教師調(diào)動工作需要經(jīng)過人社局,，但是并非人社局局長一人決定的。因為教師工作調(diào)動有著正規(guī)的辦理流程,，只有按照相應(yīng)的流程進行操作,，才可以完成工作調(diào)動手續(xù)。教師工作調(diào)動又分為本區(qū)教育系統(tǒng)調(diào)動以及區(qū)域外調(diào)動兩類,。

一,、本區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動流程

1,、如果是教師個人要求調(diào)動的，需要向所在的單位遞交申請表,，在得到批準(zhǔn)后,，才可以調(diào)入或者是應(yīng)聘，每一位申請人只能落實一個接收的單位,。

2,、申請人找到接收單位的，需要由接收單位在申請表上簽署意見,，申請人找不到單位的,，應(yīng)該及時向原單位提出撤消申請，并且辦理解聘手續(xù),。

3,、申請人將已簽署調(diào)出申請表的，可以送交至教育局人事科待批,。

4,、接下來要辦理調(diào)動審批續(xù)，具體辦理流程和時間長短,，要以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn),。

5、在辦理完相關(guān)的手續(xù)之后,，需要先到教育局的人事科開具調(diào)令,，然后再到單位會計處開具介紹信，然后將一切資料交至人社局,。

二,、區(qū)域外調(diào)動調(diào)動流程

1、 個人提出書面調(diào)動申請之后,，經(jīng)過所在的單位同意,，便可以送至教育局的人事科等待批準(zhǔn)。

2,、 教育局人事科需要將要求外調(diào)的人員名單給提交至局長辦公室,，然后召開相應(yīng)的會議進行討論。

3,、會議商議同意者,，可以到教育局人事科去開一個干部商調(diào)涵。

4,、經(jīng)教育局在與其意向接收單位進行商議之后,，對方同意的，便可以到教育局人事科以及意向單位辦理相關(guān)手續(xù),。

教師的工作調(diào)動是有正規(guī)的手續(xù)的,，無論是區(qū)域內(nèi)又或者是區(qū)域外,，都必須要按照正規(guī)的流程去進行辦理才可以。

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