根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等相關(guān)文件精神,，結(jié)合工作需要,，我市面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員。

一,、組織監(jiān)督

市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外發(fā)布公告,，統(tǒng)一組織網(wǎng)上報名、筆試,、面試和體檢,，招聘單位的主管部門負責資格審查、考察,、聘用備案和編制手續(xù)辦理,。市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門的紀檢監(jiān)察負責相應環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。

二,、招聘崗位、計劃及要求

此次計劃公開招聘市直事業(yè)單位工作人員98名,，其中高校畢業(yè)生33名(“高校畢業(yè)生”是指未落實工作單位的2020屆,、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生),。

具體招聘崗位,、計劃及要求詳見《2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1),。

三、招聘原則

此次公開招聘,，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則。

四,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上,、40周歲以下,。18周歲以上是指2004年12月及以前出生;40周歲以下是指1981年12月及以后出生，其余以此類推,。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1),。

7.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

技工院校中級工班,、高級工班,、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專,、大專,、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

取得國(境)外學歷(學位)的人員,，須提供教育部留學服務中心認證書,。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2),、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見,，市人力資源和社會保障局認定,。

工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

(二) 有下列情形之一的人員,，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職,、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部,、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,，構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五,、招聘工作程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)發(fā)布,。

(一)網(wǎng)上報名

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間和方式,。2022年12月14日9：00--12月16日17：00,，報考人員登錄岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)“2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開招聘報名入口”進行報名。

2.報名信息,、材料的填報和上傳,。報考人員須嚴格按照本公告和崗位表(附件1)要求，選擇符合條件的崗位報名,。報考人員除填寫報名信息外,，還須將本人近期免冠照片以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng),。

3.報名注意事項,。

(1)每名報考人員只能報考一個崗位。

(2)報考人員須認真閱讀招聘公告及附件,，必須誠信報考,，慎重、理性報考符合條件的崗位,，如實填報,、上傳個人相關(guān)信息和材料,，報名確認后不得修改報名信息,、材料和報考崗位。

報考人員對招聘條件要求不清楚的,，應主動向招聘單位的主管部門咨詢,。

4.打印準考證。報考人員自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證,，時間另行通知,。

5.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3,。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,，由事業(yè)單位主管部門提出意見，市人力資源和社會保障局批準,，可以取消,、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例,也可以修改報名條件、延長報名時間,。崗位計劃取消的,，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項筆試開考前另行公告。

(二)筆試

考生必須攜帶從網(wǎng)上打印的準考證,、居民身份證件原件參考,，兩證缺一的考生不得參加筆試。

1.筆試形式,、內(nèi)容和分值,。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為《公共基礎知識》,、《申論》兩科,，兩科滿分均為100分�,！豆�共基礎知識》主要測查考生綜合管理的基本素質(zhì),，涉及政治、法律,、哲學等基本知識,。《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料,，要求考生仔細閱讀這些材料,，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案,，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證,。

2.筆試時間、地點及要求另行通知,。

3.報考人員必須參加筆試兩科考試,，筆試成績方為有效。

4.筆試設最低合格分數(shù)線,，適用于本次所有實際參加筆試兩科考試人員的崗位,。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試兩科考試人員有效總成績平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,，不得進入下一環(huán)節(jié),。

(三)現(xiàn)場資格審查

由招聘單位的主管部門負責。

1.現(xiàn)場資格審查時間,、地點,、要求另行公告。

2.進行資格審查,，確定面試對象,。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的,，按《公共基礎知識》成績從高分到低分進行排名;再相同的,，一同進入資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的考生,，視為放棄資格審查,。因放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1：2比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中,，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上),。資格審查合格人員為面試對象。

3.根據(jù)招聘公告,、崗位表的條件,，對報考人員的信息、材料進行現(xiàn)場資格審查,�,？忌�須提交以下材料��(1)2022年岳陽市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員報名表(報名網(wǎng)站自行下載);(2)準考證;(3)居民身份證件;(4)學歷(學位)證，以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》,、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”《學位認證報告》;(5)崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或?qū)�業(yè)技術(shù)職務資格證書;(6)崗位有要求工作經(jīng)歷的,，須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明;(7)崗位有其他要求的，須提交相應證明材料;(8)現(xiàn)有工作單位的報考人員,，須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明,。

上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求,，其材料須合法合規(guī),、真實有效。偽造,、涂改證件,、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,，且影響報名審核結(jié)果的,，取消其本次應聘資格,。持偽造證件參加考試的,，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年,。

資格審查貫穿招聘工作全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，取消其應聘資格,。

(四)面試

考生必須攜帶筆試準考證和居民身份證件原件參考,，兩證缺一的考生不得參加面試。

1.面試時間,、地點及要求另行公告,。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試,。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào),、應變與情緒自控,、人際交往、語言表達等能力,，滿分為100分,。

3.招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場(同一場次,、同一個面試考官組,、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié),。

(五)成績合成

1.筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%,。

2.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

3.筆試成績,、面試成績均四舍五入保留2位小數(shù),，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

4.體檢對象的確定,。根據(jù)招聘崗位計劃,，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

5.綜合成績相同的,，按筆試成績從高分到低分進行排名;筆試成績相同的,，按公共基礎知識成績從高分到低分進行排名。

(六)體檢

1.體檢時間,、地點及要求另行公告,。體檢費由考生承擔。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施,。

對心率,、視力、聽力,、血壓等項目達不到體檢合格標準的,，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖,、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢,。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,，復檢時間不超過當天17:30�,？忌鷮Ψ钱斎�,、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢,、當場復檢及非當日,、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。

3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察由招聘單位的主管部門負責,。

考察工作突出政治標準,，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務能力、工作實績,、應聘資格條件等方面的情況,。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�,，并形成具體的考察結(jié)論,。

考察合格人員為擬聘對象。

(八)遞補

在體檢,、考察環(huán)節(jié),，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補不超過2次,。

(九)公示

擬聘對象名單在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示7個工作日。一經(jīng)公示,，之后均不再進行遞補,。

公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,，確定為聘用對象,。

筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績,、綜合成績和面試對象,、體檢對象,、擬聘對象名單及相關(guān)通知,、公告及時在“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公布。

(十)聘用備案和編制手續(xù)辦理

由招聘單位的主管部門負責,。

1.按規(guī)定到組織,、編制,、人社部門辦理聘用備案和編制手續(xù)。聘用備案手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi),，逾期取消聘用資格,。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部,、省委編辦,、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

六,、其他事項

1.報考人員凡未按要求參加從“網(wǎng)上報名”到“聘用備案和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的,，均視為放棄應聘資格。

2.本次公開招聘的有關(guān)公告,、通知,、信息通過“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”或電話進行發(fā)布和告知，應聘期間報考人員務必隨時保持手機通訊暢通,，及時關(guān)注“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”的公告,、通知等信息，否則錯過了時間節(jié)點和相關(guān)信息的,，責任自負,。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為,。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)等嚴肅查處,。

5.咨詢及舉報電話

①政策咨詢電話

岳陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0730-8882396。

②報名考務咨詢電話

岳陽市人力資源考試院：0730-8882303,。

③監(jiān)督舉報電話

岳陽市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委：0730-8882355,。

6.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

本公告由岳陽市人力資源和社會保障局負責解釋,。

附件下載：

1.2022年岳陽市市直事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls;

2.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx,。

岳陽市人力資源和社會保障局

2022年12月2日

原標題：2022年岳陽市公開招聘市直事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.yueyang.gov.cn/rsj/7762/7764/content_2018091.html

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（編輯：donghaiyang）