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2023年山東省棗莊市教育局直屬學校引進師范類畢業(yè)生35名公告

2022-11-23 11:02:41 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步提高棗莊市教育局直屬學校的師資力量,，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),，促進教育教學高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共山東省委,、山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號),、市委市政府《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》(棗發(fā)〔2018〕13號)和《中共棗莊市委、棗莊市人民政府關(guān)于全面深化新時代全市教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(棗發(fā)〔2019〕9號)有關(guān)精神,，棗莊市教育局擬公開引進35名2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生到直屬學校任教,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一,、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲得一,、二等獎的2023屆本科及以上學歷(學前教育專業(yè)為2023屆大專及以上學歷)畢業(yè)生。

(二)基本條件

政治素質(zhì)好,，熱愛教育事業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任感;在校期間表現(xiàn)良好，學習成績優(yōu)異,，未受過任何紀律處分;身心健康,，體檢合格;參加師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎的學段學科與招聘計劃的學段崗位相對應;所學專業(yè)、教師資格證的任教學科須與招聘計劃的崗位相對應;2023年7月31日前須取得相應畢業(yè)證,、學位證和教師資格證書;符合招聘崗位要求的其它條件,。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位計劃詳見《棗莊市教育局直屬學校公開引進2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(詳見附件1),。

三,、招聘流程

(一)聯(lián)系雙選

自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日17：00前,，凡符合招聘條件的畢業(yè)生均可通過棗莊市教育局網(wǎng)站了解引進學校有關(guān)情況并進行報名，通過《棗莊市教育局直屬學校公開引進2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)中的聯(lián)系方式與招聘學校聯(lián)系,，將《棗莊市教育局直屬學校公開引進2023屆師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件2),、身份證、《畢業(yè)生推薦表》,、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,、教師資格證(尚未取得的暫不需要提供)、從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(尚未發(fā)放獲獎證書的可先行提供獲獎文件或相關(guān)證明)以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料電子件發(fā)至招聘學校的電子郵箱,，發(fā)送郵件后請通過電話確認,。每個畢業(yè)生限報1個崗位。未在規(guī)定時間發(fā)送材料的,，視為自動放棄,。各招聘學校及時與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談,。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查工作,，貫穿整個引進全過程。招聘學校根據(jù)應聘人員報名情況,，確定進入面試人員,。參加面試前，招聘學校對進入面試人員進行網(wǎng)上資格審查,。

審查的材料包括：

1.報名表(掃描件,，本人親筆簽名);

2.有效期內(nèi)的二代身份證(掃描件);

3.畢業(yè)生推薦表(掃描件);

4.高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(掃描件);

5.教師資格證(掃描件，尚未取得的暫不需要提供);

6.從業(yè)技能大賽參賽獲獎證書(掃描件);

7.其他獲獎證書,、水平等級證書等(掃描件),。

網(wǎng)上資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

面試工作由招聘學校組織實施,，采用面談的方式。面談成績采用百分制計算,，計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。面談成績由面試考官當場評判,，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布,。

面談具體辦法、時間,、地點由各招聘單位通知,，請應聘人員保持聯(lián)系暢通。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

按照招聘崗位,，根據(jù)面談成績,，設(shè)定錄用資格線，凡面談成績達到錄用資格線的畢業(yè)生，按面談成績高低按1:1比例與招聘單位進行網(wǎng)上簽約,，簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)面試成績高低按1:1比例確定進入考察體檢范圍人選,�,？疾臁Ⅲw檢工作由招聘學校組織實施,。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學習成績等方面情況,，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認,。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案。經(jīng)考察不合格,、檔案審查存在問題等影響聘用的,，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議,。

體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,，視為自動放棄,。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷,、學位及教師資格證書,，因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約,，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議,。對因違約、棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,，由招聘單位根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補,。

(六)辦理手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,，按規(guī)定進行公示,，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后,，如有空缺不再進行遞補,。經(jīng)公示無異議的,，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四,、聘用管理

(一)崗前培訓,。被聘用的師范類高校畢業(yè)生正式到崗前，參加棗莊市教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓,。

(二)試用期管理,。聘用的師范類高校畢業(yè)生與各招聘單位直接辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年,。試用期滿,，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務年限為3年;考核不合格或放棄的,，取消聘用,。

五、其他

(一)加入微信群

為方便咨詢溝通,，歡迎有意愿到棗莊市就業(yè)的獲獎選手加入以下兩個微信群之一,。

(二)疫情防控

公開引進工作，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求組織實施,，有關(guān)工作安排適當進行調(diào)整的,，相關(guān)信息將及時在棗莊市教育局網(wǎng)站發(fā)布。