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2022年廣西玉林市審計(jì)局招聘編外人員3人公告

2022-11-24 16:11:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

因?qū)徲?jì)工作需要,,參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定,,玉林市審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員3名,。其中,工程審計(jì)崗位人員2名,,會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位人員1名,。詳見《玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二,、招聘范圍

廣西,。

三、招聘人員條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.政治信念堅(jiān)定,,執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,。

2.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利,。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和良好的職業(yè)道德,,品行端正,,具有服務(wù)精神,遵守工作紀(jì)律,。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

5.具備招聘崗位所需求的條件(詳見《玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》)。

(二)具有下列情形之一的人員,,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員,。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

3.現(xiàn)役軍人,。

4.在讀研究生(非脫產(chǎn)除外)不得以已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書報(bào)考。

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員,。

6.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位,。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

四,、報(bào)名

(一)報(bào)名方法

應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報(bào)名,,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法,本次報(bào)考須本人親自報(bào)名,,不接受代報(bào)名,、電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名,。

報(bào)名人員須填寫《玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2,,以下簡(jiǎn)稱《登記表》),報(bào)名時(shí)須采用第二代身份證,,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀,、理解職位資格條件,,并如實(shí)填寫報(bào)名《登記表》。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須完整,、真實(shí),、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),,即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格,。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(A4紙):

1.《登記表》(雙面打印);

2.身份證、學(xué)歷證,、學(xué)位證及與招聘崗位相關(guān)的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)訖后退回);

3.提交同底照片的電子版(以“崗位+姓名”命名,,并發(fā)送到玉林市審計(jì)局郵箱[email protected]);

4.進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)考者,需要佩戴口罩,、測(cè)量體溫和出示健康碼,。

5.報(bào)考人員應(yīng)按照當(dāng)前玉林疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,,確保順利參考,。

(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日─12月9日,工作日上午8:00—12:00,,下午15:00—18:00,。逾期不再受理。

聯(lián)系電話:0775-2832807,、0775-2851201

聯(lián)系地址:玉林市審計(jì)局秘書科(廣西玉林市玉州區(qū)雙擁路97號(hào)人防大廈14樓1402室)

(三)資格審查及照顧加分

1.公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查,,審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷,、專業(yè)等條件是否符合報(bào)考崗位要求,。經(jīng)審核符合報(bào)考資格條件的考生,參加筆試或者面試。

2.具有助理會(huì)計(jì)師,、助理工程師等與招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或招聘崗位相關(guān)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,,筆試加5分;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師等與招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或招聘崗位相關(guān)中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱,,筆試加15分;具有學(xué)士學(xué)位,,筆試加5分;具有雙學(xué)士學(xué)位,筆試加10分;具有碩士及以上學(xué)位,,筆試加15分,。加分總額不得超過(guò)30分。符合加分條件的考生,,需在《登記表》填報(bào)相關(guān)申請(qǐng)加分信息,并在報(bào)名時(shí)提交加分材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審核(原件驗(yàn)訖后退回),。

五,、考試

本次公開招聘考試方式按以下辦法確定:計(jì)劃招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考,,或經(jīng)批準(zhǔn)后視情況調(diào)整開考比例,。考試試題按入闈保密方式命制,。

(一)筆試,。筆試采取閉卷考試方式,。筆試試卷成績(jī)滿分為100分�,?忌挥羞_(dá)到筆試試卷成績(jī)60分才有資格進(jìn)入崗位面試人選范圍,。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)相關(guān)知識(shí),。

筆試時(shí)間:具體時(shí)間以市審計(jì)局網(wǎng)站公告為準(zhǔn),。

(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,,滿分為100分,。面試依據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù),按1:3的比例,,按照筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選,。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選范圍,。招聘崗位通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí),,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束當(dāng)天公布考生面試成績(jī),。

(三)考試地點(diǎn)及時(shí)間,。筆試、面試具體時(shí)間,、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在玉林市審計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布,。

六、考核

1.根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)5:5比例計(jì)算綜合成績(jī),,按照從高分到低分的順序和招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選(如果考核人選比例末位成績(jī)相同,,同時(shí)進(jìn)行考核)。綜合成績(jī)達(dá)不到70分的,,不得列為考核人選,。主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、崗位匹配度等。

2.考生在招考過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,,以及體檢或考核不合格的,,不能確定為聘用人選。

七,、體檢,、公示及聘用

考核合格后,按招聘崗位人數(shù)的1:1比例確定體檢人選,并由玉林市審計(jì)局統(tǒng)一組織,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ),。

經(jīng)筆試,、面試、考核和體檢合格,,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,,確定擬聘用人員名單,報(bào)市審計(jì)局黨組同意后,,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及玉林市審計(jì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名,、性別,、民族、出生年月,、學(xué)歷,、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)等,,公示期為7日,。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理手續(xù),,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

八、福利待遇

(一)新聘用人員試用期3個(gè)月,。試用期滿考核合格的,,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同,。試用期滿考核不合格的,,不予聘用。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,,合同期滿后,,視崗位工作需要可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,,予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。聘用待遇按玉林市招聘編外人員管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,。

九、招聘監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,,實(shí)行信息公開,、程序公開、結(jié)果公開,。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門,、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

監(jiān)督電話:0775-2679802、0775-2832861,。

十,、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,考生需嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,,有情況要及時(shí)報(bào)告和告知本單位,,由招聘單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理,如有隱瞞,,后果自負(fù),。

附件下載:

1.玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

2.玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表 

玉林市審計(jì)局

2022年11月24日

原標(biāo)題:玉林市審計(jì)局公開招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:http://sj.yulin.gov.cn/tzgg/t13846775.shtml

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(編輯:donghaiyang)
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