為拓寬人才選用渠道,，吸引更多優(yōu)秀人才來敖漢旗建功立業(yè)，助力敖漢旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號),、《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)和《敖漢旗人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，我旗決定引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才,，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、引進(jìn)原則

堅(jiān)持便捷高效、暢通有序,，規(guī)范運(yùn)行,、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽光操作,、公平公正的原則,。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺高層次人才20名,。詳見《2022年赤峰市敖漢旗事業(yè)單位人才引進(jìn)需求目錄》(附件),。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)的基本條件

1,、政治立場堅(jiān)定,，品行端正，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

2,、衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)的人才,，需具有國內(nèi)普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī),、預(yù)防醫(yī)學(xué),、醫(yī)學(xué)影像、檢驗(yàn)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,。具有相應(yīng)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下(1977年10月1日以后出生(含)),，不限戶籍,。

3、除衛(wèi)健系統(tǒng)以外引進(jìn)的人才,，需具有當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前500名高校畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷,，國內(nèi)普通高校和科研院所全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，第二輪國內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校全日制普通本科學(xué)歷,。以上人員年齡需在35周歲以下(1987年10月1日以后出生(含)),，不限戶籍。

4,、引進(jìn)人員5年內(nèi)不得調(diào)動,、考錄(招聘)到敖漢旗以外的其他地區(qū)工作。

5,、具備報考崗位所需的其他資格條件,。

(二)不得報名的情形

1、現(xiàn)役軍人;

2,、在讀的全日制本科生,、研究生、博士生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

3,、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4,、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7、敖漢旗在編在崗的公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)敖漢旗行政事業(yè)單位辭職辭退人員;

8、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

9,、與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

(三)不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準(zhǔn));在本次引才活動報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,，成為在讀全日制學(xué)生的,。

四,、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

“綠色通道”人才引進(jìn)公告在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

1,、報名采取兩種方式：

一是網(wǎng)上報名：報名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=03進(jìn)行注冊報名,。

二是微信小程序報名：報名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼，即可進(jìn)行注冊報名,。

本次引才不收取任何費(fèi)用,。

2、報名時間：2022年12月12日8:30—2022年12月13日17:30;資格初審截止時間為2022年12月14日17:00,。

3、有關(guān)要求

(1)每位報考人員只能選報一個崗位,。

(2)報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳如下材料：本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,、大小為20KB以下);居民身份證,、本科,、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件照片;本科,、碩士研究生、博士研究生各階段的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告及相關(guān)資格證書等其他材料照片,。

(3)報名人員在填寫簡歷時須完整填寫從全日制本科入學(xué)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺,。不按要求填寫或時間有斷開的,，將不予審核通過,。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀全日制本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月,、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),、取得的學(xué)歷、學(xué)位,。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,，包含工作起止年月、工作單位,、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,，填寫起止年月并注明“待業(yè)”,。

(4)報名人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡,、護(hù)照)信息報名,，報名,、參加面試需使用同一證件。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對所填信息,，核對無誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無法修改,，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

(6)應(yīng)聘人員對所填報信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,，取消其引進(jìn)、聘用資格,，并記入本人誠信檔案。

(7)應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,。

(8)報名期間，請應(yīng)聘人員合理安排時間,，盡量避開報名高峰期,，以便按時完成報名有關(guān)事宜。

(9)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件,，對照個人情況,，選報符合自身?xiàng)l件的崗位,。

(三)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由敖漢旗人力資源和社會保障局按照“隨報隨審”的原則,，對申請人網(wǎng)上報名提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審應(yīng)于網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見,。對符合引進(jìn)資格條件的,，審查通過;對不符合資格條件而未通過審查的人員，提示退回理由,。

在初審?fù)ㄟ^之前，報名信息可自行修改,。初審未通過的,，報名人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后,，所有信息不能更改。

初審?fù)ㄟ^后,，報考人員要及時打印《報名登記表》,，以備資格復(fù)審時使用。報名工作截止后,，《報名登記表》不可打印,，無《報名登記表》，不能參加資格復(fù)審后果自負(fù),。

(四)資格復(fù)審

報名初審合格人員本人按要求參加資格復(fù)審,，資格復(fù)審時間為2022年12月15日8:30—2022年12月16日17:00，地點(diǎn)為敖漢旗人力資源和社會保障局202室,。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件;本科,、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;本科,、碩士研究生,、博士研究生各階段的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、《報名登記表》,。

各引進(jìn)崗位資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員確定：如各崗位設(shè)崗數(shù)與報名人數(shù)比例等于或低于1:10時,，直接進(jìn)入面試;如任一崗位設(shè)崗數(shù)與報名人數(shù)比例高于1:10的，所有崗位都需先進(jìn)行人才評價,。依據(jù)人才評價復(fù)核認(rèn)定得分高低按1:3的比例劃定進(jìn)入面試人員范圍,。如需進(jìn)行人才評價，相關(guān)方案將另行公布,。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,，視為自愿放棄面試資格。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報名至聘用全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì),、提供虛假信息或不符合引進(jìn)職位條件等情況的,，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，對報名人員政策理論、專業(yè)能力,、思維邏輯,、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評價,，面試總分為100分,，根據(jù)面試成績按照各崗位引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位,，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),，同一崗位如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù),，末位成績?nèi)匀怀霈F(xiàn)并列情況,，采取面試加試方式確定最終人選。

面試時間,、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,，請考生隨時關(guān)注赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的信息。

(六)體檢

體檢工作由旗人力資源和社會保障局組織,，在指定醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單,，體檢時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布,。

體檢階段因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位名額空缺的,，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(七)考察

對擬引進(jìn)人員,，采取考察組考察的方式進(jìn)行,，同時審核人事檔案;對存在問題的，取消引進(jìn)資格,。

考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位名額空缺的,，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1、根據(jù)面試成績,、體檢和考察結(jié)果,，確定擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示,。公示結(jié)束后,，對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對反映的問題一時難以查實(shí)的,，暫緩引進(jìn),，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。

2,、經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,，旗人力資源和社會保障部門按照干部管理權(quán)限辦理引進(jìn)聘用審批手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》,，試用期為12個月,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的,，正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,，解除聘用。

體檢,、考察,、公示與聘用階段因各種原因出現(xiàn)引進(jìn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ),。等額遞補(bǔ)時出現(xiàn)面試成績并列的,，并列人員依次按照學(xué)歷優(yōu)先，院校優(yōu)先,，學(xué)科優(yōu)先,，專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先順序確定遞補(bǔ)人員。

五,、其他事宜

(一)公開引進(jìn)工作期間,，工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行,。

(二)應(yīng)聘人員所提供信息要詳實(shí),，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,，由本人負(fù)責(zé),。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通,，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,，由本人負(fù)責(zé),。

(三)引進(jìn)工作程序,、步驟、時間安排可能因疫情情況而調(diào)整,，請及時關(guān)注赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)網(wǎng)站信息;對因健康或疫情防控等原因不能參加面試的,，責(zé)任由考生個人承擔(dān),。

本公告由敖漢旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜請咨詢敖漢旗人力資源和社會保障局,。

人才引進(jìn)政策咨詢電話：0476-4321036(報名期間工作日

上午8:30-11:00，下午14:30-17:00接受咨詢),。

附件：2022年赤峰市敖漢旗事業(yè)單位人才引進(jìn)需求目錄 .xlsx

敖漢旗人力資源和社會保障局

2022年12月7日

原標(biāo)題：20221207·2022年度赤峰市敖漢旗事業(yè)單位“綠色通道”人才引進(jìn)公告

文章來源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202212/t20221207_1929332.html

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（編輯：donghaiyang）