為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員,。

一,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名,，具體招聘單位及崗位詳見附件1,。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�,、犯罪嫌疑人,，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

(三)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月29日，如“40周歲以下”,，指未滿41周歲,，在1981年11月30日以后出生，以此類推,。其中符合條件的退役軍人報(bào)考的,，年齡可放寬3歲,。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在現(xiàn)場資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。

參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2),、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核,。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信,、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等認(rèn)定,，可視為符合專業(yè)要求,。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),，如40周歲以下，均含40周歲;管理9級(jí)以上,，均含管理9級(jí),，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。本公告要求的任教經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月,，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算,。

本公告招聘崗位要求的教師資格證，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),。

四,、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘僅采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年11月30日9：00至12月4日9:00期間,，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,，點(diǎn)擊“重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),，按規(guī)定的流程和要求，填寫報(bào)名信息,，提交報(bào)考申請(qǐng),。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,，并上傳電子照片(jpg格式,，20kb以下)及相關(guān)證明材料，做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄,。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》,，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(見《崗位一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報(bào)名通過,，電子照片已上傳但審核未通過的,，可在2022年12月5日上午9：00時(shí)前進(jìn)行照片修改，重新等待審核,。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過,，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

2.網(wǎng)上繳費(fèi),。報(bào)考人員資格初審合格后,，須在2022年12月6日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科)確認(rèn)參考,。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄,。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行,。

3.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3：1,，達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1,，達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的,，取消招聘,。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證,。報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,，于2022年12月22日9:00起至12月25日10:30登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡,、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,，由應(yīng)聘人員自負(fù),。

各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布。

五,、考試

參加事業(yè)單位考試考核,，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定�,？忌鷳�(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行,。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的,，后果由考生承擔(dān)。本次公開招聘考試包括筆試和面試,，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見附件1,。在筆試和面試中缺考任一科目項(xiàng)目均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)筆試,。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識(shí)測試,，分值為100分，時(shí)長90分鐘,。主要測查內(nèi)容包括：教育知識(shí)(教育政策法規(guī),、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué),、教師職業(yè)道德)占比30%,，專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí))占比70%。

2.筆試時(shí)間擬定在2022年12月25日9:30至11:00,，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,，則并列進(jìn)入,。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,，其中,，應(yīng)聘急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究后,，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，可進(jìn)一步降低比例開考。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后,、面試開展前進(jìn)行,，進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),，持本人身份證,、學(xué)歷證、學(xué)位證,、考生報(bào)名信息表以及崗位要求的職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(詳見附件5),，接受現(xiàn)場資格復(fù)審,。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)如本人不能親自到場,，需按要求提供委托書等材料,。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,，取消面試資格,，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由各招聘單位主管部門商區(qū)人力社保局研究確定,。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同,，則并列進(jìn)入面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競爭開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減額,，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,，可進(jìn)一步降低開考比例。

(三)面試,。

面試由北碚區(qū)人力社保局和北碚區(qū)教委共同組織實(shí)施,，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試的具體時(shí)間,、地點(diǎn)將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布,。

本次面試為專業(yè)技能測試和綜合面試，專業(yè)技能測試為試講,，綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,。試講根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容,，現(xiàn)場備課20分鐘,，主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì),，分值為100分,，考核時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化面試采取問答等方式進(jìn)行，主要考察思維能力,、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),，分值為100分，考核時(shí)間10分鐘,。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格,。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字,。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2：1的,，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比，招聘名額無法遞減的,，正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,，但其面試各科成績均不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)考試考核總成績計(jì)算,。

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試(試講)成績×40%+綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)成績×30%。

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

六,、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定,。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績,、綜合面試成績,、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,，則組織加試試講,，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由北碚區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

體檢合格者,，由北碚區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,�,？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則,，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察,、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn),、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�,？疾旖Y(jié)論為不合格的,，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有報(bào)考人員體檢,、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ),，是否遞補(bǔ)由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),，且遞補(bǔ)人員面試各科(試講及結(jié)構(gòu)化面試)成績均不得低于70分，或均不低于同一面試小組中面試成績?cè)?0分以上人員的面試平均成績,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七,、公示

考試,、體檢、考察等有關(guān)事宜,，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事業(yè)單位公開招聘欄公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后,，報(bào)區(qū)縣人力社保局審批,。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù),，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,，解除聘用合同,。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流,、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,、承擔(dān)相應(yīng)后果,。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料,，一經(jīng)查實(shí)系偽造的,，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響,。

十、其他

1.考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,，并密切關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)相關(guān)信息,。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān),。

2.考生在筆試,、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,，服從相關(guān)工作人員管理安排,，具體防控要求，將在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)公布,。

3.本公告由北碚區(qū)人力社保局,、北碚區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

4.考試考務(wù)咨詢電話：023-68286278,、023-68286362(北碚區(qū)教委);023-68285089(北碚區(qū)人力社保局),。

5.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1：重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

附件5：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.doc

附件6：工作經(jīng)歷證明.doc

附件7：誠信應(yīng)聘承諾書.doc

原標(biāo)題：重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202211/t20221125_11337085.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：華圖小編）