根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和宜城市委編辦下達(dá)的2022年度下半年事業(yè)單位用編計(jì)劃,經(jīng)襄陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),，宜城市2022年度下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘17名工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對象、單位及崗位

招聘對象為符合公告及崗位要求的人員,。具體招聘單位及崗位詳見《宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件1,，以下簡稱《崗位表》)。

二,、 招聘條件

1,、基本條件

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守國家法律、法規(guī),，享有公民的政治權(quán)利;

③具有良好的品行,，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

④具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

⑤取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷,、學(xué)位(非全日制畢業(yè)生,，學(xué)歷鏈條須完整，能通過招聘當(dāng)?shù)亟M織人社等部門學(xué)歷認(rèn)證備案);

⑥具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件,。

2,、有以下情形之一的不能參加招聘考試

①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

③在讀全日制普通高校在校生;

④現(xiàn)役軍人;

⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員,。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第六章第二十七條：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

⑥法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

三,、招聘方式及有關(guān)要求

本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1,、年齡要求,。年齡計(jì)算的截止日期為2022年12月1日(如年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月1日及以后出生,，以此類推),。具體年齡要求詳見《崗位表》。

2,、專業(yè)要求,。專業(yè)名稱以教育部《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,、《普通高職高專專業(yè)目錄》及《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)準(zhǔn)確規(guī)范表述確定,。

3、筆試加分。根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定,，對“西部志愿者”,、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)服務(wù)期滿2年考核合格的(其中,，大學(xué)生村官須仍在崗),，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績增加5分,，計(jì)入筆試成績,。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策,。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,，不再享受此優(yōu)惠政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,，持原招錄時(shí)的報(bào)到證,、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書),、本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)以及加分登記承諾書(見附件3)于筆試報(bào)名期間到宜城市人事考試院三樓考務(wù)股(宜城市北街25號(hào))辦理筆試加分手續(xù),，筆試報(bào)名時(shí)間截止仍不申請的，視為放棄加分,。

四,、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月10日上午08：30至12月20日下午06：00,。逾期報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉,。

網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)址：宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間及面試時(shí)間另行通知,，請關(guān)注宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/),。

2.繳費(fèi)方式及時(shí)間

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元,，面試每人每次50元,。本次筆試合計(jì)100元/人。繳費(fèi)時(shí)間：2022年12月10日上午08：30至12月21日下午06：00,。網(wǎng)上報(bào)名成功的考生發(fā)送“姓名+出生年月”申請加入QQ群724567014(宜城2022事招繳費(fèi)群),，報(bào)名繳費(fèi)相關(guān)信息在群內(nèi)發(fā)布,，繳費(fèi)時(shí)請務(wù)必在“添加備注”中填寫姓名及出生年月,，沒有備注的視為無效繳費(fèi),，請及時(shí)關(guān)注繳費(fèi)平臺(tái)是否有退款信息。繳費(fèi)期間如遇其它問題可咨詢0710-4210139,。未繳納報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試,。

3.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息,，填報(bào)報(bào)考崗位時(shí)填崗位代碼,。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān),。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格;對偽造,、編造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名,。

五,、考試辦法

每人只限報(bào)一個(gè)崗位,，如果報(bào)考多個(gè)崗位的,，取消報(bào)考資格。筆試、面試開考比例原則上須達(dá)到1：3。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃,。

(一)筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間,、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

3.考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

4.筆試成績在宜城市人事考試網(wǎng)公示,。同時(shí),，根據(jù)題目的難易程度劃定筆試成績合格線。

(二)面試

1,、面試考生確定,。對招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)達(dá)到1：3比例的開考崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,，按1：3的比例確定面試人選,，最后一名筆試成績相同的人員一并納入面試范圍。面試合格線為70分,。面試開考前有3人符合面試條件,，面試開考時(shí)考生缺考，使得無法遞補(bǔ)致使只有1人進(jìn)入面試的,，允許其面試,，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，否則不得聘用,。

2,、資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試成績公布15天內(nèi)完成,，具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。以發(fā)布公告為準(zhǔn),。資格復(fù)審由各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對參加面試人員資格進(jìn)行審核把關(guān),，堅(jiān)持“誰審核誰負(fù)責(zé)”的原則。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,，須經(jīng)單位同意,，在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。資格復(fù)審合格的,，發(fā)放《面試通知書》,，并由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn),。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,，或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的,，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ),，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查和公示。面試考生需繳納面試費(fèi)50元,。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間,、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的,，視為放棄面試資格或取消面試資格,。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審和公示,，面試前資格復(fù)審時(shí)間及繳費(fèi)地點(diǎn)另行通知。資格審查結(jié)束后,，發(fā)布面試公告,。

資格審查時(shí)，考生需提供第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,、筆試準(zhǔn)考證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、報(bào)考審計(jì)局所屬事業(yè)單位其他要求內(nèi)所需的資格證書,、從事所學(xué)專業(yè)工作2年的書面證明材料等原件和復(fù)印件，證件原件資格審查后現(xiàn)場退回,�,？荚嚤救瞬荒艿浆F(xiàn)場審查和領(lǐng)取《面試通知書》的，委托他人代替資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》的,，應(yīng)出具書面的委托材料及委托人的第二代身份證原件和復(fù)印件,。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,，主要考察考生應(yīng)具備的綜合素質(zhì),、綜合能力。

4,、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行確定，以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),。

(三)成績計(jì)算

筆試成績,、面試成績,、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績40%,、面試成績60%計(jì)算總成績,。即總成績=(筆試成績+加分項(xiàng))×40%+面試成績×60%。筆試,、面試,、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

(四)成績查詢

筆試成績,、面試成績,、總成績查詢請登陸宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)。

六,、考察,、體檢，公示及聘用

(一)考察,、體檢

1,、考察。根據(jù)筆試,、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察,、體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加考察、體檢人員,，總成績相同的,，以筆試成績高低確定�,？疾�,、體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,，審核擬聘用人員的人事檔案,，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。能夠通過函調(diào),、遠(yuǎn)程信息獲取等方式考察應(yīng)聘人員相關(guān)事項(xiàng)的,，可不進(jìn)行實(shí)地考察。

2,、體檢,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,，可以復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員,，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù),。

體檢含涉毒檢測,。

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位要做好安全性評(píng)估,。出現(xiàn)考察,、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試考生總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),。

(二)擬聘用人員公示

招聘單位根據(jù)體檢,、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在宜城市人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示,，公示期7個(gè)工作日,。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格,。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,，應(yīng)報(bào)經(jīng)人社部門批準(zhǔn)后,，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)的人員要進(jìn)行體檢,、考察,、公示。

考生自愿放棄的,，本人須出具書面的放棄聲明,，放棄聲明原件應(yīng)交至宜城人事考試院存檔，本人若因其他原因不能現(xiàn)場提交的,，應(yīng)將放棄聲明拍照或掃描發(fā)至宜城人事考試院打印存檔,。

(三)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議的，由招聘單位主管部門向市人社局上報(bào)招聘結(jié)果,、考察情況報(bào)告,、體檢結(jié)果報(bào)告、征信記錄證明、無犯罪記錄證明,、涉毒檢測證明,、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷學(xué)位注冊備案及驗(yàn)證報(bào)告等，市人社局對擬聘用人員的檔案,、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查,，審核合格后下發(fā)聘用文件,，到市委編制部門辦理編制手續(xù)后辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,，不予辦理聘用手續(xù),。

新聘用人員在我市最低服務(wù)年限不得少于3-5年(含1年試用期，具體詳見附件1《崗位表》),，服務(wù)期起始時(shí)間從與聘用單位簽訂第一份聘用合同時(shí)間起計(jì)算,。《崗位表》中設(shè)置的有“最低服務(wù)年限”的,，受聘人員須與用人單位簽訂“最低服務(wù)年限”協(xié)議,，明確雙方違約責(zé)任。

七,、防疫要求

疫情防控工作對筆試,、面試考場布置等有要求的，參照《事業(yè)單位公開招聘工作人員防疫指南》進(jìn)行,。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,，須出具的健康碼,、行程碼、核酸檢測等相關(guān)防疫證明按規(guī)定辦理,。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,，依法追究相關(guān)責(zé)任,。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任,。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的,，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確的，不得以此為由拒絕聘用,。

八,、其他

本公告未盡事宜，以宜城市人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)。

附件1：宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

附件3：三支一扶大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員選聘到村任職的高校畢業(yè)生加分登記承諾書.docx

宜城市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月9日

原標(biāo)題：宜城市2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.ycrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=134

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（編輯：華圖小編）