在編教師擁有的編制為事業(yè)編,，即在編老師為事業(yè)單位工作人員,。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定,，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規(guī)定,，享受事業(yè)單位工作待遇,，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,，一般稱作代課老師,。

第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,，享受事業(yè)單位工作待遇,。但實際操作中，因各地區(qū)經濟水平發(fā)展不同,，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,，有望解決這個問題,。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資,、津補貼,、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,，工齡增加工齡工資也增加,。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面,，一般無法保證,。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異,。

第三,，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定,�,？梢哉{動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金,。

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