《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》主要從政治條件和程序方法兩大方面對文職人員政治考核工作進行規(guī)范。

(一)政治條件

《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》按照嚴于征兵政治條件的原則，細化明確了政治不合格情形,，主要包括：

1、編造或傳播有政治性問題言論,。

2,、參加、支持民族分裂,、暴力恐怖,、宗教極端等非法組織和活動。

3,、與國(境)外政治背景復雜的組織或人員有聯(lián)系,，被有關部門記錄在案。

4,、曾受到刑事處罰,、行政拘留等。

5,、有涉及淫穢、色情,、暴力和非法組織標志等文身,。

6、被開除公職,、責令辭職,、開除黨籍,、開除學籍、開除團籍或受到嚴重紀律處分,。

7,、家庭成員、主要社會關系成員因危害國家安全受到刑事處罰或為非法組織成員,，等等,。

(二)程序方法

政審流程總結(jié)起來就4點：填表登記、信息核查,、走訪調(diào)查,、綜合結(jié)論，具體的方法為：

1,、審核證件,、查閱檔案、當面核實,、發(fā)函調(diào)查等傳統(tǒng)手段,。

2、利用公安機關信息網(wǎng)絡系統(tǒng),，對文職人員聘用對象及其家庭成員,、主要社會關系成員個人身份信息、違法犯罪記錄等進行核查,。

3,、借助國家有關部門組織資源，對文職人員聘用對象出國(境)情況進行全面審查,，確保政治考核范圍和行為領域全覆蓋,。

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