門及組織人社部門出具的書面同意報考證明。

資格審查貫穿引進(招聘)全過程,，若提供虛假資料,，或隱瞞實情，一經(jīng)查實,，取消引進(招聘)資格,，責(zé)任由考生自負。

(二)考試

本次公開引進(招聘)采取綜合淘汰的考試方式進行,�,？荚嚢�括筆試和面試。

1.筆試,。除資格初審合格人數(shù)不超過15人的研究生及以上崗位外,，其他崗位均進行筆試。筆試科目《綜合知識》,。筆試時間,、地點根據(jù)工作推進情況另行通知。筆試成績在規(guī)定的時間內(nèi)于廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布,。招收本科生及以上的崗位按照具體招聘崗位的名額和入闈面試人數(shù)1:6的比例確定面試入闈人員,，招收研究生及以上的崗位按照具體招聘崗位的名額和入闈面試人數(shù)1:15的比例確定面試入闈人員。未達到相應(yīng)比例的全部入闈面試,。并在公布筆試面績時一并公布,。請考生及時關(guān)注廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的信息。

2.資格復(fù)審,。本次引進(招聘)的資格復(fù)審集中在面試前開展,，具體時間,、地點另行通知,。請入闈面試的考生，帶上報名時提供的資料原件,，按通知的時間,、地點準(zhǔn)時參加資格復(fù)審,，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格,，責(zé)任由報考者自負,。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,。同一崗位資格復(fù)審合格的考生在同一套試題,、同一組考官的條件下進行面試，最終按照考生面試成績從高到低依次等額確定考察對象,，同一崗位最后一名成績相同的,，由考核組組織加試，擇優(yōu)確定考察對象;未形成競爭的崗位,，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過,。

所有面試考生面試成績合格線為70分，未達到合格線的,，取消引進(招聘)資格,。

面試成績和入闈考察人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣元市昭化區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

(三)考察

由用人單位,、主管部門,、組織人社部門組成考察組，根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人員,，考察采取實地考察,、電話咨詢、個別訪談等方式進行,，主要考察考生的德能勤績廉以及身體健康,、心理健康、誠信和崗位的匹配情況,，不適宜從事該崗位工作的,，不予引進(招聘)。因考察不合格和考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額,，按照該崗位已參加面試人員的考試成績,，從高分到低分依次等額遞補。

(四)調(diào)劑

對在報名,、資格審查,、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,，根據(jù)考生愿意,，由用人單位主管部門報經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委人才辦、區(qū)人力資源和社會保障局同意后,，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次等額調(diào)劑,。

(五)體檢

體檢由區(qū)組織人社部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等執(zhí)行,。初次體檢不合格的,，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。公告發(fā)布后至本次公開引進(招聘)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照該崗位已參加面試人員的考試成績,，從高分到低分依次等額遞補,。

(六)公示

本次引進(招聘)采取分批次公示的方式，擬聘用人員名單在廣元市昭化區(qū)門戶網(wǎng)公示7天,，接受群眾和社會監(jiān)督,。第一批公示考察、體檢合格的往屆畢業(yè)生,，第二批公示考察,、體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。公示前因考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額,，按照該崗位已參加面試人員的考試成績,，從高分到低分依次等額遞補進行考察、體檢,，第二批公示后不再遞補,。

(七)聘用

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的,，與用人單位簽訂聘用合同,，本次招引的人才在昭化區(qū)最低服務(wù)年限為五年。

企業(yè)招聘崗位由區(qū)國資局,、京兆集團和用人單位具體組織實施,。

四、主要優(yōu)惠政策

(一)政治待遇

1.全日制碩士研究生及以上,。在管理崗位的博士研究生,、碩士研究生,，直接聘任為七級、八級B類職員(試用期一年);在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生,、碩士研究生，首次聘用不受單位崗位總量,、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制,，直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位(試用期一年),。

2.對國家985,、211工程高校全日制碩士研究生及以上，綜合個人專業(yè),、特長和考核等情況,，掛職擔(dān)任建設(shè)、交通,、商務(wù),、經(jīng)信等區(qū)級部門及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，一年后經(jīng)考核認定為優(yōu)秀的,，可按程序提拔擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo),。

3.對國家985、211工程高校全日制大學(xué)本科生(試用期一年),，滿一年后經(jīng)考核認定為優(yōu)秀的,，可調(diào)整到區(qū)級部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級崗位上掛職鍛煉。

4.對區(qū)屬國有企業(yè)引進(招聘)的各類人才,，按照我區(qū)國有企業(yè)相關(guān)規(guī)定和待遇執(zhí)行,。

(二)經(jīng)濟待遇

1.引進的全日制碩士或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,，報到后并與用人單位簽訂書面合同后,，區(qū)財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用,，用人單位給予碩士研究生每月500元,、博士研究生每月1000元的工作補助。

2.引進(招聘)的國家985,、211工程高校全日制大學(xué)急需緊缺本科畢業(yè)生給予每人3萬元安家補助和300元/月工作補助,。

3.急需緊缺醫(yī)學(xué)類全日制大學(xué)本科畢業(yè)生給予每人6萬元(區(qū)財政3萬元，相關(guān)醫(yī)院3萬元)安家補助和300元/月工作補助,，大學(xué)本科規(guī)培生給予每人8萬元安家補助和500元/月工作補助,。(此外，相關(guān)醫(yī)院將再根據(jù)實際情況給予不同標(biāo)準(zhǔn)的安家補助和工作補助,，詳細補助標(biāo)準(zhǔn)以雙方洽談結(jié)果為準(zhǔn),。)

4.區(qū)屬國有企業(yè)引進(招聘)的各類人才，按照我區(qū)國有企業(yè)相關(guān)規(guī)定和待遇執(zhí)行。

(三)其他待遇

1.對引進(招聘)到區(qū)級部門事業(yè)單位的人才按政策入住人才公寓,。引進(招聘)到鎮(zhèn)屬事業(yè)單位和國有企業(yè)的人才,，由引進(招聘)單位按政策解決住宿。

2.引進人才的配偶愿意來昭化工作的,，由組織,、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本區(qū)對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題,。

3.每年可享受10天的探親假,，往返交通費由用人單位按出差標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷;每年享受1次免費健康體檢。

五,、相關(guān)事項提示

(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮,、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告,，公平競爭,，正確面對考試結(jié)果。

(二)請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(移動電話),，在招聘期間不要變更所留電話號碼,，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,，由報考者自行負責(zé),。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，區(qū)人力資源和社會保障局未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

(四)資格審查貫穿引進(招聘)的全過程,，不符引進(招聘)相關(guān)條件的請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格,，責(zé)任由報考者自負,。

(五)擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

(六)如因不可抗力導(dǎo)致報考人員不能按時參加筆試,、面試的,，視為自動放棄，崗位空缺按照本公告相應(yīng)環(huán)節(jié)規(guī)定遞補,。

(七)本次招聘可能會調(diào)整考試日程,，具體調(diào)整情況將提前一周在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布。報考人員應(yīng)密切關(guān)注公告要求,，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作,。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,，應(yīng)確保信息,、過程,、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,。對違反規(guī)定,、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格,，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的,，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條,、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

七,、組織管理

本次公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在廣元市昭化區(qū)委,、廣元市昭化區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局,、區(qū)委人才辦具體組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,。聯(lián)系電話：區(qū)委人才辦0839—8722889;區(qū)人力資源和社會保障局0839—8723928;監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0839—8722477,。

本公告未盡事宜，由中共廣元市昭化區(qū)委組織部,、中共廣元市昭化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件下載：

1.廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才報名表

2.廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表(事業(yè)單位)

3.廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表(國有企業(yè))

中共廣元市昭化區(qū)委組織部

中共廣元市昭化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局

2022年12月23日

原標(biāo)題：廣元市昭化區(qū)2022年公開引進高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)人才的公告

文章來源：http://cnzh.gov.cn/News/Detail/20221223160001804.html

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（編輯：donghaiyang）