為全面貫徹落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃,，加大人才引進(jìn)力度,，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社辦〔2022〕26號)等文件規(guī)定,，河南省文物考古研究院面向社會以招才引智形式擬招聘緊缺實(shí)用型人才70名,。特制定實(shí)施方案如下。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會保障廳,、省文化和旅游廳指導(dǎo)下，河南文物考古研究院成立2022年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在院綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘組織,、協(xié)調(diào)工作,。紀(jì)檢部門對整個工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二,、招聘崗位,、人數(shù)及條件

擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員70名，具體崗位專業(yè)條件詳見附件1,。

三,、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件,，詳見附件1,。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,。

四、工作程序

(一)信息發(fā)布

本次實(shí)施方案在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn),、河南文物考古研究院官方網(wǎng)站(https://www.hnswwkgyjy.cn)及河南省文物考古研究院官方微信,、官方微博“河南考古”同時發(fā)布。本次招聘工作后續(xù)公告,、公示,、通知等均在河南文物考古研究院官方網(wǎng)站及官方微信、官方微博發(fā)布,，不再通過其他方式通知,，報(bào)考者因沒有及時查看發(fā)布的面試、體檢,、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生的后果,，由本人承擔(dān)。

(二)報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名和資格審查工作由河南省文物考古研究院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，報(bào)名情況報(bào)省文化和旅游廳人事處備案,。

1.報(bào)名方法：本次招才引智工作采取線上報(bào)名方式，每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,�,？傻卿浿袊�·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)投遞個人簡歷(聯(lián)系方式、個人郵箱),、《河南省文物考古研究院2022年招才引智招聘報(bào)名表》(附件2)及報(bào)名所需各項(xiàng)材料,。或在河南文物考古研究院官方網(wǎng)站(https://www.hnswwkgyjy.cn),、官方微信,、官方微博下載填寫《河南省文物考古研究院2022年招才引智招聘報(bào)名表》(附件2)后，與個人簡歷(聯(lián)系方式,、個人郵箱)及報(bào)名所需各項(xiàng)材料,，以“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號+招才引智”為主題，發(fā)送至河南省文物考古研究院報(bào)名郵箱：[email protected]進(jìn)行報(bào)名,。

報(bào)名所需材料：

(1)《河南省文物考古研究院2022年招才引智招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)本人有效身份證,、本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件;

(3)中國高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印);留學(xué)回國人員還應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;2023年全日制普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生及博士研究生還需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校出具的在讀證明;

(4)論文簡介及學(xué)�,；�?qū)W院開具的專業(yè)方向相關(guān)證明材料;

(5)近期一寸彩色免冠照片;

(6)在職人員須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明材料,。

報(bào)名時間：從發(fā)布公告之日起至2022年12月26日18:00止。

2.資格審查：資格初審由河南省文物考古研究院負(fù)責(zé),，主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全,，條件是否符合。通過資格初審的報(bào)考者(電話通知),，不得再改報(bào)其他職位,，且不能再修改任何報(bào)考信息,。未通過資格初審的報(bào)考者，審查小組將通過報(bào)名表中預(yù)留電話(請保持電話暢通)通知本人,，按要求修改完善相關(guān)信息后，可重新提交報(bào)考申請或改報(bào)其他職位,。電話通知時就此說明情況,。

資格審查工作貫穿于本次招聘工作全過程。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,。發(fā)現(xiàn)不符合條件,、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí),，將取消考試,、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān),。

3.打印準(zhǔn)考證：已通過資格初審的報(bào)考者,，準(zhǔn)考證(A4紙格式)將發(fā)放至報(bào)名時所留個人郵箱，自行下載打印,。筆試時間,、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑據(jù)，請考生妥善保管,。

4.咨詢電話：0371-66322065,。

(三)考試

招才引智考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。筆試和面試均為百分制,。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入的計(jì)算方法,，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。報(bào)考者為博士研究生的不參加筆試，直接進(jìn)行面試,，面試成績即為總成績,。

1.筆試。筆試滿分為100分,，內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,，以閉卷形式進(jìn)行。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場,，憑《筆試準(zhǔn)考證》,、本人身份證對號入座,。筆試成績在上述各網(wǎng)站公布。筆試有缺考,、作弊的,，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。

2.面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，滿分100分。根據(jù)筆試成績,，各崗位分別按3：1的比例從高分到低分確定參加面試人選,。最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員,。面試成績低于70分(不含70分)者,，將不予錄取聘用。面試時間和地點(diǎn)另行通知,。

面試前要進(jìn)行面試確認(rèn)和現(xiàn)場資格審查,，有關(guān)要求和進(jìn)入面試人員名單在上述網(wǎng)站公布。未按要求參加面試的,、逾期不到的,，視為自動放棄面試資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析,、信息獲取,、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和素質(zhì),。面試全程錄音錄像,，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并及時在上述網(wǎng)站公布總成績,。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�,？荚嚳偝煽冊谏鲜鼍W(wǎng)站公布,。

(四)體檢、考察

根據(jù)擬招聘崗位,，按照考試總成績從高分到低分的順序,，按1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位人員總成績并列的,，按筆試成績從高分到低分的順序排序,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間,、地點(diǎn)另行通知,。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。

體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員,，由河南省文物考古研究院進(jìn)行組織考察�,？疾靸�(nèi)容包括德,、能、勤,、績、廉等方面,， 重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì),、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、工作能力,、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等方面的情況，考察結(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù),，政治考察不合格者,，堅(jiān)決不予聘用。因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,，不再遞補(bǔ),。

(五)公示、聘用

根據(jù)考試總成績,、體檢和考察情況,，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示,，公示期為7個工作日,。　經(jīng)公示無異議的擬聘人員,，由招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見,，報(bào)上級主管部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

五,、紀(jì)律、監(jiān)督

本次招聘工作由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。凡在規(guī)定時間內(nèi),，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試,、體檢,、考察、資格復(fù)查,、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,，均視為自動放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則,，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,，一律取消資格,。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，視情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的處理。

六,、疫情防控相關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求,，報(bào)考人員要遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理,，按要求佩戴口罩,，注意保持距離，做好個人防護(hù),。具體要求依據(jù)屬地疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行,。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

監(jiān)督電話：0371-66383862(河南省文物考古研究院紀(jì)檢辦)

0371-69699720(河南省文化和旅游廳人事處)

0371-69699786(河南省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：

1.河南省文物考古研究院2022年招才引智崗位信息表

2.河南省文物考古研究院2022年招才引智招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：河南省文物考古研究院 2022年招才引智工作實(shí)施方案

文章來源：https://www.hnswwkgyjy.cn/NewsView.php?News_ID=1829

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：