公辦學(xué)校人事代理教師的出路為考取編制教師,、考取公務(wù)員又或者是考取其它事業(yè)單位、自主插業(yè)找工作,，當一對一的家教等很多種,。不同出路適合不同的公辦學(xué)校人事代理教師，每一位教師可以根據(jù)自己的實際情況去進行自主選擇,。

一,、人事代理教師的概念

人事代理教師是社會主義市場經(jīng)濟之下形成的一種新的教師類型，它是基于新的人事管理方式人事代理制而形成的,。按照國家相關(guān)政策要求,，接受用人單位或者是個人委托代理有關(guān)人事管理與人員使用分離,。也就是用人單位被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。

二,、人事代理教師和編制教師的區(qū)別

1,、福利不同：編制教師工作可以調(diào)動，也有相應(yīng)的職稱工資可以晉升,，在退休之后可以享受相應(yīng)的社保以及職業(yè)年金,。而人事代理教師屬于簽訂合同的教師，雖然也享有相應(yīng)的工資福利待遇,，但是沒有職稱晉升,。

2、穩(wěn)定性不同：有編制的教師是屬于國家編制人員,，工作十分的穩(wěn)定,，也有相應(yīng)的保障，而人事代理教師則屬于企業(yè)員工,，不會納入國家的編制,，相對比來看穩(wěn)定性差一些。

3,、待遇不同：教師的編制屬于是全額撥款事業(yè)單位編制,，可以享受事業(yè)單位的工作待遇，而人事代理教師一般只與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,，并且是由勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資的,，待遇不如編制教師高。

公辦學(xué)校人事代理教師與編制內(nèi)的教師還是有著很大的不同,，但是也是一份不錯的工作,，有意向的可以隨時報考。

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