為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施,，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展,，滿(mǎn)足我縣教育緊缺人才需求,，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)),、《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才,、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))精神，經(jīng)中共五河縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，五河縣教體系統(tǒng)開(kāi)展2022年緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘工作,，招聘15名緊缺專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由縣人才辦牽頭，縣教體局,、五河一中,、縣高級(jí)中學(xué)具體承辦�,？h委組織部,、縣委編辦、縣紀(jì)委,、縣人社局,、縣財(cái)政局等單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督,。

二,、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正,、公平,、擇優(yōu)的原則。

詳情點(diǎn)擊查看https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81268538.html

三,、招聘崗位及人數(shù)(具體招聘學(xué)科崗位情況見(jiàn)附件1)

四,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，無(wú)不良行為記錄;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：普通高校大學(xué)本科2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。研究生及以上學(xué)歷可放寬至普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生,。具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)崗位表(附件1),。

(五)具有招聘專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證;2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需已參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績(jī)合格，并在2023年8月31日前取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證,，否則取消聘用資格;

(六)年齡在35周歲及以下(1986年12月及以后出生);

(七)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn),。

(八)有下列情形之一的人員,，不予引進(jìn)：

1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2,、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3,、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�,？计趦�(nèi)的人員;

4,、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5,、在職教師近三年年度考核不合格人員;

6、從五河教體系統(tǒng)辭職,、離崗,、外調(diào)人員;

7、具有法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員,。

五,、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

公開(kāi)招聘信息主要通過(guò)以下渠道公布：

1.五河縣人民政府網(wǎng);

2.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué),、華中師范大學(xué),、東北師范大學(xué)、西南大學(xué),、陜西師范大學(xué),、南京師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)等校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站,。

(二)考生報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年1月5日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

縣教體局將根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報(bào)名情況，結(jié)合疫情防控要求,，視情組織赴安徽師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名并進(jìn)行資格審核(如因疫情等特殊因素影響調(diào)整,，另行通知)。

3.報(bào)名所需材料

本人有效居民身份證,，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2023年畢業(yè)生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表),，教師資格證，所獲榮譽(yù)證書(shū)，《五河縣教體系統(tǒng)2022年緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)名時(shí)還須提供由所在單位,、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn),。

采用網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)將電子版報(bào)名表及佐證材料掃描件放在一個(gè)文件夾里，標(biāo)題注明“畢業(yè)院校+報(bào)考學(xué)科+姓名”,，發(fā)送至郵箱[email protected],。

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生將提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件,，收復(fù)印件,，同時(shí)提供兩張小二寸的彩色照片。

(三)資格審核

資格審核貫穿選聘工作的全過(guò)程,。報(bào)名結(jié)束后,，將對(duì)所有報(bào)考材料進(jìn)行資格審核，確定面試人選,。應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格,。

(四)考核

1,、考核形式：主要采用面試形式，視情增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,。

2,、時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3,、考核方式及內(nèi)容：

(1)面試采取無(wú)生上課和互動(dòng)交流的形式,，主要考察報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維,、教育教學(xué)水平,、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

(2)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取筆試的形式,，主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng),。

(五)體檢

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

(六)考察

考察主要審查報(bào)考者報(bào)名資格條件,，了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。

(七)公示與錄用

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,，對(duì)符合引進(jìn)要求且體檢合格的人員進(jìn)行公示,，公示不少于7天，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議或核實(shí)異議不成立的,，辦理相關(guān)手續(xù),。用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策，與正式引進(jìn)人員簽訂聘用合同,，明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),。首次簽訂聘用合同的,，聘期不得低于8年，縣人社局,、縣委編辦為引進(jìn)的教育人才辦理工作調(diào)動(dòng)和入編,。

六、相關(guān)待遇

(一)本次招聘的人才,，服務(wù)期內(nèi)除正常工資待遇外,，給予相應(yīng)的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

1.安家補(bǔ)貼,。引進(jìn)的人才前8年每年發(fā)放安家補(bǔ)貼1萬(wàn)元,。在五河購(gòu)買(mǎi)商品房的，按照購(gòu)房款總額的20%給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的補(bǔ)助(每人僅享受一次),。符合公租房條件的,，安排公租房，前8年享受租房補(bǔ)貼,，由學(xué)校代繳,。購(gòu)房后不再享受安家補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。

2.生活補(bǔ)貼,。引進(jìn)的人才前4年每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼5000元,、后4年每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元。

(二)本次招聘的人才可以享受以下優(yōu)惠政策,。

1.家屬隨調(diào),。引進(jìn)人才家屬申請(qǐng)隨調(diào)的,，相關(guān)部門(mén)按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.子女就學(xué),。引進(jìn)人才子女愿意來(lái)五就學(xué)的,，可在本縣范圍內(nèi)自主選擇公立義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

七,、管理規(guī)定

(一)引進(jìn)的人才必須服從學(xué)校的工作安排,，引進(jìn)人才服務(wù)年限不得少于8年。不滿(mǎn)8年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開(kāi)五河縣教體系統(tǒng)的,，須將已領(lǐng)取的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼全額退還縣財(cái)政,，其他待遇自行終止,。

(二)招聘學(xué)校要依據(jù)聘用合同對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行管理,，開(kāi)展年度績(jī)效考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的重要依據(jù),。年度考核合格及以上等次的,，可以繼續(xù)受聘;年度考核不合格的解除聘用合同。聘期考核合格及以上等次的,，繼續(xù)續(xù)聘;聘期考核不合格的不再續(xù)聘,。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-2350059、0552-2350060(縣教體局人事股) 0552-2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552-5037916(縣人才辦)

監(jiān)督電話(huà)：0552-5899025(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組),。

附件下載：

1.《五河縣教體系統(tǒng)2022年緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位信息》

2.《五河縣教體系統(tǒng)2022年緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表》

2022年12月12日

原標(biāo)題：五河縣教體系統(tǒng)2022年緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

文章來(lái)源：http://www.wuhe.gov.cn/https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81268538.html

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