為了做好我縣高中,、職校師資隊(duì)伍建設(shè),，我縣2022年11月15日在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布了《2022年下半年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中,、職校教師公告》。因原計(jì)劃在南寧師范大學(xué),、玉林師范學(xué)院開(kāi)設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)暫緩舉行,，為繼續(xù)做好我縣高中、職校教師招聘工作,，經(jīng)研究決定,，我縣繼續(xù)開(kāi)設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)，面向2021年,、2022年未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生中通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中,、職校教師166名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：普通高校本科及以上學(xué)歷,、獲得學(xué)士及以上學(xué)位、持有教師資格證,、專業(yè)對(duì)口的2021年,、2022年未就業(yè)畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,。

(二)招聘對(duì)象的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義,，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德,，品行端正，遵守單位工作紀(jì)律;

4.教師資格要求：具有高中(中職)及以上教師資格;2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未取得教師資格,，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,，但必須在2023年7月31日前取得教師資格證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得教師資格的將取消其聘用資格,。

5.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年;

7.其他條件及要求詳見(jiàn)附件《2022年下半年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中,、職校教師計(jì)劃表(玉林專場(chǎng))》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

8.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)不一致且在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)》中沒(méi)收錄的,，必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。

(三)具有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

二,、報(bào)名形式,、時(shí)間、地點(diǎn)

考生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行報(bào)考,，經(jīng)資格審查,，擬定參加考試人選后，通過(guò)郵箱回復(fù)或電話等形式通知考生參加考試,。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名和投遞簡(jiǎn)歷,，通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員在參加考試前應(yīng)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供有關(guān)材料原件參加資格復(fù)審。各招聘學(xué)校郵箱,、聯(lián)系人及聯(lián)系電話見(jiàn)附件1《計(jì)劃表》,。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生請(qǐng)持有關(guān)報(bào)考材料到興業(yè)縣教育局報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開(kāi)發(fā)區(qū)興業(yè)縣教育局訓(xùn)練館(1,、2,、3路公交車(chē)可直達(dá))，咨詢電話：0775-3776780,。

(三)有關(guān)報(bào)考所需材料

1.《2022年下半年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中,、職校教師報(bào)名登記表》,。

2.本人有效居民身份證;

3.畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以從學(xué)信網(wǎng)打印有關(guān)學(xué)籍信息)、學(xué)士學(xué)位證,、學(xué)習(xí)成績(jī)表;

4.教師資格證書(shū)(或教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(shū);

5.畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、個(gè)人所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生應(yīng)將以上材料掃描后整成壓縮文件(標(biāo)明名稱：報(bào)考學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名)發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提供以上材料原件及復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件,、退回原件)。

(四)報(bào)名時(shí)間：2022年12月24日至27日,。

三,、考試

采用筆試+測(cè)評(píng)+面試形式進(jìn)行

(一)筆試。

1.同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:8比例的,，設(shè)筆試環(huán)節(jié);同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:8比例的,，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

2.碩士研究生,、教育部直屬師范類(lèi)大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試,，直接進(jìn)入面試程序。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘,，賦分60分。筆試內(nèi)容：教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí),。

4.依據(jù)筆試成績(jī)按1∶6的比例從高分到低分依次確定測(cè)評(píng)人選,，筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí),，同時(shí)確定為進(jìn)入測(cè)評(píng)范圍人選,。

(二)測(cè)評(píng)：通過(guò)與考生交談及審閱材料，對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)水平,、組織協(xié)調(diào)能力,、在校綜合表現(xiàn)、素質(zhì)狀況,、發(fā)展?jié)摿�,、個(gè)性特點(diǎn)等進(jìn)行客觀地測(cè)評(píng)，賦分40分,。

通過(guò)筆試,、測(cè)評(píng)程序后，按照筆試成績(jī)+測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)出總成績(jī),，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例,，按總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試,、測(cè)評(píng)成績(jī)不帶入面試成績(jī),。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列時(shí),，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(三)面試,。采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試(說(shuō)課,、試講或模擬上課)方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度,、臨場(chǎng)應(yīng)變,、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá),、教學(xué)思路及設(shè)想,、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，賦分100分,。面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī),。

因有考生放棄面試資格等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的，須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)才有資格進(jìn)入體檢,、考察人選：比例為1:2的,，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上，方能簽約;比例為1:2以下(不含1：2)的,，面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的65%(65分)以上,，方能簽約,。

同分處理辦法：依次按學(xué)歷,、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、中共黨員,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、三好學(xué)生依次確定為人選。如還不能取舍,，同分者再次進(jìn)行面試確定人選,。

面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)公布成績(jī),。

(四)考試時(shí)間,、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年12月30日上午9：00開(kāi)始

地點(diǎn)：廣西玉林鳳林國(guó)際大酒店四樓(玉林市玉州區(qū)江南路9號(hào))

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后(當(dāng)天或第二天)根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),，由高分到低分按1∶1的比例,，與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(考生自備就業(yè)協(xié)議書(shū)原件)。

五,、體檢和考核

1.體檢,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。

2.考核,�,？己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料,。凡是因重要檔案材料不全,、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及規(guī)定不得報(bào)考人員隱瞞個(gè)人實(shí)際情況通過(guò)考試的,，不得確定為擬聘用人選,。

因考生體檢、考核不合格或自愿放棄的,，空缺崗位可按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),。

六、公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7日,。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名,、性別,、出生年月、戶口所在地(或生源地),、職稱或職業(yè)資格,、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位,、考試成績(jī)及排名,、監(jiān)督電話等。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的,，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，應(yīng)暫緩審批,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七,、聘用,、待遇及管理

1.通過(guò)筆試,、面試、體檢,、考察,、公示無(wú)異議等程序，經(jīng)縣人社部門(mén)批準(zhǔn)同意聘用后,，發(fā)出聘用通知,，由受聘人員與用人單位依法簽訂聘用合同(約定服務(wù)期為5年，實(shí)行一年試用期),。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續(xù),，聘用人員由興業(yè)縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受本縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的待遇,。獲聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;考核不合格的,，取消聘用。

八,、監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi),、結(jié)果公開(kāi),，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督

2.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,。招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與招聘的方案制定,、組織實(shí)施,、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位,。

3.對(duì)于在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

監(jiān)督電話：0775-3766676(縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)

0775-3910858(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

九、疫情防控要求

考生按玉林市有關(guān)疫情防控要求做好疫情防控工作,。為了方便管理,，進(jìn)入招聘場(chǎng)所(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)應(yīng)出具健康碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,，同時(shí)全程佩帶口罩。招聘期間應(yīng)服從舉辦單位及招聘場(chǎng)所所在酒店的安排和管理,，積極配合做好疫情防控工作,。

十、其他

興業(yè)縣招聘高中,、職校教師考試的組織機(jī)構(gòu)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān),。

咨詢電話：0775—3776780(縣教育局人事股)

下載附件>>>

1.2022年下半年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中,、職校教師計(jì)劃表(玉林專場(chǎng)).xls

2.2022年下半年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中、職校教師報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

興業(yè)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2022年12月19日

原文標(biāo)題：2022年下半年興業(yè)縣通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)招聘高中,、職校教師公告(玉林專場(chǎng))

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t14488129.shtml

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（編輯：王圖圖）