醫(yī)務(wù)科工作職責：

醫(yī)務(wù)科的崗位職責1

1,、在科主任領(lǐng)導下,具體負責醫(yī)務(wù)科的日常工作,。

2、負責做好專家門診的時間安排工作,。

3,、負責院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

4,、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作,。

5、負責草擬醫(yī)務(wù)科的工作計劃及總結(jié)工作,。

6,、負責整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作,。

醫(yī)務(wù)科的崗位職責2

1,、在院長的領(lǐng)導下，負責醫(yī)療,、教學和科研等醫(yī)政管理工作,。

2、負責擬定全院醫(yī)療,、教學,、科研等工作計劃，經(jīng)批準后負責實施,。定期檢查,，評價并總結(jié)。

3,、督促全院醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故,，減少醫(yī)療缺陷,。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況,，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系;組織重大搶救和院內(nèi)外會診;檢查分析各科室工作質(zhì)量,，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5,、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)考核,，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的`晉升,、獎罰工作。

6,、負責全院醫(yī),、教、研管理工作,，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī),、教、研活動的人,、財,、物管理。

7,、負責安排院內(nèi)醫(yī)療,、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育(外出學習和進修)。

8,、負責組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù),。負責安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務(wù)指導和人員培訓工作。

9,、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作,。

10、負責收集和整理醫(yī)療,、教學、科研,、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),，按要求立卷歸檔，提供利用,。

醫(yī)務(wù)科的崗位職責3

1,、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作,。

2,、組織實施全院醫(yī)療發(fā)展計劃及中長期發(fā)展規(guī)劃;擬訂持續(xù)性醫(yī)療質(zhì)量改進方案，經(jīng)院長,、副院長批準后,，組織實施。定期組織督促檢查,，按時總結(jié)匯報,。

3、深入各科室,，了解和掌握情況,。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查,，采取措施,，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故,。

4,、對醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故進行調(diào)查,，組織討論,，及時向院長、副院長提出處理意見,。

5,、協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲,、調(diào)配工作,。

6、負責組織實施臨時院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作,。

7,、檢查督促科室業(yè)務(wù)學習、進修計劃的貫徹執(zhí)行,。組織科室之間的協(xié)作,，改進門診、急診工作,。

8,、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,。

9,、領(lǐng)導醫(yī)務(wù)處及所屬人員的診治學習。

醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作,。

醫(yī)務(wù)科的崗位職責4

1,、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救,、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診,。

2、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,，辦理醫(yī)療日常事務(wù),，安排特殊病人的診治工作。

3、協(xié)助安排臨時性院外醫(yī),、外醫(yī)療任務(wù),。

4、協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào),、支持,、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

5,、處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院,、會診等)。

6,、做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導和協(xié)調(diào)工作,。

7、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導意見,。

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