為加快全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提高工作人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)各事業(yè)單位空編情況和工作需要,，經(jīng)縣委、縣政府研究,，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員56名,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員56名,。招聘單位,、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《芮城縣2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(見(jiàn)附件),。

三,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

2. 遵紀(jì)守法,，品行端正,，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3. 具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

4. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)(年齡以公告發(fā)布之日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算,，30周歲及以下為1991年12月20日及以后出生;35周歲及以下為1986年12月20日及以后出生,，40周歲及以下為1981年12月20日及以后出生。碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲及以下,。)

6. 具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表),。

(二)崗位要求的其他條件：

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生),、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”到2022年服務(wù)期滿,、考核合格的人員,。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵和勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”,。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”

2. 根據(jù)人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部〔2021〕33號(hào))精神,，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí),，與普通學(xué)校畢業(yè)生同等對(duì)待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位,。

3. 報(bào)考人員須具備符合崗位要求的教師資格證,。2022年教師資格認(rèn)定工作中已經(jīng)過(guò)教育部門現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，在中國(guó)教師資格網(wǎng)認(rèn)定管理系統(tǒng)查實(shí)已經(jīng)確認(rèn)或認(rèn)定通過(guò)的,，視為具有教師資格證,。

根據(jù)《山西省教育廳,、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號(hào))文件規(guī)定，受疫情影響,，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施“先上崗,、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同,。

(三)有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清,、在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律,、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員,、現(xiàn)役軍人,、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專科升本科人員,、研究生不得以原取學(xué)歷,、學(xué)位證書報(bào)考)。

被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)考,。

定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

應(yīng)聘者在報(bào)名后,、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用,。

報(bào)考崗位所要求的資格條件(包括現(xiàn)役,、試用期等有關(guān)資格條件)中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期,。

四,、招聘程序

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格初審,、考試與資格復(fù)審,、體檢、考察,、公示,、聘用,。

第一階段：發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)上級(jí)人社部門備案后，在山西省人社廳門戶網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專欄,、芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)發(fā)布招聘公告,，公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

本次招聘的各類信息(筆試,、資格復(fù)審,、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn))均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通,，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,，后果考生自負(fù)。

第二階段：報(bào)名

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址：http://ruicheng.bmren.cn),。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日9:00至12月30日17:00止,。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為芮城縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.rcx.gov.cn)。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)一寸紅底免冠正面證件照(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣,，格式為jpg，文件大小不能大于20KB),。凡提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料、信息騙取考試資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)有誤,、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù),。

屬在職人員應(yīng)聘的,，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

報(bào)考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)考崗位的專業(yè)要求相符,，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填寫的專業(yè)必須與報(bào)名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致,。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè),、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè),、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè),、技工院校專業(yè)等未列入的，由負(fù)責(zé)資格審查部門根據(jù)主要課程,、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定,。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位,。

報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的,，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考,。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的,，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)需屬同一專業(yè)類,。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,，且符合該崗位所需要的其他條件的,，也可報(bào)考該招聘崗位。

(二)資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由用人單位和主管部門具體負(fù)責(zé),。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后,，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,，不能再報(bào)考其它崗位,。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因,，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì),。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考及聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)及費(fèi)用減免

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2022年12月31日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì),、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元,。未按期繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄考試。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,，請(qǐng)下載打印《芮城縣2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員,、易返貧致貧家庭人員,、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員,，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員,、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū),、市)民政部門出具的證明辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù),。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi),，于報(bào)名期間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)審核,，審核通過(guò)后，退還考試費(fèi),。報(bào)考者須在報(bào)名結(jié)束前辦理減免手續(xù),，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

(四)開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

此次公開(kāi)招聘考試,，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額,，崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位,。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生,，因達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào),。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

根據(jù)相關(guān)文件要求,，此次招聘崗位要求具有研究生及以上學(xué)歷的,，可不受開(kāi)考比例限制，有人報(bào)名即可開(kāi)考,。當(dāng)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例大于5:1的,，增加筆試環(huán)節(jié);小于或等于5:1的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減,、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告,。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,�,？忌�未在��(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間,、筆試時(shí)間,、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布, 請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知,。

報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效),。

第三階段：考試與資格復(fù)審

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì),、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)�,？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的形式,，均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,，筆試,、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入法,保留小數(shù)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分,。

(一)筆試

筆試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,。考試時(shí)間,、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和招聘公告,。

1.筆試內(nèi)容

報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)理論》，《教育基礎(chǔ)理論》內(nèi)容為：教育學(xué),、教育心理學(xué),、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等,。

其它崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力》,，內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué),、政治理論與時(shí)事政治,、職業(yè)道德、公文寫作與處理,、資料分析等,。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分,，單人單桌,，一堂考完。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,，確定參加資格復(fù)審的人選,，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審,。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求提供資格復(fù)審所需材料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：筆試準(zhǔn)考證,、本人有效居民身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、報(bào)到證,、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的其他證件的原件以及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,。

除按上述要求外,，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

1. 已就業(yè)人員還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn));未就業(yè)人員需提供報(bào)到證(或人事檔案存放證明)。

2. 報(bào)考有學(xué)位要求的崗位還需提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.cdgdc.edu.cn)上打印的《認(rèn)證報(bào)告》,。

3. 應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證,，通過(guò)研究方向報(bào)考專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績(jī)單原件及復(fù)印件,。

4. 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書。

5. 報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件;身份證及戶口簿證明不了芮城籍生源地的,，另需提供教育部門出具的生源地證明,。

6. 大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,，由服務(wù)單位所在地縣級(jí)責(zé)任部門和市以上派出主管部門審核確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市,、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和2010年前“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市,、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃,、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的,，可攜帶合格證書進(jìn)行資格復(fù)審。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位,，須提供本人有效居民身份證,、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證,、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件,，屬證明類的留原件,。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的,，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審,，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審,，資格復(fù)審遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在芮城縣人民政府網(wǎng)(www.rcx.gov.cn)上進(jìn)行公布,。

(三)面試(時(shí)間,、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行公告)

教師崗位的面試工作由教育局組織，其它事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由人社局統(tǒng)一組織,。

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證,、面試通知書和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及思維理解,、分析應(yīng)變,、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題,、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試考官全部由外聘擔(dān)任,，不得少于7人,。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理�,？忌�面試順序臨時(shí)抽簽決定,，面試滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,，當(dāng)場(chǎng)打分,，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢,。

應(yīng)聘幼兒教師,、小學(xué)、初中,、高職中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行,，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,。

(1)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱,、舞蹈,、繪畫等項(xiàng)目，時(shí)間不超過(guò)15分鐘,。

(2)應(yīng)聘小學(xué),、初中、高職中教師崗位的面試采取面對(duì)評(píng)委講課方式,。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學(xué)四年級(jí),、初中二年級(jí)、高職中二年級(jí)本學(xué)科現(xiàn)行教材(體育教師在室內(nèi)講課),，時(shí)間不超過(guò)20分鐘,。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布,，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員,。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),，由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試,，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

第四階段：體檢與考察

(一)體檢工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,。

體檢在縣級(jí)(含縣級(jí))以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,。不按時(shí)參加體檢者,，視同放棄資格。

(二)考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,，由用人單位及主管部門組織實(shí)施,。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、遵紀(jì)守法、自律意識(shí),、能力素質(zhì),、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況,、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn),。已就業(yè)的畢業(yè)生,，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料,。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū),、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料,。對(duì)證明材料有疑義的,，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校,、派出所,、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,�,？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或體檢,、考察不合格所空缺的招聘名額,，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定,，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

第五階段：聘用

(一)公示

公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試,、體檢,、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,，在芮城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間,，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的,，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，可暫緩聘用,，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ),。

(二)辦理聘用手續(xù)

1. 招聘名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后,，人社部門下發(fā)聘用通知,，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

由用人單位與招聘人員在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,，確定人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度,，試用期包含在聘用合同期內(nèi),。試用期滿考核合格，予以聘用;考核不合格者不予聘用,。

2. 本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期5年,。本次招聘的聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi)，不得流動(dòng),、調(diào)離,，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗,，不得辦理辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外),。

3. 考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,，取消其聘用資格,，并記入誠(chéng)信檔案。

五,、注意事項(xiàng)及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律,。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé),，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤,、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的,，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,。

(三)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí),、合法,、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消報(bào)考資格,，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,。

(四)本次招聘考試,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,。

(六)此方案由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：0359—8720585(縣人社局)

0359—3030196(縣教育局)

監(jiān)督電話：0359—3028500(縣監(jiān)察委員會(huì))

1、芮城縣2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表

特別提示：本次公開(kāi)招聘的各類公開(kāi)信息均在芮城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取公開(kāi)招聘信息的,，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試,、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,，均與本次考試無(wú)關(guān),。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

芮城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年12月20日

原文標(biāo)題：芮城縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(一)

原文鏈接：http://www.rcx.gov.cn/doc/2022/12/19/304705.shtml

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（編輯：王圖圖）