備案制教師與編制教師最大的區(qū)別就是備案制教師沒有編制。備案制教師雖然沒有編制,，但是在職稱考評,、崗位聘用、考核獎懲,、薪酬分配,、社會保險等方面，與編制教師同工同酬,，同等待遇,。

備案制與編制教師的其他區(qū)別：

一、是否屬于國家體制內,。備案制就是合同制,，體制外的，不是正式的,。編內是體制內的,，正式的。

二,、單位和員工互相選擇的權限,。備案制，單位和員工互相選擇的范圍更大些;編制內,，單位和員工互相選擇的范圍很小,。

三、享受的社會保障有差別,。備案制,，職工按照當?shù)赜嘘P的勞動法，可享受五險(即養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險)社會保障,，但沒有二金(住房公積金和職業(yè)年金);編制內，職工享受的工資待遇,，按照人社部門規(guī)定的標準來計發(fā),。

四、工作的穩(wěn)定性,。備案制,，較穩(wěn)定。編制內，很穩(wěn)定,。

五,、享受的工資待遇。備案制,，比常說的合同工的待遇提高,。編制內，比備案制員工高,。

備案制教師可以轉編制,，但是只有在有空編的情況下才有入編的機會。備案制教師又稱聘用教師控制數(shù)教師,，指的是聘任的教師不辦理入編手續(xù),，但是報同級機構編制、財政,、人社部門備案，在有空編的情況下可以辦理入編,。

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