根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號),、中共安徽省委組織部,、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,，現(xiàn)就蕪湖市繁昌區(qū)2022年(下半年)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘,。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。

二,、招聘計劃

蕪湖市繁昌區(qū)2022年(下半年)事業(yè)單位公開招聘工作人員27名，具體崗位詳見附件《蕪湖市繁昌區(qū)2022年(下半年)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》,。

三,、組織方式

蕪湖市繁昌區(qū)2022年(下半年)事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告,、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查,、筆試、資格復(fù)審,、專業(yè)測試,、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進(jìn)行,。

蕪湖市繁昌區(qū)委組織部,、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告(計劃),、組織報名,、筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由繁昌區(qū)人力資源和社會保障局與主管部門(招聘單位)按規(guī)定具體組織實施,。

四,、信息發(fā)布方式

本次招聘公告及領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試成績,、專業(yè)測試方案,、合成考試總成績、體檢,、考察等相關(guān)信息均在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布,。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)�,？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件,。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年11月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。

六,、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名時間為2022年11月28日8:00至12月2日17:00,，逾期不再補(bǔ)報,。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”,。報考人員認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,，并簽署《誠信承諾書》，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,，提供本人電子照片(近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素,，大小20-100kb),。電子照片和《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》一同打包發(fā)送至電子郵箱(電子郵箱見《蕪湖市繁昌區(qū)2022年(下半年)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》),報考人員需提供有效通信方式，所填寫的信息必須與本人實際情況,、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實,，即取消考試,、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),。經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位,，可降低比例開考,。取消的招聘崗位計劃將于12月5日在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，被取消招聘崗位的報考人員,，可于12月6日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,。

(二)筆試

統(tǒng)一筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容：政治,、經(jīng)濟(jì),、法律、人文,、管理,、國情省情等常識,，判斷推理，言語理解與表達(dá),，寫作等,。筆試科目滿分為120分。

筆試時間地點詳見考生《準(zhǔn)考證》,。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2022年12月9日,。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點：報考20220201-20220213崗位在繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委五樓會議室(繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)紅花山路99號);報考20220214崗位在繁昌區(qū)政務(wù)中心4樓會議室。

按照疫情防控有關(guān)要求,，不適宜參加筆試的考生,，不予參加考試。

“服務(wù)基層項目”人員,，按規(guī)定執(zhí)行加分政策,。該類人員于2022年12月9日上午8:00-12:00，攜帶身份證,、準(zhǔn)考證及相關(guān)證書到繁昌區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：繁昌區(qū)政務(wù)文化中心414室,，聯(lián)系電話：0553-7864225)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,，公示無異議的,，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分,。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定,。考生筆試成績低于60分(含加分)的,，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格,。

(三)資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,，隨時取消招聘資格,。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員,，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選,。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行,。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的,，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),。

資格復(fù)審時,，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書,、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料,。其中：

(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的,，還須提供本人學(xué)生證原件,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�,；蚴�,、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格的報考人員,，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由區(qū)人力資源和社會保障局和各主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)組織實施(專業(yè)測試實施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算,。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,，專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人),，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線,，并在專業(yè)測試實施方案中明確,，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序,。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)公布,。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。

計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5,。

成績合成時，筆試成績,、專業(yè)測試成績均折算成百分制,，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入,。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象(如最終成績相同,，依次以專業(yè)測試、筆試成績成績得分高者優(yōu)先,。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法，加試方案另行公布),。

(六)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū),、各市直主管部門(招聘單位)負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督,。體檢工作結(jié)束后,，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,，并提供客觀、詳實的組織考察材料,。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ),。

(七)公示和審批聘用

對體檢,、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.fanchang.gov.cn/)按規(guī)定公示7天,。對公示無異議的人員,，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,，取消其聘用資格,。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

七,、監(jiān)督檢查

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定,、不按招聘計劃,、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,，嚴(yán)肅處理,。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由區(qū)委組織部,、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。本次招聘考試，不指定任何教材,、復(fù)習(xí)資料,，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,。

咨詢電話：0553-7864225

監(jiān)督電話：0553-7878131

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用,。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù),。

特此公告。

附件1：蕪湖市繁昌區(qū)2022年（下半年）事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件2：事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

附件3：考試期間疫情防控須知.docx

附件4：誠信承諾書.docx

中共蕪湖市繁昌區(qū)委組織部

繁昌區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月11日

原標(biāo)題：蕪湖市繁昌區(qū)2022年(下半年)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12083652.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：華圖小編）