為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員80名,，衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘單位及崗位詳見附件1,、附件2,。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

6.符合崗位所需的其他條件;

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告��,、犯罪嫌疑人,，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月11日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1986年12月12日以后出生,，以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，另須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,，其中,，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證,、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明,、學(xué)生證,、成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證,。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，不予以聘用。

專業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3),、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行,。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定,。

(五)特別說(shuō)明,。

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。除明確規(guī)定外,，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件,。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如35周歲以下,，均含35周歲;如專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí),，以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年,、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,，未落實(shí)工作單位的,，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案,、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”,。

對(duì)參加大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃,、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格(不包括續(xù)簽后正在服務(wù)期的人員)后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2021年,、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外,。

本公告要求的教師資格證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書須在2023年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或考試合格)須在2023年12月31日前取得,。以上證書如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,，取消聘用資格。

特別提醒：根據(jù)疫情防控需要及工作安排,，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有調(diào)整,，將通過(guò)重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hc.gov.cn/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注,。

四,、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名,。

1.提交報(bào)考申請(qǐng),。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月11日9：00至12月15日18：00。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托,、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,，點(diǎn)擊“合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，按照規(guī)定格式,、內(nèi)容和要求誠(chéng)信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,，并上傳電子材料(含照片,，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報(bào)考申請(qǐng),。凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，取消考試資格或聘用資格,。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

2.初審報(bào)考資格,。招聘方根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求,，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,，應(yīng)說(shuō)明理由。初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載并打印本人的報(bào)名登記表,，供資格復(fù)審使用,。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在2022年12月16日18：00以前及時(shí)進(jìn)行修改,，重新進(jìn)行資格初審。凡經(jīng)審查不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后,，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位,。

4.未達(dá)到開考比例情形的處理。通過(guò)資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1,。達(dá)不到開考比例的,，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,，可進(jìn)一步降低開考比例,。

五、考試考核

參加本次招聘考試,，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定,�,？忌鷳�(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)、準(zhǔn)考證,、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,，后果由考生自行承擔(dān),。

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，報(bào)名合格人員直接進(jìn)入面試,。

(一)筆試,。

1.筆試分值100分，采取閉卷形式,，考試科目為《專業(yè)知識(shí)》,。其中教育類崗位內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等;衛(wèi)生類崗位內(nèi)容為生理學(xué),、解剖學(xué)等,。

2.需筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將通過(guò)重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公告等方式通知,。

3.對(duì)開展筆試的招聘崗位,，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)根據(jù)筆試成績(jī)高低按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入,。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)合川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,，可進(jìn)一步降低比例開考。

(二)資格復(fù)審,。

進(jìn)入面試人選按重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公告的時(shí)間,、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明以及崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,、獎(jiǎng)學(xué)金等材料原件和復(fù)印件,，由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見附件6,。

資格復(fù)審合格者,，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，取消面試資格,，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次,。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試,。

(二)面試,。

面試由重慶市合川區(qū)人力社保局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單,、面試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過(guò)重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hc.gov.cn/)公布,。

1.考試考核方式,、內(nèi)容及分值

(1)教育事業(yè)單位

教育事業(yè)單位招聘崗位采取專業(yè)技能測(cè)試加綜合面試的方式同時(shí)進(jìn)行,，面試總分值為100分，時(shí)間不低于20分鐘(其中結(jié)構(gòu)化面試不少于10分鐘),。

專業(yè)技能測(cè)試：音樂(lè),、體育、舞蹈崗位專業(yè)技能測(cè)試方式為實(shí)操和試講,，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)基本功,、專業(yè)技能等;其余崗位專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力,、課堂教學(xué)藝術(shù)等;

綜合面試：為結(jié)構(gòu)化面試,，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。

(2)衛(wèi)生事業(yè)單位

衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,，面試總分值100分，面試時(shí)間10分鐘,。主要考察考生溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力、綜合分析能力,、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等,。

2.組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，取消本次面試資格,。面試總成績(jī)低于60分者,，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

面試當(dāng)天,，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,，可由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例,。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

組織筆試的：考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

未組織筆試的：考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,，依次按符合崗位要求的面試成績(jī)、學(xué)歷,、筆試成績(jī)從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,。若仍相同，則組織加試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

當(dāng)場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)，《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任,�,！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好,，因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者,，視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,，出現(xiàn)缺額的,，則在合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分,，作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績(jī)低于70分者不能遞補(bǔ),。

所有的考試考核總成績(jī)、簽約人員及體檢人員名單在考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hc.gov.cn/)公布。

六,、體檢和考察

體檢由重慶市合川區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者,，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，包括對(duì)其政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察�,？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄,，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察,、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位,、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,，招聘方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說(shuō)明原因,。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前,，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,，一律不予聘用,，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

七,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，在重慶市合川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hc.gov.cn/)上發(fā)布,，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、人員姓名,、性別,、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位),、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、專業(yè)、考試考核總成績(jī),，以及招聘崗位要求的職稱等必備條件,。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書,、資格證書等證書的,，取消公示及聘用資格。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批,。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,，須在聘用單位(合川區(qū))最低服務(wù)滿3年(公費(fèi)師范生不低于6年)。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料,、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十、其他

招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,，請(qǐng)按以下方式咨詢：

本公告由合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋,。本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核,、筆試,、面試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,，咨詢電話023-42756176(合川區(qū)人力社保局)，023-42824178(合川區(qū)教委),，023-42750625(合川區(qū)衛(wèi)生健康委);023-42756684(考試考務(wù)),。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件下載：

1.合川區(qū)教育事業(yè)單位2022年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.合川區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

6.資格審查所需材料

原標(biāo)題：重慶市合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202212/t20221201_11348296.html

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（編輯：donghaiyang）