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2022年吉林省通化市學(xué)子歸巢計劃招聘105名公告

2022-11-21 14:37:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：通化市人力資源和社會保障局

為認真落實我省人才政策,，扎實推進引才入通工程,，吸引更多優(yōu)秀人才來我市干事創(chuàng)業(yè)，結(jié)合我市實際,，繼續(xù)實施通化市學(xué)子歸巢計劃,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》,、《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神,，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘通化市事業(yè)單位急需緊缺人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘計劃

本次通化市事業(yè)單位計劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員105人。其中,，師范類崗位計劃招聘30人,，衛(wèi)生類崗位計劃招聘46人，綜合類崗位計劃招聘29人,。具體招聘崗位及條件詳見《2022年度通化市學(xué)子歸巢計劃招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1),。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,。

2.遵守中華人民共和國憲法,、法律、法規(guī),。

3.遵守紀律,、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

5.年齡一般在18周歲以上,、35周歲以下(1986年11月18日—2004年11月18日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲及以下,。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月18日為準(以本人身份證出生日期為準),。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制,。

6.報考限戶籍崗位的人員，須入戶滿1年以上,，即：2021年11月18日(含)前取得崗位條件要求的戶籍,，且截至2022年11月18日(含)戶籍未發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為通化市各縣(市,、區(qū))戶籍的,，仍可視為通化市各縣(市、區(qū))戶籍,。

7.具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),。通過自學(xué)考試、成人教育,、網(wǎng)絡(luò)教育,、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員,，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷,、專業(yè),、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1,。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向,、委培單位同意,。

2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意,。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員,。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān),、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證,、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生,。同時,，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考),。

5.現(xiàn)役軍人,。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地,、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三,、報名與資格審查

本次招聘報名,、資格審查和下載打印《報名信息表》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年11月29日上午9時至2022年12月1日下午3時,。

2.具備資格條件的考生登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/10thxzgc/),，進行注冊報名�,？忌W(wǎng)上填寫信息后,，要按要求上傳報考職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子圖片及近6個月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片,。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位,。

3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,，責(zé)任自負;弄虛作假的,，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

考生在報名網(wǎng)站自行打印報名信息表,，并妥善保管,，憑此表參加考試。

(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.審查時間：2022年11月29日上午9時至2022年12月1日下午4時,。

2.招聘單位主管部門負責(zé)對考生填報的資格條件進行審查,，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位,。考生對資格審查結(jié)果存在爭議的,，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁,。審查和仲裁截止時間均為2022年12月1日下午4時,，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁,、因時間原因不能完成審查或仲裁的,，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格,，不再進行報名受理,。

3.通過資格審查的考生，務(wù)必及時打印報名信息表,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù),。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責(zé)解釋,。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例,。

(四)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致,，對使用第一代身份證考試的視為無效,。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,，一經(jīng)查實,，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中,，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時提供,，否則審查員有權(quán)不予資格審查,。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,，均取消聘用資格,。

3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間點為2022年11月份，即到2022年11月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算),。其中,，在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷,。

4.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致,。2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)上的專業(yè)進行報考;留學(xué)回國人員報考的,，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書》上的專業(yè)填寫,。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話,。

5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,，以便通知有關(guān)事宜,。

四、招聘考試

(一)考試采取面試的方式進行,。面試形式和內(nèi)容詳見附件1,。其中：師范類崗位面試形式為說課，說課教材詳見附件3：《說課,、試講教材目錄》;衛(wèi)生類崗位面試形式分為說課和結(jié)構(gòu)化面談,，說課教材詳見附件3，結(jié)構(gòu)化面談內(nèi)容詳見附件1中“面試科目”一欄;綜合類崗位面試形式分為試講和結(jié)構(gòu)化面談,，試講教材詳見附件3,，結(jié)構(gòu)化面談內(nèi)容為通用知識。面試時間,、地點及疫情防控等相關(guān)要求另行通知,，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(二)面試成績滿分100分,，及格分數(shù)線60分,。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位,。

(三)本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時,，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量,，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確,。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重,，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>

(四)總成績計算,。面試成績即為總成績，如總成績相同,，進行加試確定體檢人選(詳見后續(xù)補充公告),。

說課、試講教材目錄詳見附件3,。

五,、資格條件復(fù)審

1.請擬參加體檢考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知資格條件復(fù)審時間,、地點及相關(guān)事宜,。未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的,，視為自動放棄,。

2.資格條件復(fù)審時考生應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、報名信息表,、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位需求的其他證明材料的原件，必要時可以調(diào)閱考生檔案,。留學(xué)回國人員報考的,，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書》,。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)進行資格條件復(fù)審。

4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審,，不符合招聘崗位條件的,，取消體檢資格,，在報考同一崗位的人員中從面試成績高分到低分依次遞補,。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后,，在考試總成績達到及格線以上人員中,，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿,、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先條件的進行加試(詳見后續(xù)補充公告)，以加試成績確定體檢人員,。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由招聘單位主管部門對其政治思想,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實績,、擬任崗位資格等情況進行考察,，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢不合格的,，擇日復(fù)檢,。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中,，從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補,。

七、公示

經(jīng)考察合格的,，確定為擬聘用人選,，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日,。公示期過后,，無論何種原因取消聘用資格的,，均不再進行遞補。

八,、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的，予以正式聘用,，不合格的,，取消聘用資格。

九,、優(yōu)惠政策

對招聘的畢業(yè)生,，實行5年服務(wù)期(含試用期)，享受以下優(yōu)惠政策,，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn),，具體事宜以簽訂服務(wù)協(xié)議為準。

(一)給予住房購房補貼,。對招聘的統(tǒng)招博士研究生和“雙一流”院校碩士研究生,，連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼,，每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi),，以本人身份在我市購房的，憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元,、15萬元購房補貼,。其他統(tǒng)招“雙一流”院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次,。

(二)優(yōu)化崗位待遇,。對招聘的碩士、博士研究生,，管理崗位分別按副科級,、正科級核定工資待遇、繳納社會保險;專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任,。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位,，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

(三)統(tǒng)一管理重點培養(yǎng)。被錄取的考生到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,、發(fā)展?jié)摿Υ蟮�,，由市、縣(市,、區(qū))組織部門納入后備干部隊伍管理,。招聘類別為綜合類(專項)崗位(崗位代碼：21018、21019)招聘的考生,，統(tǒng)一選派到楊靖宇干部學(xué)院掛職服務(wù)3年,，期滿后按照雙向選擇的原則留用的，正式調(diào)入楊干院,，其余人員回占編單位工作,。

通化市(含各縣、市,、區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考,，不享受優(yōu)惠政策。

此公告由通化市委組織部,、市人社局負責(zé)解釋,。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

通化市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

通化市人力資源和社會保障局(http://rsj.tonghua.gov.cn)

請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知,。

(三)咨詢電話

1.各招聘單位報名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄,。

通化市教育局0435-3275722

吉林楊靖宇干部學(xué)院(綜合類專項崗位)0435-3782066