為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員,。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘范圍和對(duì)象

本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員82名,，具體招聘單位及崗位詳見《南川區(qū)教育事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1),。

三,、招聘范圍和條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍,。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告��,、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件,、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)年齡計(jì)算,。

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月10日，如“35周歲以下”,，指未滿36周歲,，在1986年12月11日及以后出生，以此類推,。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供就業(yè)推薦表,、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供入學(xué)證明,、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3),、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4),、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核,。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的認(rèn)定,，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明,。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲,，以此類推。

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,。除明確規(guī)定外,，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供,。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證,，否則取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要及工作安排,，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整,，將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注,。

四,、報(bào)名及資格審查

本次招聘分重慶專場(chǎng)和市外專場(chǎng)，重慶專場(chǎng)未招滿崗位納入市外專場(chǎng)招聘,。市外專場(chǎng)分兩站進(jìn)行招聘,，第一站在武漢，第二站在西安，第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘,。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。本次按照招聘場(chǎng)次進(jìn)行招聘,，前一場(chǎng)次未招聘滿的崗位延續(xù)到下一場(chǎng)次繼續(xù)招聘,。市外專場(chǎng)報(bào)名方式、招聘時(shí)間等在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)進(jìn)行公布,，前一站招聘后剩余崗位等信息同時(shí)在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)報(bào)名,。

重慶專場(chǎng)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報(bào)考申請(qǐng),。報(bào)考人員通過報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://wlexam.com:7816/nancbm)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)名通道開放時(shí)間為2022年12月11日9:00至12月15日18:00。報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,，對(duì)照招聘崗位要求,，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,，并上傳電子材料(詳見附件2,，每張照片大小不超過200kb，JPG或JPEG格式,，務(wù)必保證上傳材料整潔,、清晰、無扭曲),。

2.資格初審,。招聘方根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)、上傳的信息,，對(duì)照崗位條件,，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見,。對(duì)符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)名;對(duì)初審不合格的，應(yīng)說明理由,。

3.查詢報(bào)名結(jié)果,。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2022年12月16日18:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審,。資格初審不合格的,，不得參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,，一經(jīng)資格審查通過后,，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘部門),。

4.打印準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡,、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,，由考生自負(fù),。準(zhǔn)考證打印時(shí)間及考試時(shí)間另行通知，詳見南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/),。

(二)未達(dá)到開考比例人員的處理,。

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,，取消招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例,。

五,、考試考核

參加本次招聘考試，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,�,？忌鷳�(yīng)及時(shí)關(guān)注南川區(qū)人民政府網(wǎng)、準(zhǔn)考證,、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的,，后果由考生自行承擔(dān),。本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,。

(一)筆試。

筆試分值100分，筆試采取閉卷形式,，考試科目為《教育專業(yè)知識(shí)》,，內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論,、教育心理學(xué),、教師職業(yè)素養(yǎng)等，筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》,。對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

1.筆試缺考的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

2.按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選,，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,，則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進(jìn)一步降低比例開考,。

3.筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選名單,、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審等有關(guān)事宜在南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)進(jìn)行公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審,。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選應(yīng)按南川區(qū)人民政府網(wǎng)通知的時(shí)間地點(diǎn),，持本人身份證、學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表(或已取得的畢業(yè)證,、學(xué)位證,、教師資格證)、獎(jiǎng)學(xué)金證書,、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件(詳見附件2)參加資格復(fù)審,。資格復(fù)審合格者，參加面試,，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，其缺額不遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的,，向應(yīng)聘人員說明原因,。

(三)面試。

面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,。專業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式,，時(shí)間不少于10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材,、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì),，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù));綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察思維能力,、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),，時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù)),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。面試各科成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)于筆試成績(jī)公布后通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,，視為自動(dòng)放棄,。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額。其中屬急需緊缺崗位的,，可經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進(jìn)一步放寬開考比例,。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。考試考核總成績(jī)?cè)诰C合面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布,。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考試考核,，符合條件的人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,，請(qǐng)報(bào)考人員備齊相關(guān)材料。

按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如仍相同,，則組織綜合面試加試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,，出現(xiàn)缺額的,，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(面試各科成績(jī)不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

六,、體檢和考察

體檢由南川區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)南川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由南川區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因,。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。

若有報(bào)考人員體檢,、考察不合格或在體檢、考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格等,，其缺額不再遞補(bǔ),。考察合格后,，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)南川區(qū)人力社保局備案,。

七、公示

考試,、體檢,、考察等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,，解除聘用合同,。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿3年(其中在招聘單位最低服務(wù)2年)方能交流,、調(diào)動(dòng),，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行,。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊,，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格,，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位),、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī),、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,，一經(jīng)查實(shí)系偽造的,，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響,。

十,、其他

(一)參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

(二)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,，并密切關(guān)注在“南川區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,，均與本次公開招聘無關(guān),。

(四)本公告由南川區(qū)人力社保局、南川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋,。

咨詢電話：023-81110585(區(qū)教委),、023-71420469(區(qū)人力社保局)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-6

1.南川區(qū)教育事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表

2.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

6.南川區(qū)教育事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業(yè)生報(bào)名表

原標(biāo)題：重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023屆高校畢業(yè)生公告

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202212/t20221202_11352064.html

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（編輯：donghaiyang）