不一定,，可能性比較大,。教師編制一般沒(méi)有限定多少分能過(guò),，這是個(gè)選拔性的考試,，一般教師招聘面試擇優(yōu)錄取,能不能考上主要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān),。要看參加的哪里的考試,可以找一下往年的當(dāng)?shù)氐慕處熣衅傅目荚嚦煽?jī)參考一下,不過(guò)也只能作為參考,每年的題型的難度和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況是不一樣的。如果招考人數(shù)不足預(yù)計(jì)招考人數(shù)的三分之一,以75分以上為合格分?jǐn)?shù),具體以招考單位為準(zhǔn),。

招聘考試總成績(jī)一般為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。筆試成績(jī)、面試成績(jī),、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。

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