2022-11-21 09:47:31 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
因工作需要,，經研究決定,，麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位集中參加“智匯麗水·共富同行”2022年浙江麗水—湖北武漢綜合型招聘會,面向全國公開招聘引進高層次,、高素質和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一,、招聘計劃
本次共有8個部門單位公開招聘人才引進下屬事業(yè)單位工作人員計劃27名,，分別為蓮都區(qū)網絡輿情中心、蓮都區(qū)融媒體中心,、蓮都區(qū)科技信息中心,、中共麗水市蓮都區(qū)委黨校、浙江麗水甌江風情旅游度假區(qū)管理中心,、蓮都區(qū)教育局下屬中小學校,、蓮都區(qū)人民醫(yī)院、蓮都區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機構、麗水市蓮都區(qū)農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位,。具體的招聘單位,、崗位、人數(shù)及報考資格等詳見招聘計劃表,。
二,、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1,、要求普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(畢業(yè)證書要求2022年12月31日前取得),，其中衛(wèi)生專業(yè)人員要求全日制本科(學士)及以上學歷。
2,、年齡35周歲以下(1986年11月25日以后出生),，博士研究生畢業(yè)的，年齡可放寬到40周歲,。
3,、戶籍地和生源地不限。
(二)招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外,，還需符合以下條件：
1,、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,，政治立場堅定,，遵紀守法，品行端正;
2,、身體健康,，能適應所報崗位的工作要求。
三,、招聘的組織,、程序和辦法
貫徹公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�,、以德為先的用人標準,，采取公開報名、集中統(tǒng)一面試,、嚴格考察,、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：
(一)報名和資格審查
符合報名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進招聘報名表》一式兩份,，2022年應屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的,，憑本人身份證,、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關證件(證明)原件及復印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證,、戶口簿,、畢業(yè)證書和學位證書等相關證件(證明)原件及復印件。如港澳,、國外留學歸來人員報考相應崗位,，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書,，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件,。“智匯麗水·共富同行”2022年浙江麗水—湖北武漢綜合型招聘會，11月25日(周五)9:00-12:00,，地點：湖北省武漢市光谷國際人才港3樓B區(qū)進行現(xiàn)場報名,。同時，提交本人近期一寸正面免冠照片3張,，按照順序將以上材料整理好原件和復印件,。
(二)面試
各用人單位獨立組織資格審查，如同崗位報名人數(shù)很多,，無法直接組織面試的,，根據(jù)崗位報考人數(shù)，用人單位按學歷,、專業(yè),、工作經歷等比較崗位匹配性進行比選，按1：6的比例確定面試對象,。本次人才引進面試采取現(xiàn)場統(tǒng)一面試,，滿分為100分，合格分為60分,，面試時間,、地點報名現(xiàn)場另行通知。
(三)體檢和考察
如參加面試人數(shù)達到1:3比例及以上的,，則按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面試人數(shù)達不到1:3的比例,，則根據(jù)應聘人員的崗位匹配性及面試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶《體檢通知書》,、本人身份證(原件)到指定地點準時報到和確認(時間,、地點另行通知),。逾期報到視作自動放棄,。2022年應屆未畢業(yè)入圍對象，體檢和考察可由用人單位另行預約,。
體檢標準參照《浙江省人事廳,、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部,、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部,、省人力資源和社會保障廳,、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行,，體檢費用自理,，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格,。
體檢合格者列為考察對象,，考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行。
(四)公示和聘用
體檢,、考察結束后,，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員,，擬聘用人員在指定網站向社會公示5個工作日,。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的,，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù),。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度,，聘用最低服務年限為5周年,。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內憑本人身份證,、畢業(yè)證書,、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續(xù),。無正當理由逾期十五日又不說明情況的,，取消聘用資格，不再遞補,。
(五)其他事項
1.招聘工作嚴格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》全程做好疫情防控,。屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例,、無癥狀感染者,、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學觀察期的確診病例,、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學觀察后處于醫(yī)學觀察隨訪期的無癥狀感染者,、處于集中隔離醫(yī)學觀察期的入境人員，暫不能參加本次招聘;根據(jù)武漢市最新發(fā)布的《市新冠肺炎疫情防控指揮部防控救治與核酸檢測組關于優(yōu)化疫情防控措施的通知》,，因時因勢動態(tài)優(yōu)化調整疫情防控措施,，具體措施由武漢市新冠肺炎疫情防控指揮部,、防控救治與核酸檢測組、招聘會組委會確定,。
2.報考人員資格審核貫穿本次人才引進招聘工作全過程,。報考人員提交的報名信息應當真實、準確,、有效,。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的,，一經查實,，即取消人才引進招聘資格。
四,、紀律與監(jiān)督
本次人才引進招聘有關信息在以下指定網站公布,，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html，公示公告欄),。
麗水市蓮都區(qū)政府門戶網站(http://www.liandu.gov.cn/,，公示公告欄)
特別提示：招聘過程相關信息僅在上述網站公布，請應聘者隨時自行留意,，不再另行電話通知,。
本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組0578-2128725
附件下載：
1.2022年下半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位工作人員人才引進(武漢)崗位信息計劃表
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局
2022年11月18日
原標題：浙江省麗水市蓮都區(qū)2022年人才引進(武漢)招聘公告
文章來源：http://www.liandu.gov.cn/art/2022/11/18/art_1229427871_5026988.html
相關內容推薦：
