為加快產(chǎn)業(yè)人才引進和培養(yǎng),，推動我市汽車零部件、高端裝備及耐磨鑄件,、電子信息,、精細化工及新材料、綠色食品等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《實施人才強市戰(zhàn)略著力推進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(寧發(fā)〔2022〕21號)《寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進和管理辦法(試行)》(寧辦發(fā)〔2022〕72號)文件精神,，結(jié)合我市實際，決定開展2022年寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進工作,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開,、公正,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，實行自愿報名、擇優(yōu)選拔、雙向選擇,、共同培養(yǎng)的用人機制,。

二、引進計劃,、對象和條件

2022年度寧國市首批“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才計劃引進20名,，引進對象為省內(nèi)外“一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校”(含合工大宣城校區(qū))全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，或具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)歷屆畢業(yè)生,，且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件見下表,。

崗位表中的“27周歲”指“1995年12月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,，不予引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)寧國市黨政群機關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員，目前已在寧國市非公企業(yè)和社會組織全職工作的人員;

(三)在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

三,、引進程序和方法

引進工作按照發(fā)布公告、線上報名,、資格審查,、素質(zhì)考核、考生與企業(yè)雙選面試,、體檢與考察,、公示、聘用等程序進行,。

(一)發(fā)布公告

通過寧國市人民政府網(wǎng)(www.ningguo.gov.cn),、寧國先鋒網(wǎng)(www.ngxf.gov.cn)官方發(fā)布引進公告，引進過程中其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述兩個網(wǎng)公開發(fā)布,。

(二)線上報名

1.報名時間：2022年12月19日8:00至12月28日17:00,，以郵件到達時間為準(zhǔn)，逾期不受理(如需延長,，另行通知),。

2.報名要求

報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式(壓縮包名稱為“姓名+報考崗位代碼”)發(fā)送到指定郵箱[email protected],。

需提供以下報名材料：

(1)《2022年度寧國市“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進報名資格審查表》(附件1);

(2) 本人有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、相關(guān)職稱證書及榮譽獎勵文件等材料;

(3)近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為單色背景的正面,、近期免冠正面清晰證件照,，格式JPG,，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb);

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件以及“承諾于2023年8月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件”的書面承諾(式樣見附件2),。

報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,。每人限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。

報名材料發(fā)送后，報考人員須電話聯(lián)系寧國市委組織部人才科,，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功,。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),。

(三)資格審查

報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到報名點(時間、地點另行通知),，提交相關(guān)報名材料原件,，進行資格審查。審查通過的發(fā)放素質(zhì)考核通知書,，弄虛作假者取消進入下個環(huán)節(jié)資格并記入個人誠信檔案,。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,，即取消其資格,。

(四)素質(zhì)考核

人社部門根據(jù)企業(yè)人才需求特點及報名情況，采取適當(dāng)方式進行素質(zhì)考核,，擇優(yōu)入圍初步儲備人才(具體時間和方式另行通知),。

(五)初步儲備人才與企業(yè)雙選面試

由市委人才辦牽頭，組織寧國市意向企業(yè)與初步儲備人才進行面試洽談,，雙向選擇,，雙選對接成功的考生按照素質(zhì)考核成績先后順序前20名，確定為政聘企用事業(yè)單位儲備人才考察人選,。

(六)體檢與考察

體檢按照省事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定組織實施,，體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋單位體檢專用公章,，體檢費用考生自理,。考察工作由各用人企業(yè)負(fù)責(zé)組織實施,，可根據(jù)聘用崗位的要求,，靈活采取多種形式，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,，則取消其聘用資格,。

(七)公示

引進各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)站、寧國先鋒網(wǎng)公示3天,。其中,，確定的擬引進儲備人才有關(guān)信息，公示7天,。

(八)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的,，確定被企業(yè)引進的人才與企業(yè)直接簽訂聘用合同，同時與市委人才辦簽訂培養(yǎng)協(xié)議,，確定正式事業(yè)單位儲備人才,，培養(yǎng)期限3年。對違反公開引進規(guī)定的報考人員,，取消其引進資格,。

四、引進人才培育管理

3年培養(yǎng)期內(nèi),，事業(yè)單位儲備人才工資福利待遇由受聘企業(yè)負(fù)責(zé),，人才按照寧國市人才分類標(biāo)準(zhǔn)享受人才政策，接受政企雙重管理,。3年培養(yǎng)期滿后市委人才辦牽頭,，聯(lián)合市人社局等單位對儲備人才進行考核。培養(yǎng)中途儲備人才與原企業(yè)解除聘用合同,，繼續(xù)被寧國市內(nèi)其他規(guī)上非公企業(yè)聘用的,，仍可享受培養(yǎng)政策。對因解除培養(yǎng)協(xié)議而空缺的崗位,，按照在寧工作的人員成績排名依次遞補,。

五、引進人才待遇保障

(一)3年培養(yǎng)期內(nèi),，儲備人才工資福利待遇由受聘非公企業(yè)負(fù)責(zé),，非公企業(yè)需按照勞動合同法按時足額支付勞動報酬，購買社會保險,，保障人才各項勞動權(quán)益,。

(二)市委人才辦牽頭有關(guān)部門，定期開展人才交流活動,，協(xié)調(diào)解決人才學(xué)習(xí)生活工作等問題,，幫助人才融入寧國,。

(三)儲備人才同時享受《實施人才強市戰(zhàn)略著力推進縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施實施》(寧發(fā)〔2022〕21號)文件中規(guī)定的薪酬補貼、人才公寓入住(租房補貼),、購房補貼等相關(guān)人才政策：根據(jù)人才層次,，A類(國家級)、B類(省級)人才按其企業(yè)支付其計稅薪酬的20%給予薪酬補貼,，C類(博士生,、正高職稱)、D類(研究生,、副高職稱),、E類(雙一流本科生,、中級職稱)人才,，每月分別補助4500元、2500元,、700元;租房補貼A-E類,，每月分別補助2000元、1800元,、1500元,、1000元、700元;在寧國購買商品住房可享受50萬元-8萬元不等的購房補貼,。

(四)儲備人才3年培養(yǎng)期滿且考核合格的,，可向市委編辦提交申請，經(jīng)市委編委會研究同意后,，納入財政全額撥款事業(yè)編制,，實行事業(yè)單位聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇,，同時納入寧國市年輕干部后備庫重點培養(yǎng),。儲備人才也可放棄編制，繼續(xù)留在我市企業(yè)工作,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

六、有關(guān)事宜

引進工作由市委人才辦牽頭,，市委組織部,、市人社局、市委編辦等負(fù)責(zé)組織實施,，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,。

本《公告》由寧國市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0563-4116069(寧國市委組織部人才科)

監(jiān)督舉報電話：0563-4036775

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于辦公時間使用,。

附件下載：

1.寧國市2022年“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才報名資格審查表

2.承諾書

中共寧國市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月19日

原標(biāo)題：寧國市2022年“政企攜手·共育共贏”事業(yè)單位儲備人才引進公告

文章來源：http://www.ngxf.gov.cn/index.php?v=show&cid=1&id=16028

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