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2022年江蘇省南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位招聘4名公告

2022-12-19 17:22:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：南通市人力資源和社會保障局

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),，為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),，提升公共服務(wù)水平,，2022年南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,，以下簡稱《崗位簡介表》)�,！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆︐Y源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn),、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://www.netda.gov.cn)查詢。

二,、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1986年12月至2004年11月期間出生;依法退出現(xiàn)役的退役軍人,，可放寬至1981年12月以后出生,。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2),。

(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,，指2023屆普通高校畢業(yè)生，報名時需具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,。2023屆普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年8月31日,。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位,，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.有下列情形之一的,，請不要報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,。

(3)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。

(5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的,。

(6)2023年3月31日前,，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

三、報名安排

(一)報名方式,、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,。報名、照片上傳,、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行,。

報名網(wǎng)址：南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://www.netda.gov.cn)。

1.報名,、照片上傳：2022年12月21日09:00-12月23日16:00,。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式,，大小為20KB以下,。

2.資格初審：2022年12月21日09:00-12月24日16:00。

3.陳述申辯：2022年12月21日-12月25日期間09:00～16:00,。

4.對初審異議的處理：2022年12月21日09:00-12月25日17:30,。

5.繳費確認：2022年12月21日09:00-12月26日12:00。

(二)網(wǎng)上確認

1.招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局按照本公告,、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審,。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議,，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局陳述申辯,，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元,。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后,，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)可與南通市人事考試中心聯(lián)系,，辦理費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員,，即報名成功,。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,，不退還報名費,。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片,、繳納報名費的,，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù),。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息,、提交報名材料,。

2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,，在報名期內(nèi),，可以改報符合資格條件的其他崗位,。資格初審?fù)ㄟ^后,，不得更改報名信息，不能改報其他崗位,。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)筆試開考比例為3: 1,，如未達到開考比例,，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng),、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公告,。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年12月27日9:00-12:00登錄報名網(wǎng)站，改報本公告中其他符合條件的崗位,。逾期未改報或改報不成功的,，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,，不弄虛作假,、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認證書,、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,，凡有弄虛作假,、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實,，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格,、考試成績、聘用等處理,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任,。除本公告另有說明，或者國家,、省另有規(guī)定外,，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四,、招聘辦法

招聘由筆試,、資格復(fù)審和面試組成，筆試和面試由招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局組織實施,。

(一)筆試

筆試為全程封閉考試,，考試期間不得提前交卷、退場,。

1.筆試內(nèi)容,。筆試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書,。

2.筆試時間,、地點。筆試時間,、地點等事項另行通知并在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公布,，請報名成功人員保持聯(lián)系方式暢通并予以關(guān)注，聯(lián)系不到或未關(guān)注者視為自動放棄,。

3.考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證,，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

按目前疫情防控有關(guān)要求,，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進行健康申報,，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告,、電子報告或蘇康碼,、檢測機構(gòu)APP顯示均可,，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,，并無干咳等異常癥狀的,，方可進入考點參加考試�,？记叭缬行碌恼{(diào)整和新的要求,，將另行告知。

4.筆試成績發(fā)布,。筆試成績以百分制計算,，設(shè)50分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的,，一并進入資格復(fù)審,。下同)，按3:1的比例確定進入資格復(fù)審人選,。不足3:1比例的,，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。

筆試成績在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公布,，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢,。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局負責，復(fù)審時間,、地點和復(fù)審要求在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)另行公布,。經(jīng)查詢進入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料,，在規(guī)定時間,、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生,，視為自動放棄,，取消面試資格,。

2.經(jīng)復(fù)審,，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,，取消其面試資格,，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局陳述申辯,。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補復(fù)審人選(末位同分的，一并進入資格復(fù)審遞補),。進入資格復(fù)審的人選,，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后,，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局通知資格復(fù)審或遞補,，聯(lián)系不到者視為自動放棄,。

3.通過資格復(fù)審進入面試人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試時間,、地點另行通知,。考生按照規(guī)定的時間,、地點參加面試,。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,。面試成績以百分制計算,，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績,。面試成績當場公布,。

(四)總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(四舍五入小數(shù)點后保留二位),。

在面試合格者中,，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,，面試成績高者在前,。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定,，加試成績高者在前,。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。下同)。

考試總成績,、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)公布,。

五、體檢,、考察,、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局組織實施,。體檢前,，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,。體檢時間,、地點另行通知,。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察,�,？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局組織實施�,？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,。考察組織單位制定考察方案,，明確考察的內(nèi)容,、方法等。

(三)公示

招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)考試,、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,，擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)進行公示,，公示時間不少于7個工作日,。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局在公示結(jié)束后,，按照人事管理權(quán)限向南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案,，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理人員聘用等手續(xù),，簽訂聘用合同,，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,，取消其聘用資格,。

除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),，初次就業(yè)的人員試用期為12個月,，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同,。

(五)遞補

在體檢,、考察、公示和辦理聘用過程中,，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,，由招聘單位主管部門南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局提出是否遞補的意見,，報送南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核備案,。如遞補，在該崗位面試合格者中,，按照考試總成績從高分到低分依次遞補;如考試總成績相同的,，取面試成績高者;如考試總成績和面試成績均相同的,，則加試，取加試成績高者,。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形,。

聘用審批后不再遞補。

六,、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊,、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,，并追究相關(guān)工作人員責任,。

本《公告》由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局負責解釋。

政策咨詢：0513-83593855,。

監(jiān)督舉報：0513-85983305(區(qū)紀工委監(jiān)察工委派駐第五紀檢監(jiān)察組),。

報名系統(tǒng)技術(shù)支持：0513-59000251。