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2022年湖北省恩施鶴峰縣事業(yè)單位第四次專項招聘10名公告

2022-12-14 09:48:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:恩施州人力資源和社會保障局

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號),、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(恩施州人社發(fā)〔2021〕7號),、《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員的通知》(恩施州人社函〔2022〕5號)等文件精神,,現(xiàn)就組織開展鶴峰縣事業(yè)單位2022年第四次專項公開招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次專項公開招聘工作人員10名,。具體崗位及資格條件詳見《鶴峰縣事業(yè)單位2022年第四次專項公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,,以下簡稱《崗位計劃表》)。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘事業(yè)單位的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件詳見《崗位計劃表》,。

(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在讀的非2022年12月31日前畢業(yè)的人員,,這類人員也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

3.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為,,尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.按規(guī)定需回避的對象;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間:2022年12月21日8:30至2022年12月23日17:30,。

2.報名方式:報考人員通過電子郵箱報名,,將報名所需資料掃描件傳至招聘單位工作人員QQ郵箱。

(1)鶴峰縣融媒體中心

網(wǎng)上報名郵箱:[email protected]

聯(lián)系人:部麗平

聯(lián)系電話:0718—5282541

(2)鶴峰縣鐵爐白族鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、鶴峰縣鄔陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、鶴峰縣五里鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鶴峰縣中營鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、鶴峰縣走馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

網(wǎng)上報名郵箱:[email protected]

聯(lián)系人:趙珊

聯(lián)系電話:0718—5282718

3.考生報名所需材料:《鶴峰縣事業(yè)單位2022年專項公開招聘人員報名表》(附件2),,本人身份證、學(xué)歷,、學(xué)位及報考崗位要求的相關(guān)材料掃描件,。在編正式工作人員報考,需提供按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)相關(guān)部門(單位)同意報考的書面意見的掃描件,。

4.對考生的特別提醒

(1)應(yīng)聘人員將相關(guān)資料的掃描件以崗位代碼加姓名的命名方式打包傳至相應(yīng)電子郵箱,,報名時間以工作人員郵箱收到郵件時間為準�,?忌鷳�(yīng)對填報和提供的信息真實性,、準確性負責(zé),如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的,,由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān),。

(2)考生須確保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報名郵件,。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的,,工作人員將隨機調(diào)取其中一次郵件作為報名依據(jù),因此造成的不利后果,由考生自行承擔(dān),。

(3)網(wǎng)上報名提交后,,需隨時關(guān)注招聘單位對報名情況的反饋信息,報名截止時未收到審核結(jié)果反饋的應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年12月24日17:30前主動與工作人員聯(lián)系,,以免錯失機會,。

(4)每名考生限報1個崗位。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.資格審查所需材料為考生報名所需材料,。

2.崗位計劃數(shù)與資格審查合格人員達不到1:3比例的,,報恩施州人力資源和社會保障局同意,可保留,、核減或取消該招聘崗位,。

3.需要明確的相關(guān)問題

(1)畢業(yè)時間以畢業(yè)證書填寫的時間為準,應(yīng)聘人員提供相關(guān)學(xué)歷,、學(xué)位的時間為2022年12月31日前,。國外、境外留學(xué)人員除須提供《公告》和《崗位計劃表》規(guī)定材料外,,還應(yīng)于面試資格復(fù)審時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷,、學(xué)位認證材料。

(2)應(yīng)聘人員其他資格條件的取得時間或計算時間截止到報名起始時間,。報考崗位要求的專業(yè)資格類證書,,報考者在報名前已通過考試但未取得證書的,提供由相關(guān)部門出具的成績單等相關(guān)佐證材料,。

(3)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別,、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設(shè)置專業(yè),、類別是依據(jù)《湖北省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設(shè)定的,。考生所學(xué)專業(yè)未納入?yún)⒖寄夸浕驅(qū)I(yè)目錄的,,在報考設(shè)置具體專業(yè)名稱的崗位時,與所設(shè)具體專業(yè)相關(guān)且屬同一類別的可以報考;報考設(shè)置為專業(yè)類別的崗位時,,按其專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別,。

(4)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名,、測試,、體檢、考察,、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中,,都將會對報考資格進行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格,。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件,,理性報考,誠信報考,。

4.入圍面試的應(yīng)聘人員需進行資格復(fù)審,,復(fù)審時間、地點及需提供的相關(guān)材料另行在鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hefeng.gov.cn)發(fā)布,。

四,、測試

(一)測試內(nèi)容

按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容,,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

(二)測試方式

1.本次考試采取“筆試+面試”的方式進行,,測試成績實行百分制,,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定面試對象,。

2.本次招聘設(shè)置最低分數(shù)合格線,測試成績精確到小數(shù)點后3位,,未折算的筆試成績或面試成績低于60分(不含60)的,,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.具體測試時間和地點另行在鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)公告,。

五,、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)參加測試考生測試總成績,按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時,,結(jié)合專業(yè)特點依規(guī)組織加試,,加試成績高的進入體檢程序。

2.體檢工作由鶴峰縣人力資源和社會保障局按招聘工作計劃組織實施,,在鶴峰縣人力資源和社會保障局確定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行,。體檢項目及標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號、人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,,本人可書面向鶴峰縣人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請,由鶴峰縣人力資源和社會保障局組織其在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次,,復(fù)檢自應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成,。

(二)考察

1.考察工作由用人單位及其主管部門負責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準進行,,考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄,、業(yè)務(wù)能力,、工作實績以及遵紀守法等情況,并核實考察對象是否符合報考資格條件,、是否符合回避制度的規(guī)定等,,并由考察組作出考察結(jié)論。

六,、確定擬聘人員

確定擬聘人員應(yīng)堅持公平,、競爭、擇優(yōu)原則,,由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定,,并將備案材料報經(jīng)主管部門審核后報鶴峰縣人力資源和社會保障局。

七,、公示和備案

鶴峰縣人力資源和社會保障局在對備案材料審查的基礎(chǔ)上,,對審查合格的擬聘人員在鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示,公示時間不少于7個工作日,。對公示期滿無異議的,,按程序辦理相關(guān)備案手續(xù);對擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否備案,。

擬聘人員在聘用單位正式聘用前,,應(yīng)向用人單位提供與原用人單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系文書或不存在與其他用人單位存在人事(勞動)關(guān)系的承諾書。未能按時提供的取消聘用資格,。

八,、遞補及其他特殊情形的處理

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位主管部門書面報鶴峰縣人力資源和社會保障局同意后,,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績依規(guī)依次等額遞補,。

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示出現(xiàn)異議,經(jīng)查證不符合聘用條件的;

(三)擬聘人員主動放棄聘用資格,,或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

(四)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形,。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測試(筆試、面試),、資格審查,、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格,。

九、聘用管理

用人單位以鶴峰縣人力資源和社會保障局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),,辦理人員編制,、崗位聘用、聘用合同簽訂、工資待遇等人事管理手續(xù),。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,,予以正式聘用;不合格的,,取消聘用。

除國家,、省政策有特別規(guī)定以外,,招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

十,、防疫措施

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,,配合做好防疫工作。不服從招聘單位防疫工作安排的,,取消應(yīng)聘資格;造成嚴重后果的,,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一,、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十二,、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,,鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)站為本次專項公開招聘測試成績、體檢,、考察,、擬聘對象公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息,。

本公告未盡事宜,,按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0718—5281229

監(jiān)督舉報電話:0718—5282607

附件:

1.鶴峰縣事業(yè)單位2022年第四次專項公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2.鶴峰縣事業(yè)單位2022年專項公開招聘人員報名表.doc

鶴峰縣人力資源和社會保障局

2022年12月12日

原標(biāo)題:鶴峰縣事業(yè)單位2022年第四次專項公開招聘工作人員公告20221212

文章來源:http://rsj.enshi.gov.cn/xxgk/fdzdgk/zkly/xsydwzkgg/202212/t20221212_1385175.shtml

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(編輯:華圖小編)
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