根據(jù)《黃石市隨軍家屬調(diào)配安置和專項(xiàng)招聘實(shí)施辦法》(黃組通〔2022〕25號(hào))有關(guān)規(guī)定，為支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè),，保障隨軍家屬就業(yè)安置政策落實(shí),，結(jié)合駐黃軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要，決定面向駐黃部隊(duì)軍人隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員4名�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一,、招聘崗位及人數(shù)

2022年黃石市事業(yè)單位面向駐黃部隊(duì)軍人隨軍家屬專項(xiàng)招聘4個(gè)崗位，4名工作人員,。各招聘單位,、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《黃石市2022年事業(yè)單位面向隨軍家屬專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,，見(jiàn)附件1),。

二、招聘對(duì)象

隨軍家屬專項(xiàng)招聘對(duì)象為經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，并辦理了隨軍手續(xù),，未經(jīng)政府調(diào)配，在本市行政,、事業(yè)單位無(wú)正式編制的駐黃部隊(duì)隨軍配偶,。軍隊(duì)改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員和其他符合安置條件的隨軍配偶一并納入招聘對(duì)象范圍。

三,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,，享有公民政治權(quán)利;

3.已辦理了隨軍手續(xù)，未經(jīng)政府調(diào)配,，在本市行政,、事業(yè)單位無(wú)正式編制的駐黃部隊(duì)隨軍配偶，以及軍隊(duì)改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員和其他符合安置條件的隨軍配偶;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有正常履行職責(zé)的文化程度;

7.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分或刑事處罰,，正在處分(罰)期間的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定的不予聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,。

四,、報(bào)名及資格審核

本次專項(xiàng)招聘采取駐黃部隊(duì)統(tǒng)一報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行,。

1.駐黃部隊(duì)對(duì)擬報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,，主要審核報(bào)考人員身份、年齡,、學(xué)歷等基本條件以及是否符合崗位報(bào)考條件,，并將資格審核的結(jié)果告知報(bào)考人員。

2.駐黃部隊(duì)于2022年11月14日至11月18日將《審查情況說(shuō)明》,、《報(bào)考人員名單》,、《黃石市2022年面向隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份，見(jiàn)附件2),、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3),、報(bào)考人員材料(有效期內(nèi)二代居民身份證、結(jié)婚證,、隨軍批復(fù),、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證書(shū))的原件和復(fù)印件,、報(bào)考人員的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和相關(guān)軍人軍隊(duì)證件復(fù)印件,、近期免冠一寸彩色照片3張?jiān)谲姺謪^(qū)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。軍分區(qū)政治工作處同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,。

應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考,，如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,，凡弄虛作假,，信息錯(cuò)誤或不符合條件的考生，一經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),，均取消應(yīng)聘或聘用資格,。駐軍單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，超過(guò)截止時(shí)間的不再組織補(bǔ)報(bào),。

3.軍分區(qū)政治工作處于2022年11月24日向通過(guò)資格審核報(bào)考人員的所在駐軍單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員所在駐軍單位11月25日向考生發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

溫馨提示:準(zhǔn)考證是參加筆試,、面試,、體檢等工作需要出示的憑據(jù),，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ),。參加考試時(shí),，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi))，兩證不全者,，不得參加考試,。

五、考試辦法

本次事業(yè)單位專項(xiàng)招聘考試采取筆試,、軍人貢獻(xiàn)評(píng)定,、面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，內(nèi)容為:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(綜合管理類)、《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類),。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2022年11月26日

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

2.筆試開(kāi)考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，方可開(kāi)考,。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,，需要核減或保留招聘計(jì)劃數(shù)的,，由軍分區(qū)政治工作處與各招聘單位及主管部門商定后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)公示,。

3,、筆試成績(jī)

(1)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線120分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié),。

(2)筆試成績(jī)通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告,。

(二)軍人貢獻(xiàn)評(píng)定

1.確定軍人貢獻(xiàn)評(píng)定入圍人員,。依考生筆試成績(jī)從高到低的順序，確定招聘計(jì)劃數(shù)3倍名次以內(nèi)的考生為軍人貢獻(xiàn)評(píng)定入圍人員(須達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線),。

2.軍人貢獻(xiàn)評(píng)定工作實(shí)施,。軍人貢獻(xiàn)評(píng)定以檔案材料為準(zhǔn),，由軍人所在單位政治機(jī)關(guān)填報(bào)《黃石市隨軍家屬專項(xiàng)招聘軍人貢獻(xiàn)評(píng)分表》(見(jiàn)附件4),，經(jīng)本人簽字確認(rèn),、團(tuán)以上黨委審核公示(公示期不少于7個(gè)工作日)后,，報(bào)軍分區(qū)政治工作處審定,。

評(píng)定材料計(jì)算時(shí)間截止到本月月底,，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以《黃石市隨軍家屬調(diào)配安置和專項(xiàng)招聘實(shí)施辦法》(黃組通〔2022〕25號(hào))中規(guī)定的評(píng)分細(xì)則為依據(jù),。

3.軍人貢獻(xiàn)評(píng)定成績(jī),。軍人貢獻(xiàn)評(píng)定成績(jī)通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布,，具體查詢方式見(jiàn)相關(guān)公告。

(三)面試

1.確定面試入圍人員,。面試入圍人員為參加了軍人貢獻(xiàn)評(píng)定的人員。若面試入圍人員與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法,。

2.發(fā)布面試公告。面試前在黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告,，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn),。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)通知考生,。

面試公告發(fā)布后,，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,，不再遞補(bǔ),。

3.面試成績(jī)查詢。面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),。考生也可在面試后登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢,。

4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,。考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上,，方能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié);對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)成績(jī)計(jì)算

1,、筆試,、軍人貢獻(xiàn)評(píng)定和面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%,、30%和30%計(jì)入總成績(jī),。

2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分,，時(shí)間分別為90,、120分鐘;軍人貢獻(xiàn)評(píng)定成績(jī)按100分計(jì)，按《黃石市隨軍家屬調(diào)配安置和專項(xiàng)招聘實(shí)施辦法》(黃組通〔2022〕25號(hào))執(zhí)行;面試滿分為100分,，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定,，原則上不低于每人10分鐘。

成績(jī)計(jì)算公式為:筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3);考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+軍人貢獻(xiàn)評(píng)定成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%,。

考生綜合成績(jī)相同時(shí),，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、軍人貢獻(xiàn)評(píng)定,、面試成績(jī)均相同時(shí),，須增加加試環(huán)節(jié)。

六,、選崗

(一)確定選崗入圍人員,。按考生綜合成績(jī)，從高到低的順序,，依招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定選崗入圍人員,。

(二)選崗工作實(shí)施。選崗工作由人社部門,、退役軍人事務(wù)部門,、軍分區(qū)政治工作處共同組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)排名,，由高到低的順序在當(dāng)年招聘崗位中選崗,，規(guī)定期限內(nèi)拒絕選崗的視為主動(dòng)放棄，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(須參加了面試的人員且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線),，直至當(dāng)年崗位全部選完。若崗位無(wú)人選擇,，則該崗位招聘計(jì)劃取消,。

七、體檢,、考察,、公示及聘用管理

(一)體檢、考察,。選崗結(jié)束之后,，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。

1.體檢工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé),，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施(部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),，體檢不合格者不予錄用,。

招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),。申請(qǐng)復(fù)檢的,，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢合格后,，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù),。

2.考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)�,？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�,？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知,。

3.體檢和考察應(yīng)當(dāng)在選崗后1個(gè)月內(nèi)完成。

4,、考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的，可按招聘崗位考生綜合總成績(jī)從高到低的順序,，依次遞補(bǔ)(須參加了面試的人員且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)重新確定選崗人員,，再次進(jìn)行選崗、體檢和考察,。無(wú)遞補(bǔ)人員的,，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,，經(jīng)主管部門審定后,，在軍人所在單位、市人事考試網(wǎng)對(duì)擬聘對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行不少于7個(gè)工作日公示,。公示無(wú)異議的,，由主管部門報(bào)市人社局審核備案,。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用,。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20日)不報(bào)到的,，取消聘用資格，可按招聘崗位考生綜合總成績(jī)從高到低的順序,，依次遞補(bǔ)(須參加了面試的人員且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)重新確定選崗人員,，再次進(jìn)行選崗、體檢和考察,。無(wú)遞補(bǔ)人員的,，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(三)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后,，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。

八,、其他

(一)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考,。報(bào)考人員填報(bào)和提供的信息真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān),。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),，取消報(bào)名資格或聘用資格,。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,。

(三)本公告由黃石市退役軍人事務(wù)局,、黃石市人力資源和社會(huì)保障局,、黃石軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-6584041,，0714-6516859,，0714-6586728;紀(jì)檢監(jiān)督電話:0714-6584042。

附件:1.黃石市2022年事業(yè)單位面向隨軍家屬專項(xiàng)招聘工作人員崗位表

2.黃石市2022年面向隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

4.黃石市隨軍家屬專項(xiàng)招聘軍人貢獻(xiàn)評(píng)分表

黃石市退役軍人事務(wù)局黃石市人力資源和社會(huì)保障局

黃石軍分區(qū)政治工作處

2022年11月11日

原標(biāo)題：黃石市2022年面向隨軍家屬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202211/t20221111_964506.htm

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