湖南科技大學(xué)是湖南省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校,、湖南省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校,、“十三五”國家百所中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校,、湖南省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”,。學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)院及繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院和瀟湘學(xué)院(獨立學(xué)院),，98個本科專業(yè)覆蓋11個學(xué)科門類,。擁有3個一級學(xué)科博士后科研流動站，8個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,，30個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,，結(jié)合學(xué)校工作工作需要,，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織,、實施、協(xié)調(diào)等事宜,。學(xué)校紀(jì)委辦,、監(jiān)察專員辦全程參與監(jiān)督。

二,、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要,、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合,。

三,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律,、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,。

四、招聘崗位,、計劃及要求

此次招聘崗位12個;招聘計劃51名,，其中專業(yè)技術(shù)崗位15名，管理崗位36名(詳見附件1),。

五,、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、

湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,。

(二)報名

1.報名時間

2022年11月29日0時至12月1日24時,。

2.報名方式

網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位,，多報則取消應(yīng)聘資格,。

應(yīng)聘人員登錄湖南科技大學(xué)人事處“公開招聘系統(tǒng)”報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,。材料不齊全者，視為報名無效,。材料主要包含：

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,

(2)本人有效身份證原件正,、反面;

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(4)應(yīng)聘崗位要求的其他材料：中共黨員(含預(yù)備黨員)證明、工作經(jīng)歷證明(附對應(yīng)的正式勞動合同原件和社保證明),、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證書、技能等級證書以及專業(yè)方向證明材料等;

(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片,。

3.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得,。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,。

(2)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘者須由所在單位或主管部門(檔案所在機構(gòu))出具同意報考并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)的證明(需加蓋單位公章,、最遲可于入圍面試時提供)。

(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明或全國黨員管理系統(tǒng)查詢信息須加蓋所屬單位黨委公章,，證明開具之日為2022年9月1日及以后視為有效,。

(4)工作經(jīng)歷證明須加蓋工作單位公章，附對應(yīng)的正式勞動合同原件和社保證明,。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐,、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,，以2022年10月31日為截止日期。

(5)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的,，需提供專業(yè)方向證明材料,，如畢業(yè)生登記表、錄取登記表,、成績單或?qū)�師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明等,。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程,。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格,。

通過人員名單,、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及有關(guān)考試具體安排等均在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。請考生自行查閱,，不另行通知,。

(四)考試

1.開考比例

Y類崗位為高層次專業(yè)技術(shù)崗位，不設(shè)置開考比例,。

其余崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1,。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例,、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘J類崗位：采取筆試,、試講結(jié)合的方式進行。按百分制折算綜合成績,，其中筆試占綜合成績的40%,，試講占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試,。筆試采取閉卷的方式,，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識等，總分100分。

試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍試講人員,。試講主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)思路,、教學(xué)技能等,，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié),。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,，則取消該崗位招聘計劃,。

(2)應(yīng)聘X、F類崗位：采取筆試,、面試結(jié)合的方式進行,。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%,，面試占綜合成績的60%,。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,，主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識等,，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表,、語言表達(dá)能力,、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,，總分100分,。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié),。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計劃,。

(3)應(yīng)聘Y類崗位：

采取直接考核的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分,。通過資格審查人員全部參加直接考核。

直接考核采取面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的臨床,、科研等能力和基本素質(zhì),。設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),。

所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,，各環(huán)節(jié)的考試成績在報名系統(tǒng)內(nèi)自行查看,，不另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,，綜合成績相同的以面試成績排名為準(zhǔn),，無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員,。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法,、思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實績等情況,，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次,。

六、公示

根據(jù)綜合成績,、體檢和考察結(jié)果,，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日,。

七,、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù),，簽訂聘用合同,，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,，經(jīng)考核合格的,，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇,。

咨詢電話：0731-58290012(學(xué)校人事處)

舉報電話：0731-58291312(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察專員辦)

附件下載：

1.湖南科技大學(xué)2022年第二批公開招聘崗位,、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南科技大學(xué)

2022年11月21日

原標(biāo)題：湖南科技大學(xué)2022年第二批公開招聘公告

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202211/t20221121_29132847.html

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（編輯：donghaiyang）