根據(jù)工作需要,，四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及四川省人力資源和社會(huì)保障廳8家直屬事業(yè)單位14個(gè)崗位(共15個(gè)選調(diào)名額),，各單位簡(jiǎn)介及具體選調(diào)條件要求詳見(jiàn)《2022年度四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二,、選調(diào)范圍

全省各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理人員;全省各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位在川單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗人員,。

三,、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬,，道德品行良好。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位,。

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、文字綜合能力以及分析解決問(wèn)題能力。

4.具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷,，且歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。工作年限和任職年限的時(shí)間計(jì)算截止2022年12月31日,。

5.身心健康,。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件,。

(二)具有下列情形之一的,，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的,。

3.有違法,、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,。

5.尚處于試用期內(nèi)和尚在國(guó)、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)人員,。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四,、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) “人事考試”專欄,，報(bào)名時(shí)間為2022年12月14日上午8:00至12月19日上午8:00,。按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位�,？忌�登錄網(wǎng)站,，認(rèn)真閱讀本公告，了解選調(diào)崗位的具體情況(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》),，選擇符合條件的崗位報(bào)名,，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

本次公開選調(diào)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,，考生在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的,，可撥打本公告所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”向選調(diào)單位或選調(diào)單位主管部門進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以四川省人力資源和社會(huì)保障廳面試資格審查,、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn),。

在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假,，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,，且責(zé)任自負(fù)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,，本次選調(diào)可能會(huì)調(diào)整考試日程,，調(diào)整情況將提前在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排,。

2.填報(bào)信息,。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí),、準(zhǔn)確填寫《四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,，以便選調(diào)單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù),。

3. 上傳照片,。報(bào)考者須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片,。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片,。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題,，可咨詢12333、028-86740101,。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證,、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用,。

4.確認(rèn)繳費(fèi),。上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2022年12月19日18:00,。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào),、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件,，筆試1科繳費(fèi)50元。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄報(bào)考,。

5.崗位調(diào)整。選調(diào)崗位的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位,。調(diào)減或取消的情況，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳2022年12月20日在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布,，相關(guān)報(bào)名費(fèi)將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名繳費(fèi)時(shí)的銀行卡賬戶,。

6.打印報(bào)考信息表。上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者,，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄,，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用,。

7.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,，用身份證號(hào)和姓名,，于2022年12月22日至24日登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄打印本人準(zhǔn)考證�,？荚嚠�(dāng)天,，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件均不得作為參考證件)或社會(huì)保障卡按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,。逾期未打印準(zhǔn)考證,，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)考試

本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行,�,？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試,、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%,。

考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

1.筆試

筆試由四川省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,，筆試科目為《寫作能力測(cè)試》,，滿分為100分，筆試地點(diǎn)在成都市,。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平,、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),。筆試時(shí)間為2022年12月25日,，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,。筆試成績(jī)排名于2022年12月31日前公布,，考生可通過(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)人數(shù)之比不低于5∶1,。

本次考試筆試期間疫情防控注意事項(xiàng)的公告,，請(qǐng)關(guān)注四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。

2.面試和資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,，按選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)5:1的比例確定面試入圍資格審查人選,。擬進(jìn)入資格審查的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查,。

資格審查及面試由四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

入圍資格審查的人員持報(bào)考信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章),、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員(參公人員)登記表,、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件參加資格審查,。資格審查合格者，方可取得面試資格,。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力,。面試工作結(jié)束后，由四川省人力資源和社會(huì)保障廳于3個(gè)工作日內(nèi)在其官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī),、面試成績(jī),、總成績(jī)及排名),。

(三)體檢

1.體檢人員確定

四川省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)崗位公開選調(diào)的名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),，從高分到低分依次等額確定體檢人員,。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員,。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在四川省人力資源和社會(huì)保障廳指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次,。復(fù)檢由四川省人力資源和社會(huì)保障廳指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),，不再遞補(bǔ)。

(四)考察

四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德,、能,、勤、績(jī),、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,，并根據(jù)考察情況研究確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。

(五)試用

擬選調(diào)人員需到選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月,，主要考核職位適應(yīng)能力,，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的,，取消選調(diào)資格且不再遞補(bǔ),。

(六)公示

試用期滿考核合格的，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示擬選調(diào)具體人選,，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的,，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格,。

五,、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開選調(diào)中,，我廳將確保信息、過(guò)程,、結(jié)果公開,，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定,、弄虛作假選調(diào)的人員一經(jīng)查實(shí),，取消其選調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

六,、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話(主要負(fù)責(zé)解釋報(bào)名政策,、報(bào)考條件及專業(yè)科目筆試,、面試考務(wù)等問(wèn)題)：

028-86140600 省人才交流中心

028-86629219 省人事考試中心

028-86957399、81471659 省專家服務(wù)中心

028-86110780,、87028605 省人力資源和社會(huì)保障信息中心

028-86129282 省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所

028-86121304 省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

028-86110552 省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心

028-86118227 省勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心

主管部門咨詢電話：

028-86612969 省人力資源和社會(huì)保障廳人事處

綜合政策咨詢電話：

028-86761165 省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

028-86740101 省人事人才考試測(cè)評(píng)基地

監(jiān)督電話：

028-86120875 省紀(jì)委監(jiān)委駐人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組

附件下載：

2022年度四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

原標(biāo)題：2022年度四川省人力資源和社會(huì)保障廳直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告20221209

文章來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7250.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：donghaiyang）