政府購買服務合同制教師就是臨時聘用老師的別稱,。這類教師同樣也需要經過考試才能進入相應的學校任教，一般有不同的服務期限，在服務期限內,，和正式編制的老師待遇相同。一般服務期限由當地政府和學校共同制定,，目前是5年到8年不等,。但是服務的老師不能享受正規(guī)的教師職稱津貼，也沒有職稱,，可以繼續(xù)參加入編考試,，并且具備一定的優(yōu)勢。

1.招考工作嚴格參照事業(yè)單位程序開展

值得注意的是,， 政府購買服務教師沒有編制,，但其招考工作需要嚴格參照教育事業(yè)單位正式教師招考的程序開展，通過資格審查,、筆試和面試,，體檢、政審等事項,，最終確定擬聘用人員名單,。

2.聘用方式主要是與第三方公司簽訂合同

目前，在聘用方面，各地主要是與教師簽訂勞務合同或者勞務派遣合同,。合同中的甲方較為多元化,，有勞務派遣公司、人才市場,，教育局和學校,。

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