在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員,。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工,。

教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定,，簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中,，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定,，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員,。非在編老師,，一般稱作代課老師。

第一,，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,，有望解決這個問題。

第二,，有編制的教師工資組成由基本工資,、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成,。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,，在職稱晉升和工齡方面,，一般無法保證。近幾年雖然在改革,，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異,。

第三，有編制的教師工作更有保障,，更穩(wěn)定,。可以調(diào)動,，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：