為深入實(shí)施人才強(qiáng)教,、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，促進(jìn)新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號(hào))、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才實(shí)施方案》(哈新管發(fā)〔2021〕18號(hào)),，經(jīng)區(qū)政府研究同意，哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開選聘高層次人才�,，F(xiàn)公告如下：

一,、選聘對(duì)象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律,。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,。

3.具備崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康,。

4.教師資格,、學(xué)歷、職稱要求：具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,，具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5.年齡要求：高層次人才選聘對(duì)象年齡須不超過50周歲(1972年11月20日以后出生),，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬為不超過55周歲(1967年11月20日以后出生),。

(二)資格條件.

除基本條件外，應(yīng)聘人員還須至少滿足以下條件中的三項(xiàng),，方可報(bào)名：

1.獲得地市級(jí)及以上行政綜合獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)及以上行政單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);

2.具有區(qū)縣級(jí)及以上教學(xué)名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師(校長),、教學(xué)能手等稱號(hào);

3.獲得地市級(jí)及以上教學(xué)競賽獎(jiǎng)勵(lì)或教學(xué)指導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì);

4.主持地市級(jí)及以上名師(名校長)工作室;

5.主持或參與地市級(jí)及以上教育學(xué)會(huì)規(guī)劃科研課題;

6.作為第一作者在具有CN,、ISSN刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表論文(1500字以上)，或作為作者正式出版具有ISBN統(tǒng)一書號(hào)的專著,、譯著或教材(本人不少于2萬字),。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除,、被辭退的;

2.尚未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3.按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

4.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

其他報(bào)名條件詳見《選聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二,、選聘崗位

本次選聘高層次人才崗位25個(gè),。詳見《選聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三,、選聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起,，至2022年11月20日24:00截止。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,，否則取消報(bào)名資格,。

2.報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子稿，以“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名,，打包發(fā)送至郵箱[email protected]：

(1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報(bào)名表》(見附件2);

(2)《2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘申報(bào)材料目錄》(見附件3);

(3)佐證材料：按申報(bào)材料目錄順序?qū)⑾嚓P(guān)佐證材料掃描為一個(gè)PDF格式文件,。

3.報(bào)名人員必須掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息(報(bào)名期間可以修改，以最后一次提交為準(zhǔn)),。

(二)資格初審

區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查,，審查結(jié)果將通過報(bào)名郵箱或手機(jī)短信反饋，請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注查詢,。

(三)業(yè)績?cè)u(píng)審

對(duì)初審合格人員,，區(qū)教育局組織專家進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)審。依據(jù)業(yè)績?cè)u(píng)審結(jié)果按不超過1：3比例確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人員�,，F(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間,、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在微信公眾平臺(tái)公布，請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注查詢,。

(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)

入圍現(xiàn)場資格確認(rèn)人員須攜帶報(bào)名材料原件,，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)�,，F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加,，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)者,，視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格;凡提供的相關(guān)材料,、信息不實(shí)或與報(bào)名崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格;因資格確認(rèn)不合格造成缺額的,，在符合條件的人員中按業(yè)績?cè)u(píng)審成績依次遞補(bǔ)�,，F(xiàn)場資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(五)面試考核

面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,，滿分為100分,，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,。

按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,，依據(jù)報(bào)名人員總成績(業(yè)績?cè)u(píng)審成績的20%+面試考核成績的80%)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試考核成績從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤�,，則采取加試的方法確定,，加試方案另行公布。

入圍體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺(tái)公布,，請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注查詢,。

(六)體檢考察

體檢由區(qū)教育局組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。無故不能按時(shí)參加體檢的人員,，視為自動(dòng)放棄,。

入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其政治思想,、道德修養(yǎng),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行綜合考察,。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,，在同崗位應(yīng)聘者中,，按成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

區(qū)教育局召開黨委會(huì),，根據(jù)應(yīng)聘人員業(yè)績,、面談、體檢,、考察等情況,，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站和“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺(tái)公示7個(gè)工作日,。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的,，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位工作人員,，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)終止或解除與原單位的勞動(dòng)(聘用)合同,，否則不予聘用。

四,、相關(guān)待遇

1.享受哈爾濱新區(qū)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資待遇,。

2.符合新區(qū)高層次(AB類)人才條件的,，經(jīng)認(rèn)定可享受相關(guān)待遇。

五,、選聘工作要求

1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。對(duì)偽造、涂改證件,、證明,，以不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，在面試,、體檢,、考察過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)名人員，取消其聘用資格,。

2.報(bào)名人員在選聘過程中應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作安排,，配合做好衛(wèi)健防疫工作;須如實(shí)上報(bào)個(gè)人近期旅居史、接觸史,、身體健康狀況,、來哈方式等情況;在選聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時(shí)間配合疫情防控工作，均應(yīng)主動(dòng)出示龍江健康碼,、大數(shù)據(jù)行程碼,、核酸檢測結(jié)果等，接受體溫檢測,，自備一次性醫(yī)用口罩,，并全程正確佩戴口罩。不按要求配合衛(wèi)健防疫工作的,，視為放棄報(bào)名,、考試和錄用資格。

3.受疫情等因素影響,，選聘各環(huán)節(jié)工作可能有所調(diào)整,。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和公眾平臺(tái)相關(guān)信息、通知,、公告,，以免影響報(bào)名、考試,。

本公告由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,。

網(wǎng)站：松北區(qū)人民政府官網(wǎng)www.songbei.gov.cn/

微信公眾平臺(tái)：哈爾濱新區(qū)教育

咨詢電話：18346071975、15104611869,。

附件下載：

2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘報(bào)名登記表.xls

2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘申報(bào)材料目錄.xlsx

原標(biāo)題：哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位高層次人才選聘公告

文章來源：http://sbqxxgk.harbin.gov.cn/art/2022/11/11/art_12432_1314029.html

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